摘要: 2018年來安縣公開招聘96名政府購買服務(wù)人員公告 為緩解縣城管執(zhí)法局等9部門人員緊缺矛盾,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)來安縣各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位自行聘用人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,以政府購買服務(wù)的方式 ...
為緩解縣城管執(zhí)法局等9部門人員緊缺矛盾,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)來安縣各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位自行聘用人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,以政府購買服務(wù)的方式面向社會(huì)公開招聘96名輔助工作人員, 特制定本公告。 一、招聘原則 招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。 二、招聘崗位 具體崗位詳見附件:《2018年來安縣公開招聘96名政府購買服務(wù)人員計(jì)劃表》。 三、招聘人員資格條件 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 2、身體健康、五官端正,愛崗敬業(yè),具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識和履行崗位職責(zé)的工作能力。 3、有下列情形之一的,不得參加招聘: (1)受過刑事處罰的; (2)有犯罪嫌疑尚未查清的; (3)曾被單位辭退或開除公職的; (4)道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的; (5)其它不能從事工作崗位需要的。 四、招聘辦法和程序 此次招聘工作,由縣人社局面向社會(huì)公開招聘,按照發(fā)布公告、報(bào)名、準(zhǔn)考證發(fā)放、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 1、報(bào)名 (1)招聘公告由縣人社局向社會(huì)發(fā)布并組織報(bào)名,與相關(guān)部門共同完成資格審查工作; (2)報(bào)名時(shí)間:2018年10月30日- 11月2日; 上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。 逾期不得補(bǔ)報(bào);報(bào)名地點(diǎn):縣人社局三樓會(huì)議室,聯(lián)系電話:0550-5629322 (3)報(bào)名時(shí)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證,近期1寸免冠照片3張。報(bào)名時(shí)填寫《來安縣2018年公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名資格審查表》一份。 根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi) [2009]118文件規(guī)定,報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)45元。 2、準(zhǔn)考證發(fā)放 考生務(wù)必于2018年11月7日-11月8日到縣人社局人才中心領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。 3、考試 (1)縣城管執(zhí)法局招聘考試項(xiàng)目為筆試、面試和體能測試。筆試科目為《綜合知識》,分值100分;面試以現(xiàn)場問答的方式對考生進(jìn)行語言表達(dá)能力等方面的考察,分值100分;體能測試按照公安部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行測試,分值100分。 筆試、面試、體能測試三項(xiàng)考試分值比例按2:5:3的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算考試得分。對具有軍人退役證的加10分,直接計(jì)入最后總分。 (2)縣政協(xié)、縣國土局、縣司法局、縣信訪局、縣市場監(jiān)督管理局、縣老干局、舜山鎮(zhèn)、楊郢鄉(xiāng)招聘考試為筆試,筆試科目為《綜合知識》,分值100分。 (3)考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 4、體檢 按照總成績排名確定體檢對象,從高分到低分等額確定體檢人員名單。體檢的具體時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。 體檢或考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在參考人員中按總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。 5、考察 考察由縣人社局和相關(guān)單位對體檢合格的報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法方面進(jìn)行全面考察,考察不合格者取消聘用資格。 6、公示 縣人社局根據(jù)考試情況,按考分從高分到低分進(jìn)行初選?挤窒嗤,優(yōu)先聘用學(xué)歷高的,學(xué)歷仍然相同,優(yōu)先聘用年齡小的。對于初選的考生,按1:1比例在縣政府網(wǎng)站公示3天,無異議后,按程序予以聘用。 7、待遇、聘用及經(jīng)費(fèi)供給渠道 舜山鎮(zhèn)、楊郢鄉(xiāng)所招聘6名人員由所在單位與被聘人員辦理聘用手續(xù)及辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù),所需經(jīng)費(fèi)由所在單位承擔(dān)。 縣政協(xié)、縣城管執(zhí)法局、縣信訪局、縣國土局、縣司法局、縣老干部局、縣市場監(jiān)督管理局招聘90名政府購買服務(wù)人員待遇按照縣十六屆人民政府第37次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),工資及五項(xiàng)保險(xiǎn)單位繳納部分由縣財(cái)政支付,并由縣人社局旺業(yè)人力資源管理有限公司進(jìn)行派遣并辦理相關(guān)手續(xù),發(fā)放工資、繳納社保費(fèi)、審核每月人員在崗情況等。 五、紀(jì)律和監(jiān)督 本次招聘工作在2018年來安縣公開招聘政府購買服務(wù)人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,邀請縣監(jiān)察委全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 本招聘方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
來安縣人力資源和社會(huì)保障局 2018年10月25日 |
官方微信
手機(jī)APP
微博