因工作需要，安慶市博物館招聘政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)工作人員40名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)工作人員40名，公告及招聘崗位信息在安慶公共招聘網(wǎng)（www.aqggzp.com）發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見(jiàn)《安慶市博物館招聘政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共 產(chǎn) 黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，吃苦耐勞。

3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄。

4、年齡35周歲及以下（1984年5月13日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推）。

5、符合崗位要求的資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員。

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

此次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日至5月21日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(chǎng)（棋盤(pán)山路348號(hào)市人社局二樓）。

報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件、1寸免冠照片3張，同時(shí)填寫(xiě)《安慶市博物館招聘政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)工作人員報(bào)名表》（附件2）。

報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

（二）資格審查

資格審查由招聘單位組織實(shí)施，資格審查結(jié)果將與2019年5月23日通過(guò)安慶公共招聘網(wǎng)公布，不另行通知。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2019年5月24日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）到原報(bào)名處（安慶市人力資源市場(chǎng)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（四）筆試

1.筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試加分事項(xiàng)：講解員崗（201910）報(bào)考人員在國(guó)家級(jí)講解比賽獲獎(jiǎng)?wù)呒?分，省級(jí)講解比賽獲獎(jiǎng)?wù)呒?分，市級(jí)講解比賽獲獎(jiǎng)?wù)呒?分，獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的只取其中最高一項(xiàng)加分，且需在報(bào)名時(shí)主動(dòng)出示相應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書(shū)并經(jīng)招聘單位確認(rèn)。

（五）面試

進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，其中講解員崗（201910）采取試講方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。         

（六）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%占比合成確定，其中講解員崗（201910）筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

（七）體檢、考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的考察材料�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。

對(duì)體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安慶公共招聘網(wǎng)公示5天。

（九）簽約聘用、待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員，以合同制方式管理，由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月。合同期滿后經(jīng)考核合格，可優(yōu)先續(xù)聘。

薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金。

四、有關(guān)事項(xiàng)

公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶公共招聘網(wǎng)查詢(xún)。

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢(xún)電話：5897067

上述咨詢(xún)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告