摘要: 中共合肥市委辦公廳招聘編外聘用工作人員公告 合肥東方英才人才有限公司根據工作需要，現擬面向社會公開招聘1名文書崗位工作人員，派遣至中共合肥市委辦公廳從事文書等相關工作，現就有關事項公告如下： 一、 ...
中共合肥市委辦公廳招聘編外聘用工作人員公告 合肥東方英才人才有限公司根據工作需要，現擬面向社會公開招聘1名文書崗位工作人員，派遣至中共合肥市委辦公廳從事文書等相關工作，現就有關事項公告如下： 一、招聘原則 堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘崗位及條件 此次招聘崗位為文書崗位，共計招聘人數為1人。招聘對象必須符合以下基本條件及相關資格要求： (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德，無紀律處分、違法犯罪記錄。 (四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件; (五)具備適應崗位要求的身體條件; 資格要求： (一)本科及以上學歷，年齡不超過30周歲，男性; (二)熟練操作計算機和office辦公軟件; (三)有較強的溝通協調能力; (四)細心謹慎、責任心強; (五)中共黨員優(yōu)先，復員退伍、轉業(yè)軍人優(yōu)先。 崗位職責： (一)文件交換工作; (二)報刊雜志信件的登記、分發(fā)工作; (三)有關文字材料的撰寫工作。 有下列情形之一的人員，不得報考： (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)現役軍人; (三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員; (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; (五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。 三、招聘程序和方法 招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，程序為網上報名、初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示和報批。 (一)網上報名 1.考生登陸人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2018年9月11日9：00至9月13日16：00，逾期不再報名�？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。 2.考生必須于個人報名后24小時至9月14日16：00前登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于9月15日16：00前通過人事考試網上服務平臺按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。 3.報名結束后，招聘計劃數與招聘崗位繳費人數的比例達到1：3方可開考。 4.完成網上報名及繳費后，可于2018年9月19日至9月20日從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。 (二)筆試 1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》,內容包括時政知識、綜合知識、計算機基礎知識和寫作等�？偡�100分，不指定參考資料。 2.筆試時間：2018年9月22日9：00-11:00。 3.筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。 4.筆試結束后7個工作日內在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布筆試成績(保留小數點后兩位)。依據筆試成績按照招聘名額1:3比例，從高分到低分確定面試人員，并參加資格復審，最后一名若有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。 (三)資格復審 面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷證書原件及復印件、筆試準考證、網上報名資格審查表及崗位要求的其它材料和證件，到指定地點進行資格復審，并領取面試通知書。 凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格： 與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入面試;若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時間、地點以網站公告為準。 (四)面試考核 1.面試工作由第三方人事考試機構統(tǒng)一組織實施。考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。 2.面試采用結構化面試方式，面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。 3.面試時間、地點以面試通知書為準。 (五)確定初選人員 根據報考人員的合成總成績(筆試與面試成績按5:5合成，保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況，以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁�，從高分到低分確定。若筆試成績相同，根據面試成績從高分到低分確定)。初選人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布。 (六)體檢和考察 1.體檢和考察工作由市委辦公廳統(tǒng)一組織。 2.入圍體檢人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規(guī)定執(zhí)行。 3、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作實績等。 4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補2次，若出現總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定，若筆試成績相同按主觀題成績確定。 (七)公示和報批 體檢、考察均合格的人員，在人事考試網上服務平臺公示5天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額往下依次遞補。 公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 四、聘用手續(xù)及待遇 (一)被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至中共合肥市委辦公廳，由中共合肥市委辦公廳按照有關規(guī)定進行管理與使用;合同期一般為三年(其中試用期為三個月，試用期滿經考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿，根據工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。 (二)錄用人員名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示。 五、其他注意事項 (一)報名人員需登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站報名。 (二)報考人員報名前需認真閱讀招聘簡章。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在招聘、應聘和聘用上崗等全部流程期間發(fā)現弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任。 (三)應聘者的學歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)(材料不全的不接收報名)。 (四)一經報名必須保持24小時通信暢通，我公司會通過短信、電話及網站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請諒解)。 六、其它 (一)筆試費45元/科，面試費80元。 (二)技術支持咨詢電話：0551-65127522 (人事考試網上服務平臺)。 (三)監(jiān)督電話：0551-63537189(中共合肥市委辦公廳)。 (四)查詢網站：人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)。 合肥東方英才人才有限公司 2018年9月6日 |
