摘要: 蕪湖市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告 因工作需要,我單位委托蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員72名,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘! ...
蕪湖市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告 因工作需要,我單位委托蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員72名,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。 (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘條件 (一) 招聘對象 本次計(jì)劃招聘派遣制警務(wù)輔助人員72名,其中男性60名,女性12名。 (二)崗位要求 本次招聘崗位具體分為: 市公安局輔警崗位A(限男性,招15人); 市公安局輔警崗位B(限男性,招15人); 市公安局輔警崗位C(限男性,招15人); 市公安局輔警崗位D(限男性,招15人); 市公安局輔警崗位E(限女性,招12人)。 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.身體健康; 4.年齡18-35周歲(2001年2月3日(含)前出生,1983年2月3日(含)后出生); 5.大專及以上; 有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 1.不符合崗位招聘條件的人員; 2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.現(xiàn)役軍人; 4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?计趦(nèi)的人員; 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; 7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員; 8.錄取后不能與原單位解除合同的人員; 9.屬于失信被執(zhí)行人的; 報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。 三、招聘程序 招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。 (一)報(bào)名和資格審查 報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。 1.應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件),將文件名修改為自己姓名+崗位(崗位A/B/C/D/E,考生僅能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)視為無效投遞),以附件形式發(fā)送至電子郵箱:2412398798@QQ.com。 2.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2月22日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。 3.資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:資格初審名單將于2月 26日公布在蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://www.whrs.gov.cn/list.html?type=23),請按名單上要求的時(shí)間至蕪湖市鳩江區(qū)皖江財(cái)富廣場C2座513辦公室進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,逾期未到按自動(dòng)放棄處理。 資格審查所需材料:(1)身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。(2)近期同底一寸證件照2張。(3)報(bào)名表。 報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。 4. 為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例的,可降低比例為2:1。仍不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。 (二)筆試 1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分?荚囍饕獌(nèi)容:黨的十九大相關(guān)知識、《憲法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等。 2.筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例,確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并確定為參加面試人選。 (三)面試 面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知,將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績滿分為100分。面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,對于面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。 考試綜合成績按筆試成績和面試成績5:5比例權(quán)重合成,即考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。 (四)體檢 根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序,按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選(如出現(xiàn)考試總成績相同的,按筆試成績得分高者優(yōu)先,若考生筆試面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。 體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。 (五)考察和公示 考察參考人民警察招錄政審標(biāo)準(zhǔn),主要內(nèi)容:家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。 對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 對考察、體檢合格的擬聘用人員,在蕪湖市人才網(wǎng)熱點(diǎn)招聘平臺(tái)上按規(guī)定公示3天,對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。 四、用工形式及待遇 1.確定為聘用的人員由勞務(wù)派遣公司根據(jù)情況與其簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至市公安局工作。對在市公安局工作試用期考核不合格人員,市公安局退回勞務(wù)派遣公司。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的,合同到期后可續(xù)簽合同。 2.工資待遇及福利待遇參照執(zhí)行蕪湖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員待遇,由政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。錄用后自行解決住宿。 五、其它事宜 1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。 2.請報(bào)考人員提前了解資格復(fù)審地點(diǎn)及考場地點(diǎn)的交通等情況以保證按時(shí)到達(dá)。 3.本次資格審查未按時(shí)參加資格審查的報(bào)考人員,按自動(dòng)放棄處理。 4.如報(bào)考人員因特殊情況無法參加資格復(fù)審,可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題,導(dǎo)致未被錄取,則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 咨詢電話:3991379; 報(bào)名點(diǎn)電話:3991379 (報(bào)名期間使用)。 聯(lián)系郵箱:2412398798@QQ.com 監(jiān)督電話:2937176。 附件:1、報(bào)名表.doc 蕪湖市公安局 2019年2月3日 |
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