2018年渦陽縣部分縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，2018 年渦陽縣部分縣直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、招聘計劃

　　2018年渦陽縣部分縣直事業(yè)單位計劃公開招聘人員39名，具體招聘計劃見《2018年渦陽縣部分縣直事業(yè)單位公開招聘人員崗位一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位;

　　(七)崗位所需的其他條件，見《2018年渦陽縣部分縣直事業(yè)單位公開招聘人員崗位一覽表》。

　　公開招聘人員崗位表中的年齡推算截止時間為2018年9月8日(年齡推算截止時間從報名之日計算)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限規(guī)定的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作在渦陽縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、資格復(fù)審、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告。

　　招聘公告通過亳州人事考試網(wǎng)、渦陽先鋒網(wǎng)、渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站，向社會統(tǒng)一發(fā)布。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報名。

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為亳州人事考試網(wǎng)。報名時間為2018年9月8日9:00至9月12日16:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄亳州人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2018年渦陽縣部分縣直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后至9月13日16:00前可隨時登錄亳州人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月13日16:00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于9月14日16:00前登錄亳州人事考試網(wǎng)繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用，兩科共計90元。

　　確認報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位招考計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員，可于9月16日9:00-16:00改報其他崗位。

　　考生完成網(wǎng)上繳費后，于2018年9月19日至9月21日從亳州人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試。

　　筆試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.筆試時間：2018年9月22日上午9：00-11:30;

　　2.筆試地點：見準(zhǔn)考證

　　3.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》。

　　《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、管理、計算機基礎(chǔ)知識和寫作;

　　《專業(yè)知識》主要內(nèi)容：均為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

　　上述考試科目滿分均為120分。筆試綜合成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》3：7的比例合成。

　　筆試成績于2018年10月1日前在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試綜合成績達到60分的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)資格復(fù)審。

　　招聘單位依據(jù)筆試綜合成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，對考生進行資格復(fù)審，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績相同的，一并確定為面試對象。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　經(jīng)資格復(fù)審合格被確定為面試對象的人員名單，在渦陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。被確定為面試對象的人員在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費手續(xù)，領(lǐng)取面試通知書�？忌�未按時辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。

　　(五)面試。

　　面試工作由渦陽縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施。面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

　　面試時間、地點：另行通知

　　面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

　　面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績不低于當(dāng)天該考官組所有面試人員面試成績的平均分，方可進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

　　報考人員考試總成績按筆試綜合成績與面試成績合成確定。筆試綜合成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算公式為：考試總成績=筆試綜合成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員�？荚嚳偝煽儾⒘械�，按筆試綜合成績高低順序排序;筆試綜合成績相同的,按專業(yè)科目成績高低順序排序;專業(yè)科目成績?nèi)韵嗤�的，一并確定為考察體檢對象，最終擬聘用人員由用人單位綜合評定后確定。

　　(六)考察和體檢。

　　考察和體檢工作由渦陽縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門統(tǒng)一組織，主管部門及用人單位負責(zé)實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位公章。

　　因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

　　(七)公示和聘用。

　　體檢、考察合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年10月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷證書原件(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位證書原件的，取消聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　已確定聘用人員，須在單位服務(wù)一定年限方可流動，服務(wù)期限在聘用合同中約定。

　　五、有關(guān)事宜

　　為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全程監(jiān)督。

　　政策咨詢及報名電話：0558—7217535(渦陽縣人社局)

　　監(jiān)督舉報電話：0558—7230901(渦陽縣人社局紀(jì)檢組)

　　渦陽縣人力資源和社會保障局

　　2018年9月4日