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安徽公務(wù)員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

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2019蚌埠固鎮(zhèn)縣人民法院招考聘用制書記員15人公告

2019-5-8 16:07 805

摘要:  因工作需要,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究,我院面向社會(huì)公開招聘15名聘用制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。二、招聘條件(一)招聘對(duì)象必須符合以下條件:1.具有中 ...

因工作需要,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究,我院面向社會(huì)公開招聘15名聘用制書記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有普通高等學(xué)校?萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1989年5月1日至2001年5月1日期間出生);

5.具有一定的文字寫作能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī),中文錄入速度每分鐘60字以上,熟悉掌握法律基礎(chǔ)知識(shí);

6.身體健康,男性身高1.65米及以上,女性身高1.58米及以上。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

4.其他不宜從事法院工作的情形。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一考試、體檢與考察、公示與聘用。

(一)發(fā)布招聘公告

通過固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人民法院網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2019年5月9日至5月15日(工作日上午8:30-11:00,下午3:00-5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):固鎮(zhèn)縣投資大廈2樓。

3.報(bào)名方式:持本人身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)原件及上述證件復(fù)印件,和近期二寸彩色免冠同底照片3張,并填寫《固鎮(zhèn)縣人民法院招考聘用制書記員報(bào)名表》一份(從固鎮(zhèn)縣人民法院網(wǎng)下載打印并填寫)。

4.資格審查:資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格、聘用資格,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一律移交司法機(jī)關(guān)處理。

5.開考比例:招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例,方可開考;未達(dá)到開考比例的,經(jīng)縣招考聘用制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開考比例,但最低不得低于1:1.5的比例。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生持本人身份證(代領(lǐng)的需持代領(lǐng)人及考生本人身份證原件)于2019年5月17日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00),到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,取消考試資格。

(三)統(tǒng)一考試

統(tǒng)一考試分為筆試、技能測(cè)試和面試。

1.筆試:筆試采取閉卷考試進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2019年5月19日上午,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目和分值:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分,內(nèi)容主要包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、公文寫作等,考試時(shí)間120分鐘。

2.技能測(cè)試

報(bào)名人員全部參加技能測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)中文錄入,總分100分,分為“聽打”、“看打”兩項(xiàng),每項(xiàng)50分,測(cè)試時(shí)間分別為5分鐘。

技能測(cè)試時(shí)間:5月19日下午14:00、地點(diǎn):縣三中。

3.面試

參加面試人員應(yīng)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位筆試人員中依筆試成績+技能測(cè)試成績從高分到低分按1:2的比例確定(筆試成績占50%,技能測(cè)試成績占50%合成)。最后一名如有多名考生合成成績相同的,一并確定為參加面試人選。因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績+技能測(cè)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及潛能等。

面試后,筆試+技能測(cè)試成績與面試成績按5:5比例合成考試總成績[(筆試+技能測(cè)試成績)×0.5:面試成績×0.5]。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入,并從高分到低分排序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按45元/人、面試按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

(四)體檢與考察

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績高分到低分的順序,按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象,最后一名如有多名考生成績相同,以筆試成績高低排序;若筆試也相同,按技能測(cè)試成績高低順序排序確定。遞補(bǔ)、考察排序與此相同。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,重點(diǎn)考察擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況等。

因體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考面試人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

考察合格者,確定為擬聘用對(duì)象,并向社會(huì)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,予以聘用,影響聘用的取消資格。

在公示結(jié)束后的六個(gè)月內(nèi),若相應(yīng)崗位空缺時(shí),依本次考試總成績高低依次遞補(bǔ)。

四、管理與待遇

(一)簽訂合同

聘用人員實(shí)行合同制管理,與縣法院簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇

工資待遇:試用期為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1280元/月);試用期滿后為最低工資標(biāo)準(zhǔn)+績效工資;合同期內(nèi)按照相關(guān)規(guī)定繳存“五險(xiǎn)”,并按縣法院聘用人員管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行增資。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。

五、其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試,凡隱瞞或者提供虛假信息的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格,所簽合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

2.本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)及時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人民法院網(wǎng)(http://gzxfy.chinacourt.gov.cn)通知公告欄查詢。

3.已報(bào)名人員須保持24小時(shí)通信暢通并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息,凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負(fù)。

4.本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

5.本公告由固鎮(zhèn)縣招考聘用制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:固鎮(zhèn)縣人民法院政治處  0552-6075308

原標(biāo)題:固鎮(zhèn)縣人民法院2019年招考聘用制書記員公告

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固鎮(zhèn)縣人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名表.xls

固鎮(zhèn)縣招考聘用制書記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年5月7日

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