合肥廬陽城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司是廬陽區(qū)人民政府出資籌建的具有獨立法人資格的國有獨資公司，承擔(dān)廬陽區(qū)的建設(shè)、管理、運營職能。公司初期工程為廬陽老城區(qū)5.2平方公里道路、街巷、老舊小區(qū)等片區(qū)的建設(shè)、改造、運營，逐步實現(xiàn)老城更新改造效果，再根據(jù)實施情況開展中后期工作，最終復(fù)興老城區(qū)“文化、休閑、商業(yè)、宜居”四大功能。

　　公司總部設(shè)行政人事、黨群、財務(wù)、綜合、投資、工程和營銷等多個職能部門，下轄合肥市廬建投資有限責(zé)任公司、城隍廟建設(shè)投資有限責(zé)任公司、城隍廟物業(yè)管理有限責(zé)任公司、廬陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(待劃轉(zhuǎn)入)4家全資子公司。

　　公司在區(qū)委、區(qū)政府的決策領(lǐng)導(dǎo)下，以“內(nèi)涵增長，創(chuàng)新發(fā)展”為總體思路，以“城市雙修”為內(nèi)容，專項從事老城更新綜合性項目建設(shè)、管理、運營，積極推進老城更新各項工作。

　　招聘職位：

　　土建工程師 1人 薪資/年：11-13萬

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目建設(shè)的設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位的溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作;

　　2、對項目的制度執(zhí)行、質(zhì)量達標(biāo)、安全文明施工、施工進度等負(fù)責(zé);

　　3、參與各類工程會議及圖紙會審、施工方案初審、各類材料設(shè)備的進場驗收等工作;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并詳細(xì)記錄監(jiān)理日志及各類臺賬;

　　5、督促施工單位全面履行合同義務(wù);

　　6、根據(jù)工程進度及時提出圖紙、合同立項，并督促解決;

　　7、負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作，竣工工程資料的整理與收集;

　　8、定期組織、指導(dǎo)、檢查工程現(xiàn)場管理工作，督促施工單位對現(xiàn)場存在的問題進行整改。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè)，助理工程師以上職稱;

　　2、五年以上施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、建投公司相關(guān)工作經(jīng)歷，有大中型項目相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家及地方相關(guān)政策規(guī)范，熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力;

　　5、一級國家注冊建造師或注冊監(jiān)理工程師優(yōu)先;

　　園林工程師 1人 薪資/年：11-13萬

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目建設(shè)的設(shè)計、監(jiān)理、施工等單位的溝通、統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作;

　　2、對項目的制度執(zhí)行、質(zhì)量達標(biāo)、安全文明施工、施工進度等負(fù)責(zé);

　　3、參與各類工程會議及圖紙會審、施工方案初審、各類材料設(shè)備的進場驗收等工作;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并詳細(xì)記錄監(jiān)理日志及各類臺賬;

　　5、督促施工單位全面履行合同義務(wù);

　　6、根據(jù)工程進度及時提出圖紙、合同立項，并督促解決;

　　7、負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作，竣工工程資料的整理與收集;

　　8、定期組織、指導(dǎo)、檢查工程現(xiàn)場管理工作，督促施工單位對現(xiàn)場存在的問題進行整改。

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè)，助理工程師以上職稱;

　　2、五年以上施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、建投公司相關(guān)工作經(jīng)歷，有大中型項目相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家及地方相關(guān)政策規(guī)范，熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設(shè)等工作;

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力;

　　5、一級國家注冊建造師或注冊監(jiān)理工程師優(yōu)先;

　　招投標(biāo)專員 1人 薪資/年：10-12萬

　　工作職責(zé)：

　　1、參與招標(biāo)文件及合同的編制;

　　2、組織公司范圍內(nèi)采購的招(議)標(biāo)工作，完成相關(guān)招標(biāo)文件、合同的編制、審核及合同簽訂工作;

　　3、參加項目招標(biāo)的評標(biāo)、定標(biāo)工作，參與重大合同談判，對合同履行進行跟蹤;

　　4、招標(biāo)資料及合同文件的歸檔及信息錄入;

　　5、參與制定公司招議標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)化流程、招標(biāo)表格等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;

　　6、建立供應(yīng)商信息庫系統(tǒng)及信息錄入;組織供應(yīng)商考察評估及合格供應(yīng)商評價;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè)，助理工程師以上職稱;

　　2、三年以上大型施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、建投公司招投標(biāo)實施及管理工作經(jīng)驗，能獨立編制、審核工程采購招標(biāo)文件，并組織招標(biāo)全過程實施工作;

　　3、熟悉合肥公共資源交易中心招標(biāo)流程，熟悉安徽省市場清單及定額標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用office、新點智慧、廣聯(lián)達及CAD等辦公軟件;

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　5、國家注冊建造師、造價工程師或招標(biāo)師優(yōu)先;

