摘要: 宿州市新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2018年秋季招聘公告 宿州市新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)是直屬宿州市市政府領(lǐng)導(dǎo),授權(quán)宿州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)管理的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,集團(tuán)公司下設(shè)宿州新區(qū) ...
宿州市新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2018年秋季招聘公告 宿州市新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)是直屬宿州市市政府領(lǐng)導(dǎo),授權(quán)宿州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)管理的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,集團(tuán)公司下設(shè)宿州新區(qū)人力資源服務(wù)公司等十多家子公司。為適應(yīng)宿州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作發(fā)展的實(shí)際需要,宿州新區(qū)人力資源服務(wù)公司計(jì)劃公開(kāi)招聘20名工作人員,借調(diào)到宿州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)幫助工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、基本條件 1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,符合有關(guān)政審條件; 2、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史; 3、安心工作,服從安排,學(xué)習(xí)和工作期間,未有嚴(yán)重違反學(xué);騿挝灰(guī)章制度的行為。 4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié),或者刑事處罰期限未滿的人員,不得報(bào)考。 二、崗位要求
三、報(bào)名 第一步報(bào)名資格預(yù)審:應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)送到集團(tuán)公司郵箱:1127160198@qq.com發(fā)送時(shí)需注明姓名、專業(yè)、應(yīng)聘崗位及工作經(jīng)歷(時(shí)間:2018年10月15日至10月31日)。 當(dāng)?shù)谝浑A段報(bào)名人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例不足3:1時(shí),報(bào)考條件放寬,其中學(xué)歷放寬至大專及以上條件。 第二步現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,集團(tuán)公司會(huì)郵件回復(fù)及電話通知,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須持學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、宿州市新區(qū)人力資源有限公司招聘工作人員報(bào)名表、專業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片4張,單位工作經(jīng)歷證明等資料和筆試考試費(fèi)用(50元/人),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2018年10月31日至11月3日(星期六正常上班);上午8:30—11:30,下午3:30—5:30。報(bào)名地點(diǎn):宿州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)5樓501室。 四、考試 采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。 (一) 筆試 筆試時(shí)間及地點(diǎn),見(jiàn)宿州新區(qū)就業(yè)網(wǎng)(www.sinye360.com)另行通知。 筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分為100分,具有建造師注冊(cè)專業(yè)證書(shū)的加5分。 面試 面試時(shí)間及地點(diǎn),見(jiàn)宿州新區(qū)就業(yè)網(wǎng)(www.sinye360.com)另行通知。 依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選(成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試),面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)按3:1,進(jìn)行面試。主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)際處理工作能力,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6權(quán)重合成考試總成績(jī)。 五、體檢 根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象(成績(jī)相同者一并進(jìn)入體檢)。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。 六、考察 體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由宿州市新區(qū)人力資源服務(wù)公司組織實(shí)施。 七、聘用 新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月。聘用人員依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),享受經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)聘用人員各項(xiàng)福利待遇;試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。 咨詢電話:0557-3932026 宿州市新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 2018年10月15日 |
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