摘要: 連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源中心因工作需要,面向社會公開招聘30名合同制工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘崗位詳見《連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源中心面向社會公開招聘合同制工作人員崗位表》(附件1, ...
連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源中心因工作需要,面向社會公開招聘30名合同制工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘崗位 詳見《連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源中心面向社會公開招聘合同制工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。 二、資格條件 (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策。 (二)遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。 (三)適應崗位要求的身體條件。 (四)全日制普通高校大專及以上學歷。 (五)崗位要求年齡在40周歲以下的為1978年5月18日以后出生,年齡在35周歲以下的為1983年5月18日以后出生。 (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。 (七)有下列情形之一的,不得應聘: 1.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員; 2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員; 3.在各級人事考試中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員; 4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職人員; 5.現(xiàn)役軍人; 6.其他不得應聘的情形。 三、報名事項 報名及資格審核由連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源中心負責。 (一)報名時間 2019年5月22日—5月24日上午(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。 (二)報名方式 采取現(xiàn)場報名方式,每人限報一個崗位。 報名地點:開發(fā)區(qū)人力資源中心(開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓)。 聯(lián)系人:蘇先生、潘先生;電話:0518-85882187、0518-85882170。 (三)報名材料 應聘人員請真實、準確、完整提交以下材料原件及復印件: 1.《連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源中心面向社會公開招聘合同制工作人員報名表》1份(附件2)。 2.近期同底免冠2寸彩色照片1張,在有效期內的第二代居民身份證。 3.各層次的學歷、學位證書,具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。 4.應聘崗位所需的相應資格證書和其它相關證明。 (四)資格審核 對應聘人員提供的材料進行審核,對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應聘人員經(jīng)資格審核通過后,方可參加考試。 四、考試 考試采取筆試和面試相結合的方式進行。 (一)筆試。通過資格審核的人員參加筆試,筆試主要考察應聘人員公共基礎知識,不指定教材。筆試滿分100分,合格線60分。筆試時間、地點另行通知。根據(jù)筆試成績,原則上按1:3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進入面試人員。 (二)面試。采取結構化面試方式,對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、基本素質及綜合能力等方面進行考察,滿分100分,合格線60分。 (三)總成績公布。按照筆試30%、面試70%權重計入總成績,總成績在面試后5日內在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)。 五、體檢和考察 按照總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績由高到低依次替補(但保留不予替補權)。對體檢合格人員進行考察?疾鞈敽细,不合格的按總成績由高到低依次替補(但保留不予替補權)。 六、公示 根據(jù)考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員,并在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進行公示,公示期為5日。 七、待遇 被聘用的人員按照規(guī)定簽訂勞動合同,繳納“五險一金”,稅后年薪4萬以上,實行試用期管理,試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用,考核不合格,解除勞動關系。 八、紀律監(jiān)督 本次招聘受區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并自覺接受社會監(jiān)督。相關工作人員要遵守有關規(guī)定和紀律,堅持原則、嚴格程序、按章辦事,有回避情形的,要實行公務回避。 九、其他事項 (一)應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除勞動合同。 (二)招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試相關安排,在此期間,應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況,由應聘人員本人承擔全部責任。 (三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。 (四)本公告由連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源中心負責解釋。 連云港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源中心 2019年5月18日 |
官方微信
手機APP
微博