進一步加強管委會人才隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘2名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）全日制普通高校本科及以上學歷。

（五）年齡在35周歲以下（1983年5月18日以后出生）。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（七）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在各級人事考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

三、報名事項

報名及資格審核由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同用人部門負責。

（一）報名時間

2019年5月22日—5月24日上午（上午8:30－11:30，下午2:00－5:30）。

（二）報名方式

采取本人現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。

報名地點：開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心（開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓）。

聯(lián)系人：蘇先生、潘先生；電話：0518-85882187、0518-85882170。

（三）報名材料

應(yīng)聘人員請真實、準確、完整提交以下材料原件及復印件：

1.《連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘合同制工作人員報名表》1份（附件2）。

2.近期同底免冠2寸彩色照片1張，在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

3.各層次的學歷、學位證書，具有國(境)外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

4.應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)資格證書和其它相關(guān)證明。

（四）資格審核

對應(yīng)聘人員提供的材料進行審核，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試。通過資格審核的人員參加筆試，筆試主要考察應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識，不指定教材。筆試滿分100分，合格線60分。筆試時間、地點另行通知。根據(jù)筆試成績，原則上按1：3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進入面試人員。

（二）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、基本素質(zhì)及綜合能力等方面進行考察，滿分100分，合格線60分。

（三）總成績公布。按照筆試40%、面試60%權(quán)重計入總成績，總成績在面試后5日內(nèi)在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢（http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html）。

五、體檢和考察

按照總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績由高到低依次替補（但保留不予替補權(quán)）。對體檢合格人員進行考察�？疾鞈�(yīng)當合格，不合格的按總成績由高到低依次替補（但保留不予替補權(quán)）。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示，公示期為5日。

七、待遇

被聘用的人員按照規(guī)定簽訂勞動合同，繳納“五險一金”，實行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格，解除勞動關(guān)系。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘受區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會監(jiān)督。相關(guān)工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定和紀律，堅持原則、嚴格程序、按章辦事，有回避情形的，要實行公務(wù)回避。

九、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除勞動合同。

（二）招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

（四）本公告由連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2019年5月18日