摘要: 安徽公務(wù)員考試網(wǎng)(www.asafeweb.com)專注于從事公務(wù)員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)、書籍的研發(fā)等工作,專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)、深入人心的服務(wù)理念、創(chuàng)新實(shí)效的課程模式。選擇尚優(yōu),助您成公!根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652 ...
尚優(yōu)公考官網(wǎng)(www.asafeweb.com)專注于從事公務(wù)員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)、書籍的研發(fā)等工作,專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)、深入人心的服務(wù)理念、創(chuàng)新實(shí)效的課程模式。選擇尚優(yōu),助您成公! (四)總成績合成 考試總成績是將筆試成績(含加分)60%與面試成績40%合成,計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4,分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。 (五)考察 1.人選確定 根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù),依照總成績(含加分)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察、體檢對象。如出現(xiàn)合成總成績相同,則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的,按筆試《公共基礎(chǔ)知識》成績高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。 2.考察 考察工作由招聘單位主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 (六)體檢 1.體檢對象的確定:考察合格人員列為體檢對象。 2.體檢時(shí)間、地點(diǎn):具體事項(xiàng)另行通知。 3.體檢標(biāo)準(zhǔn):按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號)文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)?忌鷳(yīng)按時(shí)參加體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。 (七)優(yōu)先擇崗 報(bào)考2019024、2019032崗位考生,按照考試總成績(含加分)從高分到低分原則,依次自主選擇崗位(每人限選一次),招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后,不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。 對考察、體檢、擇崗出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。 (八)公示與聘用 對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。 經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。 擬聘人員須在2019年8月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件至招聘單位主管部門審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。 擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到招聘單位報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。 五、其他事項(xiàng) (一)本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。 (二)桐城市事業(yè)單位招聘相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時(shí)登陸桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢、查閱。 (三)本公告由桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 政策、考務(wù)咨詢電話: 0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局) 報(bào)名現(xiàn)場電話: 0556-6699774 監(jiān)督電話 :0556-6136511(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組) 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:附件12019年度桐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx 附件22019年度桐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2019年5月21日 尚優(yōu)公考官網(wǎng)(www.asafeweb.com)提醒考生:備考時(shí)間有限,考試競爭激烈,請考生們做好學(xué)習(xí)規(guī)劃,從現(xiàn)在開始復(fù)習(xí)。預(yù)祝大家在考試中取得優(yōu)異成績,實(shí)現(xiàn)上岸夢想! |
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