為貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于加快岳西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(以下簡稱“縣經(jīng)開區(qū)”)體制改革與機制創(chuàng)新的要求，進一步創(chuàng)新縣經(jīng)開區(qū)選人用人機制，推進縣經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《岳西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開競聘雇員實施辦法》，經(jīng)研究決定，面向全縣公開競聘雇員39名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、競聘崗位

　　部門正職(三級雇員)崗位9個：經(jīng)濟發(fā)展局局長1名、招商中心主任1名、國土規(guī)劃建設(shè)局局長1名、政務(wù)服務(wù)中心主任1名、安監(jiān)環(huán)保局局長1名、行政綜合執(zhí)法大隊大隊長1名、社會事務(wù)局局長1名、綜合辦公室主任1名、財政局局長1名。

　　部門副職(四級雇員)崗位22個：經(jīng)濟發(fā)展局副局長2名、招商中心副主任2名、國土規(guī)劃建設(shè)局副局長2名、政務(wù)服務(wù)中心副主任2名、安監(jiān)環(huán)保局副局長2名、行政綜合執(zhí)法大隊副大隊長2名、社會事務(wù)局副局長3名、綜合辦公室副主任2名、黨群工作部副部長2名、財政局副局長2名、工會主席1名。

　　部門主管(五級雇員)崗位8個：經(jīng)濟發(fā)展局主管1名、招商中心主管1名、國土規(guī)劃建設(shè)局主管2名、政務(wù)服務(wù)中心主管1名、安監(jiān)環(huán)保局主管1名、財政局主管2名。

　　二、競聘范圍和條件

　　(一)報名范圍對象

　　全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

　　(二)報名條件

　　1、思想政治品德好，業(yè)務(wù)能力強，身體素質(zhì)好;

　　2、競聘部門正職崗位，須大專及以上學(xué)歷，具有正科級職位，或兩年及以上副科級職位工作經(jīng)歷，年齡在50周歲以下(1969年7月31日以后出生);競聘部門副職崗位，須大專及以上學(xué)歷，具有副科級職位，或具有行政機關(guān)、科級事業(yè)單位股級職位兩年及以上工作經(jīng)歷，或具有五年及以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡在45周歲以下(1974年7月31日以后出生);競聘部門主管崗位，須大學(xué)及以上學(xué)歷(個別崗位除外)，具有三年及以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡在40周歲以下(1979年7月31日以后出生);

　　3、近三年(公務(wù)員2015-2017年，事業(yè)編2016-2018年)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　4、有下列情形之一的，不得參加競聘：

　　(1)尚在試用期或提拔任職不滿一年的;

　　(2)規(guī)定服務(wù)期限未滿的;

　　(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的;

　　(5)其他不適宜參加競聘的。

　　5、縣經(jīng)開區(qū)(蓮云鄉(xiāng))現(xiàn)有工作人員(含原下設(shè)機構(gòu)財政分局、國土分局、城市管理執(zhí)法隊工作人員)報名條件可適當(dāng)放寬。

　　三、競聘方式和程序

　　(一)報名

　　本次公開競聘采取現(xiàn)場報名方式進行。每人限報一個崗位。報考者需提供：經(jīng)本人單位審查的報名登記表1份;本人身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明及其他需要提供的有效證件原件和復(fù)印件，本人近期同底2寸正面免冠彩色照片3張。報名地點設(shè)在縣經(jīng)開區(qū)管委會五樓會議室。報名時間為2019年8月26日至8月28日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。

　　每位報名人員需使用同一有效居民身份證進行報名和參加面試。報考者訪問《岳西網(wǎng)》、《岳西縣人民政府網(wǎng)》、《岳西先鋒網(wǎng)》，從網(wǎng)上下載《報名登記表》。

　　(二)審查

　　縣經(jīng)開區(qū)公開競聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者的報名資格進行審查。資格審查貫穿競聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名者弄虛作假，即取消其競聘資格。

　　應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對少數(shù)因?qū)�業(yè)緊缺確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣經(jīng)開區(qū)公開競聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低開考比例，但不得低于2:1。被取消的招聘崗位的報考人員，可于2019年 9月 3日10:00—16:00改報其他符合條件的崗位。招聘崗位計劃數(shù)按規(guī)定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