　　報批報建專員 2人 薪資/年：10-12萬

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所有項目報批報建工作，編制并執(zhí)行項目報批報建計劃，報批后實施工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目前期的土地使用權(quán)手續(xù)辦理，提供相關(guān)資料作為設(shè)計輸入，提供預(yù)售面積測繪報告和竣工面積測繪報告，辦理工程竣工驗收合格證明文件;

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門(國土、規(guī)劃等)及各種外部公共關(guān)系的建立、協(xié)調(diào)與維護;

　　4、負(fù)責(zé)辦理各階段涉及政府相關(guān)部門(國土、規(guī)劃等)的報批報建手續(xù);報批報建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔。

　　5、密切關(guān)注、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋政府審批部門關(guān)于項目建設(shè)相關(guān)手續(xù)辦理方面的政策變動信息，熟練掌握政府各部門辦理地產(chǎn)項目相關(guān)手續(xù)的條件、標(biāo)準(zhǔn)、限制、程序，制定和完善符合本公司實際的各類報批流程和報批方法;

　　6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、35周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃設(shè)計、房地產(chǎn)管理、工程管理、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)報建或政府、地市區(qū)建投公司相關(guān)報批報建崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉合肥市政府主管部門的相關(guān)規(guī)范與辦事流程;

　　3、需要有獨立完整的開發(fā)報建從業(yè)經(jīng)歷;

　　4、刻苦耐勞，有責(zé)任心，并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

　　工程資料員 2人 薪資/年：7-9萬

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料簽章、整理、登記和集中管理工作;

　　2、按工程施工進度及時督促施工單位、監(jiān)理單位等人員整理技術(shù)資料;

　　3、工程竣工后，協(xié)助施工方向城建檔案館的工程檔案報送工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類圖紙檔案資料的收發(fā)、借閱、整理、歸檔等工作;

　　5、負(fù)責(zé)項目工程月度進度報表、工程簽證/反簽證的分發(fā)及存檔;

　　6、協(xié)助召開工程會議，做好日常會議準(zhǔn)備、記錄并提供基本會務(wù)服務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)公司的日常后勤工作;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、30周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價、工民建、工程管理或建筑工程類相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、建投公司等工程類公司相關(guān)資料管理工作經(jīng)歷;

　　3、能夠熟練使用各類辦公軟件，能夠看懂建筑施工圖紙;

　　土地規(guī)劃員 1人 薪資/年：7-9萬

　　工作職責(zé)：

　　1、熟練操作專業(yè)做圖軟件及辦公軟件;

　　2、熟悉土地利用總體規(guī)劃、修編、土地整理規(guī)劃等土地管理日常業(yè)務(wù);

　　3、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、30周歲以下全日制本科及以上學(xué)歷，土地資源管理專業(yè);

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

　　3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強，做事有條理，思維清晰。

　　辦公室副主任 1人 薪資/年：11-13萬

　　工作職責(zé)：

　　1、一般性文件的審核，重要文字材料的起草;會務(wù)活動方案的制定和活動統(tǒng)籌;

　　2、對外宣傳策劃;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)對內(nèi)、對外事務(wù);其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;30周歲以下。2年以上在政府部門、事業(yè)單位或國企辦公室工作經(jīng)歷;

　　2、獨立完成過單位年度總結(jié)性材料;獨立籌辦過大型會務(wù)活動。

　　文秘 2人 薪資/年：7-9萬

　　工作職責(zé)：

　　1、一般性文件材料的起草;會務(wù)活動方案的執(zhí)行;

　　2、會議紀(jì)要、新聞編寫、公眾號內(nèi)容編寫及推送、網(wǎng)站內(nèi)容推送等日常事務(wù)。

　　3、協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;30周歲以下，具有中文、文秘、新聞等專業(yè)學(xué)習(xí)背景，熟悉企業(yè)或政府公文辦理流程，具有較強的文字功底;

　　2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、具備獨立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;具有較強的溝通能力。2年以上工作經(jīng)驗。3.有新聞媒體、公眾號運營、網(wǎng)站維護等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

　　報名方式是：

　　應(yīng)聘人員可以將簡歷投遞到郵箱：578974356@qq.com，郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘+崗位。

　　聯(lián)系人：鄭小姐 聯(lián)系方式：0551-69020953;

　　公司地址：合肥市廬陽區(qū)三孝口46中白色辦公樓(女人街旁)。

　　報名截止時間：2018年12月20日。

　　應(yīng)聘流程：

　　簡歷投遞和報名--資格審查--筆試和面試--錄取與公示--體檢和入職--試用與轉(zhuǎn)正

　　薪資待遇：

　　薪資由基本薪酬+月度績效薪酬+年度績效薪酬組成。員工享有五項社會保險和公積金，每周雙休，按法定節(jié)假日休假與執(zhí)行法定節(jié)假日補貼，每年定期體檢。