(三)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定;若筆試采取公共科目+專業(yè)科目模式，則依《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績確定)從高分到低分按3：1比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由各區(qū)及市直主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1、已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，可憑在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾及招聘崗位所要求的其他材料辦理資格復(fù)審;已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。至2018年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

2、社會人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

3、“服務(wù)基層項目”人員須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件，省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件，全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件;以及本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。2018年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目人員”提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

4、退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件及相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)證書等報考材料。

5、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的�？杖泵�額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

資格復(fù)審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取通知書。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測式可采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。專業(yè)測式具體事宜另行通知。專業(yè)測式成績滿分100分，專業(yè)測式成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實際參加專業(yè)測式人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測式成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實際參加專業(yè)測式人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。

1、筆試僅進(jìn)行公共科目考試的崗位�？荚囎罱K成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

2、筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試的崗位�？荚囎罱K成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

計算公式：最終成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(六)體檢考察

市招聘主管部門根據(jù)合成后的最終成績和崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位專業(yè)測試人員中依次等額遞補。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013〕208號)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家人力資源和社會保障部衛(wèi)生計生委公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。

教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行。

體檢由事業(yè)單位主管部門按核準(zhǔn)的方案組織實施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按規(guī)定組織實施。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報市招聘主管部門，在相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。

(八)聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由市招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格�？忌�須在規(guī)定期限內(nèi)辦理報到等相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息，將及時在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0562-2168526(市人社局事管科)，0562-5880341(市委組織部)，0562-2168711(市人力資源考試院);監(jiān)督舉報電話：0562-2126818(市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組);招聘單位咨詢電話詳見《銅陵市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：銅陵市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

中共銅陵市委組織部 銅陵市人力資源和社會保障局

2018年4月20日