　　(三)比選

　　比選根據(jù)報名者的文化程度、任職層級、年度考核、榮譽表彰、崗位適合度等進行量化評分，總分100分。根據(jù)比選成績，每一崗位按競聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員(少于規(guī)定比例的全部進入面試)。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則成績并列者共同進入面試。比選結(jié)果反饋本人，面試入圍人員名單在《岳西網(wǎng)》、《岳西縣人民政府網(wǎng)》、《岳西先鋒網(wǎng)》公布。

　　(四)面試

　　面試主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(面試時間、地點另行通知)，總分100分。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試人員的面試成績須達到當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入考察程序。

　　(五)考察

　　確定考察對象：根據(jù)比選成績30%、面試成績70%加權(quán)計算綜合成績(取小數(shù)點后兩位)。根據(jù)綜合成績，按競聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定考察對象。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則成績并列者共同進入考察，考察對象名單在《岳西網(wǎng)》、《岳西縣人民政府網(wǎng)》、《岳西先鋒網(wǎng)》公布。

　　組織考察：考察工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作實績和群眾公認，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察結(jié)束后，考察組綜合分析考察情況，全面準(zhǔn)確對考察對象作出評價。

　　(六)公示

　　擬聘任(用)人員名單分別在《岳西網(wǎng)》、《岳西縣人民政府網(wǎng)》、《岳西先鋒網(wǎng)》和擬聘任(用)人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)聘任(用)

　　公示無影響聘任(用)情形的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，縣經(jīng)開區(qū)黨工委與擬聘任(用)人員簽訂聘任(用)合同(目標(biāo)責(zé)任書)。聘任(用)人員身份和職級不變，編制關(guān)系納入縣委編辦編制池統(tǒng)一管理，組織關(guān)系、行政關(guān)系轉(zhuǎn)入縣經(jīng)開區(qū)，年度考核按聘任(用)職務(wù)進行。

　　本次公開競聘人員實行雇員制(縣經(jīng)開區(qū)所有人員均實行雇員制)�？h經(jīng)開區(qū)全面推行崗位績效工資制，按照縣直機關(guān)對應(yīng)公務(wù)員年度工資收入的(包括職務(wù)工資、級別工資、工作性津貼、生活性補貼、年終一次性考核工資)2.5倍預(yù)算薪酬總額，同時，縣委、縣政府對縣經(jīng)開區(qū)完成關(guān)鍵績效指標(biāo)情況進行考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤，核定績效考核薪酬總額�？h經(jīng)開區(qū)在縣核定薪酬總額內(nèi)，制定內(nèi)部分配辦法，自主分配。前述五項工資之外的其他工資、獎金、福利等待遇、按照縣直機關(guān)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不納入績效考核。縣經(jīng)開區(qū)(蓮云鄉(xiāng))征地搬遷安置工作獎勵辦法按縣政府現(xiàn)有規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

　　四、有關(guān)事項

　　1、雇員上崗后統(tǒng)一由縣經(jīng)開區(qū)黨工委考核管理。年度考核合格的自行續(xù)聘;年度考核不合格的，按干部管理權(quán)限另行安排�！对牢鹘�(jīng)濟開發(fā)區(qū)雇員考核辦法》由縣經(jīng)開區(qū)黨工委另行制定。

　　2、公開競聘雇員工作在縣經(jīng)開區(qū)公開競聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。同時接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。

　　3、公開競聘雇員相關(guān)政策及考務(wù)、考察等后續(xù)信息，請報考人員及時登錄《岳西網(wǎng)》、《岳西縣人民政府網(wǎng)》、《岳西先鋒網(wǎng)》查詢、查閱。

　　本公告由縣經(jīng)開區(qū)公開競聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 岳西經(jīng)開區(qū)管委會0556-2247399

　　特此公告。

　　附件：1、2019年岳西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開競聘雇員崗位表.docx

2、2019年岳西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開競聘雇員報名表.docx

　　岳西經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開競聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年8月16日