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2019南京市高淳區(qū)人力資源開發(fā)服務中心招勞務派遣15人公告

2019-3-13 16:32 630

摘要:  因工作需要,現面向社會公開招聘15名稅源導辦人員,主要從事稅收窗口輔助工作,用工形式是勞務派遣,F將有關事項公告如下:一、招聘崗位本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息,在高淳區(qū)人力資源和社會保 ...

因工作需要,現面向社會公開招聘15名稅源導辦人員,主要從事稅收窗口輔助工作,用工形式是勞務派遣,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息,在高淳區(qū)人力資源和社會保障局(http://hrss.njgc.gov.cn/)、高淳招聘網(http://www.njgcjob.com/)發(fā)布。

二、報名條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、年齡35周歲以下(1984年3月1日之后出生)。

5、大專以上學歷(含以上)且專業(yè)為財務財會類、經濟類、計算機(大類)類(不含電子信息類)的;或大專以上學歷(含以上)且持有會計證、初級會計職稱證及以上、計算機初級資格證及以上的!皩I(yè)”條件按《江蘇省2019年公務員考試錄用專業(yè)參考目錄》設置。

(二)不得報考情形:

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3、曾被開除公職的。

4、被國家機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。

5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

6、其它不符合報考資格條件的。

三、工資福利及其他

月工資3000-3500元,繳納五險一金,作息時間與用工單位相一致。

四、招聘程序

(一)報名程序及要求

1、現場報名

本次招聘實行現場報名。

(1)報名地點:高淳區(qū)人力資源市場(高淳經濟開發(fā)區(qū)古檀大道1號),聯(lián)系電話:15077875290。

(2)報名時間:2019年3月15日、3月16日、3月18日、3月19日,每天上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

(3)報名材料:考生須提交本人有效身份證、戶口本、學歷證書,或會計證、初級會計職稱證、計算機初級資格證書。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件,交近期2寸免冠照片3張,填寫《報名表》。凡弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

(4)考生需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、核減(取消)計劃

筆試開考比例為1:3,報名人數未達開考比例的,可適當降低開考比例,核減或取消招聘計劃及降低開考比例的公告于報名結束后在高淳區(qū)人力資源和社會保障局網、高淳招聘網發(fā)布。

3、領取筆試準考證

通過資格審核者在指定時間和地點領取筆試準考證,具體時間和地點,招聘單位電話或短信通知考生。

(二)考試方式和實施辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式進行,應聘人員總成績采用百分制計算。

1、筆試

(1)筆試委托具有命題資質的考試機構統(tǒng)一組織,不指定考試教材。筆試科目為綜合知識和能力素質、專業(yè)知識,主要涉及公共基礎知識、行政職業(yè)能力及財務財會、計算機基礎知識等。

(2)筆試時間和地點

筆試時間和地點詳見準考證。應聘人員須攜帶準考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的,視為自動放棄。筆試為全程封閉考試。

(3)筆試成績將以百分制的形式在在高淳區(qū)人力資源和社會保障局網、高淳招聘網發(fā)布。

2、面試

(1)筆試閱卷結束后,由招聘單位研究確定最低合格分數線,面試人選在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。進入面試的人員名單將在在高淳區(qū)人力資源和社會保障局網、高淳招聘網發(fā)布并由招聘單位通知考生領取面試通知書。

(2)面試采取結構化面試的形式進行。面試時間、地點以面試通知書要求為準。

(3)面試成績當場通知應聘人員。面試合格分數線為60分。

 。ㄈw檢、考察

  考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,招聘單位(主管部門)可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用考生自理。

對體檢合格人員由招聘單位按照相關規(guī)定考察。

(四)公示與聘用

招聘單位根據體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在高淳區(qū)政府門戶網、高淳區(qū)人力資源和社會保障局網上公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

  經公示無異議的人員,簽訂勞務派遣合同,并約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理有關手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)或關閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡的,視為自動放棄,取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,招聘單位可在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

五、招聘咨詢 

招聘政策咨詢電話:025-57331969,57330766。

六、招聘監(jiān)督

高淳區(qū)財政局稅源管理辦公室:025-57311039

南京市高淳區(qū)人力資源開發(fā)服務中心

2019年3月 13 日

3-江蘇省公務員考試錄用專業(yè)參考目錄(2019版).doc

招聘報名表.doc

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