摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))有關(guān)規(guī)定,2019年我市文體 ...
六、面試及總成績(jī)計(jì)算 (一)面試 1. 面試時(shí)間2019年6月2日,筆試之后即進(jìn)行面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。 2. 01-08崗位采取專(zhuān)業(yè)考試和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。09、10崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要考察崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合分析能力。 3. 專(zhuān)業(yè)考試內(nèi)容 (1)01評(píng)彈演員崗位(項(xiàng)目一、二任選其一,自備相關(guān)樂(lè)器) 項(xiàng)目一:?jiǎn)螜n,表演時(shí)間15分鐘以?xún)?nèi),內(nèi)容自選; 項(xiàng)目二:雙檔,表演時(shí)間25分鐘以?xún)?nèi),內(nèi)容自選。 (2)02錫劇演員崗位 錫劇折子戲一折,表演時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi),內(nèi)容自選,需彩唱。 (3)03舞蹈演員崗位 單人舞蹈一段,表演時(shí)間5分鐘以?xún)?nèi),內(nèi)容自選,舞蹈音樂(lè)自帶U盤(pán)拷貝。 (4)04-08演奏員崗位(項(xiàng)目一、二均需進(jìn)行測(cè)試,根據(jù)崗位要求,自備相關(guān)樂(lè)器) 項(xiàng)目一:視奏規(guī)定樂(lè)曲,曲目考試時(shí)公布,熟悉曲目時(shí)間為5分鐘; 項(xiàng)目二:自選樂(lè)曲一首,演奏時(shí)間在5分鐘以?xún)?nèi)。 (二)總成績(jī)計(jì)算 1. 面試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。01-08崗位將專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)的70%和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的30%相加得出報(bào)考人員面試成績(jī)。將筆試成績(jī)的30%與面試成績(jī)的70%相加,得出報(bào)考人員總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。 2. 在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?偝煽(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,組織加試。 3. 面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公示詳見(jiàn)張家港市人民政府網(wǎng)站,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,攜帶2寸照片一張,當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。 七、體檢和考核(政審) 1. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄處理)。 2. 對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員,按規(guī)定程序取消其錄用資格。對(duì)考察(政審)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生。 3. 體檢后按需聯(lián)系考生,合格的將不再電話通知?疾(政審)系組織行為,招聘單位將主動(dòng)聯(lián)系考生。 八、公示和錄用 1. 從考試成績(jī)、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,在張家港市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。 2. 經(jīng)公示無(wú)異議后,發(fā)放《錄用通知書(shū)》。其中,全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù),如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。 3. 報(bào)考者一旦被錄用,須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到,并與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的,取消其錄用資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。 九、其他要求和說(shuō)明 1. 面試后,因報(bào)考者不符合要求,主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。 2. 在招聘各環(huán)節(jié)中,考生應(yīng)保持通訊暢通,以電話等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等,在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的,視為自動(dòng)放棄。 十、紀(jì)律與監(jiān)督 事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-58692780。 十一、本簡(jiǎn)章由張家港市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話:0512-58690891。 原標(biāo)題: 2019年張家港市文體事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)技人才簡(jiǎn)章 點(diǎn)擊下載>>> 2019年張家港市文體事業(yè)單位公開(kāi)招聘文體專(zhuān)技人才報(bào)名登記表 招聘崗位、人數(shù)及條件 張家港市文體廣電和旅游局 張家港市人力資源和社會(huì)保障局 2019年5月8日 |
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