五、筆試與面試

筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，根據(jù)實(shí)際情況核減招考計劃，直至取消該崗位招聘計劃。筆試采取閉卷筆試法,筆試成績按百分制計算，設(shè)50分為筆試合格線，筆試成績占40%。

面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)按筆試成績從高分到低分以1:5的比例確定面試人員，不足1:5比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，末位成績并列的一同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計算，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場公布，面試成績占60%。

筆試、面試等具體時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證(通知)為準(zhǔn)，請保持通訊暢通�？荚嚦煽兙�在昆山人才網(wǎng)(http://www.kshr.com.cn)、尚法網(wǎng)(www.ksfxzx.cn)公示。

五、體檢與政審

進(jìn)入體檢的人員按總成績(筆試成績占40%，面試成績占60%)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)以1:1的比例確定�？偝煽兿嗤�的，取面試成績高者;面試成績相同的，進(jìn)行加試后再按加試成績從高分到低分的順序確定體檢人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄)。政審結(jié)束后，錄用名單在昆山人才網(wǎng)(http://www.kshr.com.cn)、尚法網(wǎng)(www.ksfxzx.cn)公示5天。

如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分由用人單位決定是否遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)對象須在接到遞補(bǔ)通知(含電話或短信通知)的2日內(nèi)反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補(bǔ)資格。

六、錄用

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，公示后按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，按照昆山高新區(qū)統(tǒng)一安排與相關(guān)用工單位簽訂勞動合同，不服從安排的視作放棄錄用。

錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)處理。

2、待遇：聘用者在公證處實(shí)習(xí)期年薪不低于7.5萬元，按規(guī)定繳納五險一金。待試用期滿，考核合格并取得公證員執(zhí)業(yè)資格后，按照績效考核相關(guān)要求，另行核定收入標(biāo)準(zhǔn)簽訂勞動合同，待遇從優(yōu)，年薪不低于15萬元。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報考人員，一律取消考試或錄用資格。

公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

本簡章由江蘇省昆山市國信公證處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-57328335

監(jiān)督電話：0512-57311220

原標(biāo)題：2019年昆山國信公證處公開招聘工作人員簡章

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江蘇省昆山市國信公證處

2019年3月16日

文章來源：http://www.kshr.com.cn/NewsDetail.aspx?nid=3808&strtype=1055