摘要: 一、招聘計劃職位名稱公司/部門招聘人數(shù)工作地點(diǎn)分行公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人濟(jì)源分行1濟(jì)源市分行 計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人濟(jì)源分行1濟(jì)源市分行 財務(wù)管理崗濟(jì)源分行1濟(jì)源市分行會計運(yùn)營部負(fù)責(zé)人濟(jì)源分行1濟(jì)源市分行辦公室信息技術(shù)崗 ...
一、招聘計劃
點(diǎn)擊進(jìn)入>>>2018中原銀行濟(jì)源分行社會招聘報名入口 二、基本條件 1.身體健康、品貌端正,遵紀(jì)守法,無不良記錄 2.認(rèn)同我行“以人為本、業(yè)績導(dǎo)向”的企業(yè)文化; 3.與本行員工無親屬關(guān)系; 4.擁有豐富社會資源的人員優(yōu)先考慮。 三、工作內(nèi)容及任職資格 分行公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)大中型公司客戶的營銷及客戶關(guān)系維護(hù)工作; 2、 根據(jù)總行的信貸政策以及分行公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定客戶營銷計劃、服務(wù)方案并實施,完成分行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。 任職資格: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證; 2、年齡35周歲以下,具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,并具備2年以上銀行市場營銷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、同業(yè)、票據(jù)業(yè)務(wù)等相關(guān)金融產(chǎn)品; 分行計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人 工作內(nèi)容: 1、組織制定計劃、財務(wù)、會計、統(tǒng)計和資產(chǎn)負(fù)債管理、流動性管理、利率匯率管理的有關(guān)規(guī)章制度和辦法,并組織落實工作; 2、組織分行綜合計劃管理,組織編制本行業(yè)務(wù)經(jīng)營和發(fā)展綜合計劃并督促實施,指導(dǎo)、監(jiān)控、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營與發(fā)展,組織綜合計劃考評工作; 3、組織分行財務(wù)管理,組織編制分行年度成本利潤計劃和年度利潤分配方案,制定成本費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),組織分行成本利潤計劃和有關(guān)經(jīng)理指標(biāo)執(zhí)行情況的分析、檢查、監(jiān)督工作; 4、負(fù)責(zé)組織分行各類統(tǒng)計報表及財務(wù)報表匯總、編制和分析,管理、檢查、指導(dǎo)相關(guān)工作。 任職資格: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證; 2、年齡35周歲以下,具有中級會計師職稱,具有5年以上銀行財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊意識及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉銀行財務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程;
|
官方微信
手機(jī)APP
微博