根據(jù)工作需要，2019年滁州市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員若干名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及待遇

　　(一)崗位

　　1、本次招聘警務(wù)輔助人員崗位分別為勤務(wù)輔警(特警輔助崗位)、留置看護(hù)輔警和文職輔警，工作地點(diǎn)均在滁城。

　　2、按照“政府出資，保安招聘，公安使用”原則，由滁州市保安服務(wù)公司與警務(wù)輔助人員簽訂勞動合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。

　　(二)待遇

　　1、年收入5萬元以上(含五險一金)，并實(shí)行動態(tài)調(diào)整。

　　2、留置看護(hù)輔警在執(zhí)行留置看護(hù)勤務(wù)期間，按照規(guī)定發(fā)放執(zhí)勤補(bǔ)貼。

　　二、招聘名額及崗位要求

　　共招聘97名警務(wù)輔助人員。其中勤務(wù)崗位50名，留置看護(hù)崗位45名，文職崗位2名。崗位要求見附件1。

　　三、資格條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，政治可靠;

　　(二)國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷);

　　(三)符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《報(bào)考崗位一覽表》)。18-35周歲，即1983年10月9日至2001年10月9日期間出生;18-30周歲，即1988年10月9日至2001年10月9日期間出生;

　　(四)身體健康，無較大面積紋身，無殘疾，無傳染性疾病;

　　(五)無犯罪記錄及重大失信行為;

　　(六)原則上為市本級戶口或在市本級有固定住所的非本地戶口;

　　(七)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)現(xiàn)役軍人;

　　(二)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在處理的，本人家庭成員或近親屬被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的人員;

　　(三)曾被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;

　　(四)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

　　(五)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(六)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員;

　　(七)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員;

　　(八)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時間：2019年10月9日至2019年10月13日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：滁州市保安服務(wù)公司(紫薇南路82號五樓502室，聯(lián)系電話：2179922)。

　　3.報(bào)名方式：以現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時應(yīng)攜帶本人居民身份證、戶口薄(復(fù)印首頁及本人頁)、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期2寸免冠彩色照片2張及《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件，請自行下載并填寫完整)。

　　4.資格審查：資格審查由市公安局負(fù)責(zé)，資格審查合格的人員取得筆試資格，對弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

　　5.根據(jù)省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)【2009】118號文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人45元;面試及體能測試費(fèi)每人70元。

　　五、考試

　　(一)筆試。筆試滿分100分，主要內(nèi)容為基本法律常識、時事政治、市情及簡單寫作。

　　1.通過資格審查人員按通知攜帶本人有效身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3.入圍人員的筆試排名將在滁州市公安局官方網(wǎng)站上公布。

　　(二)面試。面試滿分為100分，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達(dá)與儀表舉止等。

　　1.確定面試人員。面試人員根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高分到低分按2:1確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2.面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體能測試(專業(yè)測試)。報(bào)考崗位1、崗位2和崗位3的人員參加體能達(dá)標(biāo)測試，報(bào)考崗位4的人員參加專業(yè)測試。體能測試參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)(男子1000米，女子800米，不計(jì)分值)，體能測試達(dá)標(biāo)情況將于測試當(dāng)日進(jìn)行公布，并由考生簽字確認(rèn)。體能測試和專業(yè)測試由滁州市公安局分別組織，時間、地點(diǎn)另行通知。

　　公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

　　在體能測試達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，崗位1、崗位2和崗位3筆試及面試成績按4:6的比例合成總成績，崗位4筆試、面試和專業(yè)測試成績按3:3:4的比例合成總成績，總成績滿分均為100分。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)依總成績從高分到低分等額確定政審人選。

　　六、政審和體檢。政審工作由滁州市公安局參照招聘人民警察的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，政審合格者方可進(jìn)入體檢程序。

　　七、聘用。擬聘用人員名單將在滁州市公安局官方網(wǎng)站上公示5天。根據(jù)總成績排名，經(jīng)政審和體檢合格后予以聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。勞動合同屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽。在合同期限內(nèi)，擅自違約或違反《滁州市公安局警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，情節(jié)輕微的扣發(fā)績效工資，情節(jié)嚴(yán)重的予以退回勞務(wù)派遣單位。

　　參加本次招聘進(jìn)入面試未被聘用的人員納入后備人選庫，自招聘工作結(jié)束之日起，在一年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額，可從后備人選庫中按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入政審、體檢程序。

　　本公告相關(guān)事項(xiàng)由市公安局負(fù)責(zé)解釋。(政策咨詢電話：3064711轉(zhuǎn)2219;報(bào)名期間咨詢電話：2179922)

　　滁州市公安局

　　2019年9月20日