摘要: 為繼續(xù)加強(qiáng)園區(qū)(產(chǎn)業(yè)集群鎮(zhèn))非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作力量,提高非公領(lǐng)域黨務(wù)工作者的專業(yè)化和職業(yè)化水平,按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》(固非公黨發(fā)〔2017〕1號(hào))文件要求,現(xiàn)非公專 ...
3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須自行下載打印并填寫固鎮(zhèn)縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)(經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))非公專職黨務(wù)工作者報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)。 4、免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名登記表、本人有效身份證、近期一寸正面免冠同底彩色照片3張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,F(xiàn)為機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員還需出具單位同意報(bào)考證明。如為中共黨員的,需提供當(dāng)?shù)亟M織部門出具的證明。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。 5、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不得低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。 6、招聘工作人員對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的,取消其報(bào)考資格。 7、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員憑本人有效身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。 (二)筆試 1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分,主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語(yǔ)理解與表達(dá);公文寫作等,不指定復(fù)習(xí)資料。 2、報(bào)考人員為中共黨員,筆試成績(jī)加2分。 3、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。 4、筆試成績(jī)?cè)诠替?zhèn)縣人民政府網(wǎng)和固鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。 (三)計(jì)算機(jī)測(cè)試 筆試結(jié)束后,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作測(cè)試,測(cè)試時(shí)間為40分鐘,主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)word、excel等辦公軟件操作的熟練程度,測(cè)試結(jié)果分為合格和不合格,合格標(biāo)準(zhǔn)為60分。測(cè)試成績(jī)合格的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 (四)面試 1、面試人員從計(jì)算機(jī)測(cè)試結(jié)果為合格的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按1:2的比例進(jìn)入面試。最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。免收面試費(fèi)用。 2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測(cè)試適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等。 (五)成績(jī)公布 面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)40%,面試成績(jī)60%的比例合成報(bào)考人員考試總成績(jī),并在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)和固鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站公布。 (六)體檢與考察 1、體檢 根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。 招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。 2、考察 體檢合格者,進(jìn)入考察程序?疾煊捎萌藛挝话凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系,取消錄取資格。 3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位條件的報(bào)名人員中,按考生總成績(jī)從高分到低分分別依次等額遞補(bǔ)一次。 4、擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。 (八)公示 1、擬聘用人員在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)和固鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5天。 2、招聘工作接受同級(jí)紀(jì)檢部門監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話: 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室 聯(lián)系電話:0552-2131883 固鎮(zhèn)縣城關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委 聯(lián)系電話:0552-6028750 固鎮(zhèn)縣王莊鎮(zhèn)紀(jì)委 聯(lián)系電話:0552-6666020 固鎮(zhèn)縣連城鎮(zhèn)紀(jì)委 聯(lián)系電話:0552-6571006 四、管理和待遇 (一)新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期1個(gè)月。試用期間工資1500元。試用不合格的,取消聘用。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,由用人單位與新進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同,一年一簽。 (二)招聘人員正式聘用后,享受本縣社區(qū)工作者同等待遇,崗位工資3000元/月,由用人單位予以發(fā)放;并按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)社保五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。 (三)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照單位管理制度及相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行考核和管理。對(duì)試用期滿考核或年度考核不合格的,予以解聘。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作實(shí)際需要提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。 附件下載 :2019年招聘非公專職黨務(wù)工作者報(bào)名表.doc固鎮(zhèn)縣招聘非公專職黨務(wù)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組 2019年5月22日 |
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