一、考調原則

堅持公開、公平、公正原則

二、考調崗位（見附件1）

三、考調條件

1.遵守憲法和法律，自覺履行公民義務。

2.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，熱愛教育事業(yè)，履行人民教師的義務，遵守單位工作紀律。

3.我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、中心校（不含泗城鎮(zhèn)）和宿州環(huán)保工程學校、教師進修學校在編在崗教師，年齡為45歲以下（1973年1月1日及以后出生，以檔案年齡為準），2015年以來年度考核為合格及以上等次，身體健康。報考初中教師崗位的須具有本科及以上學歷，初級中學及以上同學科教師資格證；報考小學教師崗位的須具有�？萍耙陨蠈W歷，小學及以上同學科教師資格證，無對應學科的，理工類教師資格可申報小學數(shù)學學科、文史類教師資格可申報小學語文學科，教師資格為其他或無學科的可報小學教師崗位。

4.有下列情形之一的，不得參加公開考調：

（1）受黨紀政紀處分未解除的；

（2）涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

（3）其他不適宜參加考調的人員。

四、考調程序

采取筆試、面試相結合的方式，按照制定計劃、發(fā)布考調公告、報名及資格審查、筆試、面試、公示、辦理調動手續(xù)等步驟進行。

（一）報名及資格審查

1.報名人員的確定

由個人自愿報名，經(jīng)各單位全員參與，民主評議出各校參考人員，在不影響教學的情況下，綜合年齡、學科、師德、工作表現(xiàn)等各方面的情況進行資格初審，經(jīng)學校考調資格審核小組初審，確定人選。

一人限報一個崗位。報名時填寫《2018年泗縣城區(qū)學校考調教師報名資格審查表》（附件2），提交個人身份證、學歷證書、教師資格證復印件（復印件須有審核人簽署“此件與原件一致”并簽名、蓋章）, 2015年以來年度考核證明，2寸近期同底免冠照片3張（照片背后注明學校、姓名）。

所報崗位報名人數(shù)未能達到3：1開考比例的，相應調減或取消計劃。

2.各單位上報時間及地點

（1）上報時間

2018年8月11日8:00—12:00、14:30—17:30各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、宿州環(huán)保工程學校、教師進修學校

2018年8月12日8:00—12:00、14:30—17:30各中心校（不含泗城鎮(zhèn)）

（2）上報地點

泗縣教體局409室

3. 參考人員材料由單位負責人簽字蓋章，各單位指派專人在規(guī)定時間內統(tǒng)一報送（附件2、3紙質及電子版），逾期不再受理。

（二）筆試

1.筆試時間：見筆試準考證。

2.考試地點：見筆試準考證。

3.筆試科目和內容

筆試分為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科。《教育綜合知識》為教育法律法規(guī)、師德修養(yǎng)等內容；《學科專業(yè)知識》為基礎知識、教學設計、教學案例分析和教學評價等內容。

筆試每科滿分為100分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。參考人員有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 4.注意事項：進入考點不得攜帶與考試有關材料、通訊工具等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實視為作弊，按0分處理。違紀記錄放入個人檔案，本年度考核為不合格等次。

（三）面試

面試時間、地點以公告通知為準，面試采用說課的方式進行，面試分值為100分。

1.面試按以下程序進行

（1）人員報到和抽簽排序。參加面試人員須持本人有效居民身份證、面試通知書（均為原件），于規(guī)定時間到指定地點報到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理（工作人員須進一步審核參加面試人員的資格）。采取現(xiàn)場抽簽的辦法確定面試順序。

（2）面試實施的方式。面試由主考主持，面試考官組在第一場面試開始有前半小時時間熟悉題本。每人的面試時間不超過10分鐘。各面試考官組對前三位參加面試人員組織試評，以統(tǒng)一評分尺度。

（3）面試成績的評定。每位考官根據(jù)報考人員的答題情況，按照評分標準和要求，獨立評分。面試的計分方法為：對考官評出的分數(shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)合計后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)（保留2位小數(shù)，四舍五入），即為該報考人員的面試成績。

（4）面試成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計分方法，計算出報考人員的成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員復核并簽字確認后，由主考審核簽字，當場向報考人員公布。

2.面試考官抽調

由教體局負責統(tǒng)一抽調人員并組建若干個面試考官組。每個考官組由5-7名考官組成，主要由相應學科教師（一級以上職稱）組成。面試實行主考負責制，考官組設主考1名，同時設監(jiān)督員、計時員、計分員各1名和面試引導員等工作人員若干名。

3.成績的合成

筆試成績和面試成績按6：4的比例相加為總成績（保留2位小數(shù)，四舍五入），根據(jù)總成績，按報考學校分崗位從高分到低分按計劃數(shù)1:1比例確定考調對象，若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《學科專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

（四）公示

縣教體局綜合報考人員總成績，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬入圍人選。經(jīng)審核合格后，進行公示，時間為7天。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，逾期不再受理。公示期間，經(jīng)審查不符合考調條件的不予聘用，空缺崗位不予遞補。

（五）辦理相關手續(xù)

新考調人員實行聘用制。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，如調入單位有相應空缺崗位，原設崗位等級不變；如調入學校無空缺崗位，執(zhí)行現(xiàn)崗位等級最低崗位工資。

縣教體局根據(jù)公示結果報縣編辦、人社局辦理編制、工資轉移等相關考調手續(xù)。

（六）注意事項：進入考點不得攜帶與考試有關材料、通訊工具等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實視為作弊，按0分處理。違紀記錄放入個人檔案，本年度考核為不合格等次。

五、考試費用：筆試費用45元／科，面試費用80元／人。

六、紀律與監(jiān)督

1.各學校負責人是各�？颊{資格初審的第一責任人。在考調過程中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假以及多崗位報考的，取消考調資格，2018年度考核確定為不合格等次，3年內不得參加考調、不得晉升專業(yè)技術職務、不得申請調動、不得評優(yōu)評先。

2.考調教師工作嚴格執(zhí)行人事考試的相關規(guī)定，對為其提供虛假證明等違反紀律的人員，一經(jīng)查實，將嚴肅追究有關人員的責任，并視其情節(jié)給予相應的處分。

3.資格審查貫穿整個工作過程，對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。舉報電話：0557—7022674

七、特別提示

1.考調過程中相關信息，均在“泗縣教體局政務公開平臺”（http://www.sixian.gov.cn/public/column/12?type=4&action=list）上公告�？颊{的相關信息，凡已在泗縣教體局政務公開平臺發(fā)布的，不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名及資格初審、筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)的，責任自負。

2.本次考調不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

                                    泗縣教育體育局

                                       2018年8月7日