2018徐州市、區(qū)部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)務(wù)人員295名公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員295名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具備良好的品行;

　　(四)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：

　　本次招聘崗位均要求為全日制普通高校學(xué)歷。不限戶籍。年齡按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷及職稱等級確定，具體要求為：

　　1.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以下的：年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1982年5月1日至2000年4月30日之間出生);

　　2.博士研究生及中級職稱的：年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(1977年5月1日至2000年4月30日之間出生);

　　3.副高職稱的：年齡在18周歲及以上、45周歲及以下(1972年5月1日至2000年4月30日之間出生);

　　4.正高職稱的：年齡在18周歲及以上、50周歲及以下(1967年5月1日至2000年4月30日之間出生)。

　　應(yīng)聘者須于現(xiàn)場報(bào)名前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

　　(五)具備《2018年徐州市市、區(qū)部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位簡介表》中招聘單位要求的條件。工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)時(shí)間為2018年4月30日。

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)單位(崗位)的人員。

　　應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

　　徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

　　徐州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn)

　　徐州市民政局官網(wǎng)(http://mz.xz.gov.cn/)

　　徐州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局官網(wǎng)(http://glj.xz.gov.cn)

　　云龍區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xzyl.gov.cn/)

　　鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xzgl.gov.cn/)

　　(二)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場集中報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年4月20日-4月21日上午9:00 - 12:00，下午1:00 - 4:30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：徐州市口腔醫(yī)院6號樓(徐州市淮海西路130號，乘1、13、13附、35、57、59、65、604路公交車到工人醫(yī)院、口腔醫(yī)院站下)。

　　4.招聘崗位要求進(jìn)行筆試的，報(bào)名審核通過后繳納筆試費(fèi)用100元，繳費(fèi)完成即報(bào)名成功。報(bào)考崗位要求只進(jìn)行面試的，報(bào)名時(shí)不須繳納費(fèi)用，待面試時(shí)繳納面試費(fèi)，報(bào)名審核通過即報(bào)名成功。

　　(三)報(bào)名提供材料

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份)：

　　1.本人有效期內(nèi)二代身份證;

　　2.本人2寸彩色免冠同底版近照3張;

　　3.普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、所在學(xué)校出具的填寫個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，2018年7月31日前須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，否則不予聘用;

　　4.往屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書;

　　5.本市已就業(yè)人員須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的最遲在考察時(shí)提供;

　　6. 《2018年徐州市市、區(qū)部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位簡介表》中專業(yè)帶有括號注明方向的，考生還須提供畢業(yè)院校(院系)出具的研究方向證明或其他相關(guān)證明材料(若畢業(yè)證、推薦表、成績單上有研究方向，視同有效);

　　7. 國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

　　8. 《2018年徐州市市、區(qū)部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位簡介表》中另有其它要求的，還須提供相關(guān)材料，如工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等其他材料。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫《2018年徐州市市、區(qū)部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

　　2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

　　招聘單位負(fù)責(zé)資格審核工作。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)審核把關(guān)，可根據(jù)實(shí)際需要同時(shí)具體負(fù)責(zé)資格審核工作，在其門戶網(wǎng)站上統(tǒng)一公布資格審核標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)解釋，同時(shí)負(fù)責(zé)采集資格審核合格人員信息并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。資格審核單位對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請?jiān)?月25日前向招聘單位主管部門陳述申辯。

　　3.各崗位的開考比例詳見崗位簡介表，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位的，將退還已繳納的筆試費(fèi)用。

　　三、考試

　　考試方式為筆試和面試。報(bào)考崗位要求碩士研究生、博士研究生以及副高職稱及以上的，不參加筆試，報(bào)名資格審核合格的直接參加面試。

　　(一)筆試

　　筆試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放事宜由招聘單位主管部門另行通知。

　　1.筆試科目：

　　考試專業(yè)詳見《2018年徐州市市、區(qū)部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位簡介表》�？荚噧�(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

　　2018年6月23日上午9:00-11:00，具體時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。

　　4.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，招聘單位主管部門從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績并列的，一并參加)，并在招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí)，各招聘單位主管部門從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的，一并參加)。

　　5. 筆試成績將以百分制形式在徐州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn)公布。

　　(二)面試

　　1.面試工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.面試主要考察招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

　　3.面試時(shí)繳納費(fèi)用100元。

　　(三)總成績計(jì)算方法

　　1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為總成績。

　　2.面試工作結(jié)束后，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員總成績。

　　四、體檢和考察

　　體檢、考察工作由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。

　　招聘單位主管部門在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓撸�進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便招聘單位通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由招聘單位負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，招聘單位主管部門告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。招聘單位主管部門對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由招聘單位及其主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，招聘單位在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓�，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)。