為做好2019年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)面向社會公開招聘工作人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)規(guī)定，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu);

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

小學(xué)語文教師2名,具體要求見附件1：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)2019年招聘計劃。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.網(wǎng)上預(yù)報名，初審資格。

網(wǎng)上報名截止時間：2019年7月15日24:00。填寫附件2、附件3，電子版發(fā)送至：2591018267@qq.com。

2.現(xiàn)場審核。

(1)現(xiàn)場審核時間：2019年7月17日8:30—17:00。

審核地點：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)。

攜帶材料：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)應(yīng)聘人員報名審批表(附件2)、相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

(2)根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

(3)資格審查并繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1,否則取消該崗位招聘。

(二)統(tǒng)一筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。

筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

2.筆試時間和地點。

筆試時間：2019年7月18日上午9:00—11:30 《學(xué)科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。

筆試地點：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)。

3.筆試成績計算。

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布。筆試結(jié)束后2天內(nèi)在安徽醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員。從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)比例1:3確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。來校參加考核的人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、資格證、普通話證書等材料(以上材料均為原件和復(fù)印件)進(jìn)行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格。其中：

1.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴　⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年7月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復(fù)審。至2019年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格認(rèn)定證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(四)專業(yè)測試

主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

1.測試時間：具體時間另行通知;

2.專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者根據(jù)現(xiàn)場抽取的題目，在1小時內(nèi)寫好教學(xué)設(shè)計，并做好無生上課準(zhǔn)備，考核時間為20分鐘。

3.設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.專業(yè)測試設(shè)立考官組。考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(五)最終成績

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(六)體檢與考察

1.參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

4.對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(七)公示與聘用

1.公示：體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，學(xué)校集體研究確定擬聘人員，并在安徽醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

2.聘用：經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、相關(guān)待遇

聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他待遇按照上級有關(guān)文件和校內(nèi)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

1.本次招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話：0551-65161017、0551-65167727。

2.請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由人事處和附屬小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

4.附屬小學(xué)聯(lián)系方式：0551-65161096(陳老師);學(xué)校人事處聯(lián)系方式：0551-65161026(汪老師)。

附件下載>>>

2019年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)招聘計劃.xlsx

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)應(yīng)聘人員報名審批表.doc

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬小學(xué)應(yīng)聘人員匯總表.xls