2017年各省公務(wù)員考試筆試成績(jī)陸續(xù)公布，面試名單也在持續(xù)發(fā)布中。很多考生在進(jìn)入面試后，都抱著僥幸的心態(tài)，不好好復(fù)習(xí)，或者采取一些錯(cuò)誤的復(fù)習(xí)方法，在此公考老師就以下五個(gè)方面給各位考生一些小警示，面試的時(shí)候千萬別犯。
一、妄圖投機(jī)取巧
很多考生不知道從哪里聽來的謠言，公務(wù)員面試會(huì)有很多找關(guān)系、走后門的把自己頂包，然后就想著自己也得去找點(diǎn)什么門道。各位不要犯傻了，公務(wù)員面試現(xiàn)在的隨機(jī)性很大，考官都是隨機(jī)抽簽組成的，考官打分之后會(huì)去掉最高分和最低分，這就為了避免考官因?yàn)閭�(gè)人偏見對(duì)考生分?jǐn)?shù)造成的影響。這樣的面試，得要多硬的后臺(tái)才可以打通關(guān)系，所以好好復(fù)習(xí)才是王道。只要自己表現(xiàn)的足夠優(yōu)秀，就不怕分?jǐn)?shù)低。
二、答題不夠接地氣
在面試時(shí)是不是用的詞語越高級(jí)越好，才顯得你比較有文化底蘊(yùn)？很顯然，并不是這樣�？脊俸芏嘁捕际菣C(jī)關(guān)單位里的工作人員，面試的問題也都貼合實(shí)際，考官希望聽到的回答是結(jié)合你未來的工作展開，而不是聽你在那高談闊論，空顯擺。如果只是搬出一堆堆華麗的辭藻放在那，空話假話一大堆，你覺得考官會(huì)怎么想你這個(gè)人，還會(huì)給你高分?jǐn)?shù)嗎？面子工程人人都會(huì)，現(xiàn)在缺的是腳踏實(shí)地做事的。
三、回答太啰嗦
為了強(qiáng)調(diào)自己的某個(gè)觀點(diǎn)，許多考生會(huì)反復(fù)一遍又一遍的闡述，生怕考官?zèng)]聽見。其實(shí)，回答中的亮點(diǎn)往往是你不經(jīng)意間的一個(gè)觀點(diǎn)，太過于強(qiáng)調(diào)反而會(huì)引起考官的反感與不適，會(huì)有點(diǎn)故意而為之�？忌_的回答問題應(yīng)該是：內(nèi)容全面、精辟、言簡(jiǎn)意賅。面試現(xiàn)場(chǎng)可能會(huì)提供紙筆，考生應(yīng)該大膽利用，把準(zhǔn)備回答的要點(diǎn)簡(jiǎn)單羅列。這樣，表述起來會(huì)條理分明、有干有葉，不啰嗦，簡(jiǎn)單易懂，該有的全有，不該說的多一句都不說。
四、積累不夠，沒話說
面試過程中，很多考生太過于緊張，回答問題往往就事論事，不敢展開思路大膽發(fā)揮，這會(huì)讓考官感覺很受局限。其實(shí)回答問題時(shí)考生適當(dāng)聯(lián)系時(shí)事，并引用典故，這是得高分的一個(gè)關(guān)鍵因素。公務(wù)員面試題中常會(huì)有一些俗語、格言，對(duì)這些句子的正確理解至關(guān)重要，要跨過這一關(guān)，只能靠平時(shí)多積累。沒事多看書，看看新聞，關(guān)心下國(guó)家大事。另外，面試中當(dāng)談到自己對(duì)于一些事件的看法和對(duì)于現(xiàn)象所持的觀點(diǎn)時(shí)，如果能恰當(dāng)引用新近發(fā)生的國(guó)際、國(guó)內(nèi)新聞事件，將給你的答案增色不少。平時(shí)多積累，面試才不會(huì)寡言。
五、太多小動(dòng)作
公務(wù)員面試考察的不僅是考生的表達(dá)能力，還會(huì)從各方面考察，畢竟是面對(duì)面，讓考官看著舒服、不反感，才有可能給你高分。面試中的某些細(xì)節(jié)不能忽視，很多不良習(xí)慣動(dòng)作都可能引起考官的反感，比如不停的抖腿，習(xí)慣性的轉(zhuǎn)筆，回答問題喜歡抓耳撓腮等。同時(shí)禮貌用語不得省略，部分考生認(rèn)為大禮不辭小讓，覺得“您好”“謝謝”這些禮貌用語可有可無。尤其看到笑容可掬的考官，就把這些統(tǒng)統(tǒng)省略了。其實(shí)面試過程前后的禮貌表現(xiàn)非常重要，這是一種有修養(yǎng)的體現(xiàn)。過多的小動(dòng)作會(huì)暴露你的不安和無知，基本的禮貌體現(xiàn)了你的修養(yǎng)，所以，往往細(xì)節(jié)決定成敗，不要輸在這些看似不起眼的地方。
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