面試，是人事測(cè)評(píng)的一種方式，是考察考生是否具備與崗位相關(guān)的能力和素質(zhì)的考試科目。對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)，綜合分析能力，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，應(yīng)變能力，言語(yǔ)表達(dá)能力等都是不可或缺的能力。誠(chéng)然，這些能力可以在考前突擊，得到一定程度的提升，但是若是能從現(xiàn)在開(kāi)始，從生活的點(diǎn)滴開(kāi)始，相信，你的備考效率將會(huì)事半而功倍。

第一，多學(xué)。讀《習(xí)近平用典》，讀十九大報(bào)告以及經(jīng)典名著，看人民日?qǐng)?bào)，新華報(bào)，南方周末等權(quán)威報(bào)紙，學(xué)會(huì)用古人參透的智慧理解當(dāng)下時(shí)政熱點(diǎn)，學(xué)會(huì)思考。當(dāng)然，也可以多讀讀人民網(wǎng)評(píng)，學(xué)習(xí)分析問(wèn)題的角度，不管對(duì)申論還是面試，都能提升考生認(rèn)識(shí)問(wèn)題的深度和廣度。

第二，多看。平時(shí)多留心身邊事，比如社區(qū)開(kāi)展的一些社區(qū)活動(dòng)，作為社區(qū)居民，享受到了什么便利與實(shí)惠;商家為了擴(kuò)大知名度，都開(kāi)展了些什么樣新奇的活動(dòng);坐的公交車(chē)，地鐵等公共交通工具，車(chē)載電視都播放了些什么視頻等，諸如此類生活的細(xì)節(jié)，仔細(xì)觀察，細(xì)細(xì)品味，想想這些舉動(dòng)的動(dòng)機(jī)和意義，這些對(duì)于生活的思考，能夠幫助學(xué)員以后在作答面試題目的時(shí)候，增加生活的氣息，使答題內(nèi)容更加接地氣。

第三，多聽(tīng)。聽(tīng)聽(tīng)商場(chǎng)促銷員如何推銷產(chǎn)品，成功說(shuō)服消費(fèi)者掏腰包;聽(tīng)聽(tīng)朋友如何開(kāi)導(dǎo)心情失落的他，讓他重振旗鼓;聽(tīng)聽(tīng)單位中同事如何向領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)，贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;聽(tīng)聽(tīng)生活當(dāng)中的爭(zhēng)吵都有哪些，又是怎樣被平復(fù)。多聽(tīng)，讓我們學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，懂得說(shuō)話的分寸和技巧。

第四，多自我突破。面試最終還是得靠自己說(shuō)出來(lái)，所以，在做到以上“三多”的基礎(chǔ)上，我們還得給自己多創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，比如會(huì)議上主動(dòng)講話;生活中有爭(zhēng)吵，主動(dòng)去平復(fù);有突發(fā)情況，在能力范圍內(nèi)主動(dòng)請(qǐng)纓。只有通過(guò)在生活中日積月累的提升自我表達(dá)能力，突破自我的表達(dá)心理障礙，讓說(shuō)變成容易的事情，那面試才會(huì)得心應(yīng)手。

面試，不能光徒有其表，夸夸其談，還必須要言之有物，方能打動(dòng)考官，成為贏家。所以，同學(xué)們，從現(xiàn)在開(kāi)始，從生活的點(diǎn)滴開(kāi)始，開(kāi)啟你們的成公之路吧。