三、招聘辦法

        （一）考試方式

        考試采取筆試和面試（專業(yè)測試、技能操作）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

         筆試由省公開招聘綜合管理部門（省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳）統(tǒng)一組織。面試（專業(yè)測試、技能操作）原則上由招聘主管部門組織，“招聘主管部門”，系指參加本次招聘的事業(yè)單位的主管部門，具體可見招聘崗位表中“主管部門”欄。

         （二）統(tǒng)一筆試

         1、筆試科目

         管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。

         經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同；

        “其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

        各招聘崗位的類別見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》中“崗位類別”。

        考試范圍見《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

        2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

        筆試日期：2019年4月20日。

        管理類崗位考試時(shí)間為9：00-11：30；

        通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9：00-11：30；

        工勤技能類崗位考試時(shí)間為9：00-10：30。

        筆試地點(diǎn)：南京、無錫、徐州、鹽城設(shè)有考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。

        3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

       筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

        4、筆試成績以百分制形式在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

        （三）面試（專業(yè)測試、技能操作）

        1、確定面試人選。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按3：1的范圍內(nèi)確定參加面試（專業(yè)測試、技能操作）（以下簡稱“面試”）人選。在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児�布�?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

        2、資格復(fù)審。招聘主管部門（單位）在面試前負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。對(duì)沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。

        3、面試。面試原則上由招聘主管部門（單位）組織。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，除崗位表中有特殊說明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。如招聘主管部門（單位）有專業(yè)測試、技能操作要求，并且在崗位表中明確成績所占比例的，其合格分?jǐn)?shù)線與上述要求一致。

        （四）總成績計(jì)算方法

        公開招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績、招聘主管部門（單位）組織的面試成績均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

        四、報(bào)名安排

       （一）報(bào)名方式、時(shí)間

        報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（jshrss.jiangsu.gov.cn）的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目。

        1．報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年3月11日09:00-3月15日16:00；

        2．資格初審時(shí)間：2019年3月11日09:00-3月16日16:00；

        3．應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年3月11日-3月18日的09:00-16：00；

        4．資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年3月11日-3月19日的09:00-16：00；

        5．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年3月11日09:00-3月20日12：00。

       （二）網(wǎng)上確認(rèn)

        1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門（單位）資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

        2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于2019年4月23-24日到筆試所在地人事考試機(jī)構(gòu)辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù)，由省人事考試中心統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

       3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

       4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

        （三）準(zhǔn)考證打印

       通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在4月17-19日登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。

        （四）報(bào)名注意事項(xiàng)

        1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×

       招聘主管部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

        2.招聘崗位的筆試開考比例一般為3：1，崗位表中有特殊要求的，從其要求。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2019年3月21日9：00-12：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

        3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

        4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

        ①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

        ②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

       ③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

        ④有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

        五、聘用

        考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加體檢人員。如總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘主管部門（單位）可對(duì)成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

        體檢結(jié)束后，招聘主管部門（單位）對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘主管部門（單位）提出是否遞補(bǔ)的意見，分別報(bào)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

        對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省公開招聘綜合管理部門備案后，用人單位為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

         六、招聘咨詢電話

        公開招聘綜合管理部門政策咨詢： 025-12333、025-83236075、025-83236078；

        招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83236083；

        招聘主管部門（單位）政策咨詢：聯(lián)系電話請(qǐng)見招聘崗位表。

        七、招聘工作監(jiān)督

        省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

        監(jiān)督電話：025-83238583。

        八、招聘工作舉報(bào)

        省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

        舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；

        舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。

附件：江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表

 江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表.xls

                             中共江蘇省委組織部 

                         江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 

                              2019年3月4日