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2019蚌埠高新區(qū)招聘城市管理協(xié)管員20人公告

2019-8-15 09:51 蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 529

摘要:  根據(jù)工作需要,高新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局面向社會公開招聘編外城市管理協(xié)管員20名(男性16名、女性4名),現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:一、招聘原則招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則,堅持“公開、公平、擇優(yōu)”的 ...

根據(jù)工作需要,高新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局面向社會公開招聘編外城市管理協(xié)管員20名(男性16名、女性4名),現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作按照面向社會、公開招聘的原則,堅持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;

(二)年齡符合崗位要求;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)無違法犯罪和不良記錄;

(五)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.曾受過刑事處罰的;

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;

4.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;

5.其他不適合從事崗位工作的。

三、招聘計劃和崗位

崗位代碼崗位名稱性別招聘數(shù)資格條件
年齡身高學歷備  注
1城市管理
協(xié)管員
男性1635歲周歲以下(1984年8月1日以后出生)170cm及以上大專及以上學歷退伍軍人不限
學歷
2城市管理
協(xié)管員
女性430歲周歲以下(1989年8月1日以后出生)160cm及以上本科及以上學歷 

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息將通過蚌埠高新區(qū)管委會網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)、蚌埠日報發(fā)布,報名結(jié)束后相關(guān)信息在高新區(qū)管委會網(wǎng)站公布,報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報名與資格審查

1.本次招聘每位報考人員限報一個崗位。報名和考試須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報名時間:

2019年8月22日-8月23日上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予受理。

3.報名地點:

蚌埠市人才大市場2樓202室( 地址:蚌埠市解放路590號 )

4.報名所需材料:

(1)報名表(附件1)。需自行下載并填寫報名表;

(2)本人有效身份證、學歷證書等原件和復印件;

(3)近期小二寸同底免冠照片3張;

報名時須繳納筆試考試費用45元(根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件)。

5.資格審查

由招聘單位負責資格審查,符合條件的報考人員憑有效身份證,于2019年8月29日上午8:30—11:30,到蚌埠市人才大市場2樓202室領(lǐng)取筆試準考證。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況,將隨時取消其考試資格。

招聘計劃數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人員。

(三)筆試

考生攜帶筆試準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

1.筆試科目和分值:

筆試科目為《公共知識》,不指定復習資料,筆試成績滿分為100分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。筆試成績將在高新區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

2.筆試加分

報考城市管理協(xié)管員(男性)崗位的考生,具有下列條件之一的,筆試予以加分,加分直接計入筆試成績,具體為:

(1)退役軍人加2分;

(2)優(yōu)秀士兵或三等功及以上加2分(不累計加分,需提供相關(guān)證書等證明材料)。

3.公布面試入圍名單;

筆試成績按照從高分到低分順序, 按照崗位招聘計劃數(shù)1:2比例進入面試,最后一名成績相同一并進入面試。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。面試題目為兩題,時長10分鐘。參加面試的考生須交納面試費用80元(根據(jù)省物價局皖價費〔2009〕118號文件)。具體面試時間在高新區(qū)管委會網(wǎng)站另行通知。

成績合成:總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占40%,面試成績占60%,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。

(五)體檢與考察

根據(jù)報考人員最終成績按從高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時,依次按筆試成績高低排序。所有崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

體檢合格者進入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的,在同崗位人員中,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

五、公示

體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在高新區(qū)管委會網(wǎng)站公示3天。

六、聘用和待遇

(一)新進人員實行試用期制度,試用期1個月,試用期工資為正式聘用工資的80%。試用不合格的,取消聘用;試用期滿合格,予以正式聘用,由高新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局與新進人員簽訂勞動合同,合同期1年。合同期滿考核合格者可以續(xù)聘。

(二)基本工資1600元/月,績效考核工資800元/月,學歷工資(大專以下100元/月、大專150元/月、本科200元/月、本科以上300元/月),工齡工資20元/年,按照規(guī)定繳納社保和住房公積金(個人繳費部分由個人承擔)。

七、咨詢電話:0552-4092527 0552-3857705

本次招聘工作相關(guān)信息,請報考人員持續(xù)關(guān)注高新區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。

附:報名表.xls

高新區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2019年8月15日

原標題:高新區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員公告

來源:http://htz.bengbu.gov.cn/web/Content.aspx?chn=342&id=10458

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