靈璧縣房屋征收服務(wù)中心公開招聘合同制征收工作人員公告

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位

　　因工作需要，靈璧縣房屋征收服務(wù)中心擬面向社會公開招聘合同制征收工作人員20名。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)年齡，為40周歲以下(1978年11月1日以后出生);

　　(二)具有大專以上(含大專)學歷或退伍軍人(條件可適當放寬);

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(四)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，溝通能力較強;

　　(五)具有吃苦耐勞和無私奉獻精神,能勝任崗位工作;

　　(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)有征收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負;

　　四、有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)的學生;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、報名事項

　　(一)報名時間：擬定2018年11 月 5 日— 11 月 14 日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30(周六、周日不休)。

　　(二)報名地點：靈璧縣房屋征收管理辦公室

　　(地址：靈璧縣虞姬大道與汴河路交叉口 )

　　(三)報名程序

　　1、本次招聘采取現(xiàn)場報名審查資格的方式。報名人員填寫征收工作員報名登記表，(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容。

　　2、現(xiàn)場報名。報名時，報考人員需攜帶個人報名信息填寫完畢的打印的《報名表》1份(要求為A4紙)，攜帶本人近期免冠一寸彩照兩張、國家承認的學歷(學位)證書、身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保證明)及當?shù)嘏沙鏊�出具的無犯罪記錄證明。相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份，到上述報名地點報名。

　　(四)注意事項

　　1、報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。

　　2、報名實行誠信承諾制。報名時，報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一律取消面試或聘用資格。

　　3、報名人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘組織聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　六、面試內(nèi)容、時間和地點

　　報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定比例的，核減招聘計劃數(shù)。

　　(一)面試內(nèi)容

　　本次面試根據(jù)崗位特點，設(shè)置面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

　　(二)面試時間和地點

　　報名人員攜帶本人身份證、面試通知書按規(guī)定的時間和地點參加面試。

　　(三)面試成績查詢

　　面試成績當場公布

　　(四)筆試人員確定

　　筆試人員按照招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例確定。按照2：1比例確定招聘崗位參加筆試人員。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。對達不到比例的以實有人數(shù)為準。

　　六、筆試

　　筆試統(tǒng)一采取公共科目考試一個科目，總分100分。

　　  主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

　　  筆試時間、地點另行通知。

　　 七、成績合成

　　  報考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權(quán)重：各按50%確定。

　　  上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　  根據(jù)崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，確定聘用人員(如最終成績相同，面試成績分高者優(yōu)先)。

　　八、聘用

　　新聘用人員的試用期為3個月，試用期月工資1500元;試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同，待遇另定，同時繳納五險一金。

　　咨詢電話：0557-6880003;0557-6880005

　　靈璧縣房屋征收服務(wù)中心

　　2018年11月2日