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2020蘇州高新區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選44人公告

2019-9-20 15:20 蘇州高新區(qū)人才網(wǎng) 690

摘要:  為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲備,根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》,經(jīng)研究決定,蘇州高新區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會公開選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生44名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下: ...

為加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲備,根據(jù)《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》,經(jīng)研究決定,蘇州高新區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會公開選聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生44名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、選聘對象

國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生和在職研究生)。應(yīng)聘人員須為2020年畢業(yè)并且在8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書。

QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前百名高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在2018年7月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。

具體選聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件1)。

二、選聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限;

2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;

3.本科生年齡在25周歲以下(1994年7月1日以后出生,以此類推),碩士研究生可放寬至30周歲,博士研究生可放寬至35周歲;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

5.實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。

三、報名與資格初審

本次選聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名結(jié)合的方式,每人限報一個崗位。

1.現(xiàn)場報名:區(qū)選聘辦在部分高校組織專場選聘活動,接受現(xiàn)場報名,進(jìn)行資格初審。具體時間地點(diǎn)通過蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)發(fā)布(因?qū)W校場地因素,可能會臨時調(diào)整,請以最終發(fā)布時間地點(diǎn)為準(zhǔn))。

(1)現(xiàn)場報名材料:國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、成績單、任職證明文件、院(系)及以上獎勵、科研成果、學(xué)術(shù)論文及其它相關(guān)資格證書(件)和《報名登記表》(附件2)。

留學(xué)回國人員須出示本人身份證、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績單、任職證明文件,院(系)及以上榮譽(yù)、科研成果、學(xué)術(shù)論文及其它相關(guān)資格證書(件)和《報名登記表》(附件2)。

(2)現(xiàn)場報名程序:應(yīng)聘人員攜帶《報名登記表》(附件2),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)材料原件和復(fù)印件,向選聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件),由工作人員初審。報名需本人現(xiàn)場報名,不接受代報名。

2.網(wǎng)上報名:

(1)報名時間:2019年11月1日9:00--11月15日16:00。

(2)報名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)

(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent)

(3)報名資料:同上述現(xiàn)場報名資料。

(4)上報要求:網(wǎng)上報名須上傳證件資料圖片或電子掃描件(照片)。

個人照片要求:近期免冠正面二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小不超過25K。

上傳圖片或電子掃描件(照片)要求:單個文件大小不超過1M,jpg格式,附件要求清晰、位正。

(5)選聘單位將對報名資格進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報名結(jié)束后如有達(dá)不到開考比例的崗位,由區(qū)選聘辦核減選聘計劃,直至取消該崗位。并通過蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)發(fā)布有關(guān)信息。對于被取消崗位并報名成功的考生可在2019年11月21日9:00--16:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng),改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的,視為放棄。各崗位開考比例詳見《崗位簡介表》。

四、綜合能力素質(zhì)評價

選聘單位主管部門對通過報名初審者進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評價,按選聘計劃數(shù)5∶1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于5∶1的崗位,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單通過蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布。

五、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的,當(dāng)場發(fā)放面試通知書,復(fù)審不合格的,取消面試資格。

面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式進(jìn)行。

面試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績當(dāng)天公布,如面試成績相同則另行安排加試。

面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示,時間不少于3個工作日。

來蘇州參加面試的外地高?忌上硎芙煌ㄗ∷扪a(bǔ)貼(省內(nèi)500元,省外1000元)。

六、體檢考察

進(jìn)入體檢的人選,根據(jù)面試成績合格人員中從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例確定。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。

體檢合格者列為考察對象,考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、公示聘用

考察結(jié)束后,對擬錄取對象在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示7個工作日,經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù)。

因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時,由選聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見,報區(qū)選聘辦審核備案。如需遞補(bǔ),在該崗位面試合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄取后(錄取通知書開出之日起)放棄錄取資格的,不再遞補(bǔ)。

八、聘用待遇

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂聘用合同,逾期不報到的,取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,可優(yōu)先納入?yún)^(qū)優(yōu)秀年輕干部管理體系,進(jìn)行培養(yǎng)管理。

九、本簡章由蘇州高新區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

選聘工作咨詢電話:0512-68751957、68751917;

選聘部門(單位)咨詢電話:詳見《崗位簡介表》。

附件:

2020年蘇州高新區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表.rar

報名登記表.rar

蘇州高新區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月16日

原標(biāo)題:2020年蘇州高新區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選簡章

文章來源:http://www.sndhr.com/SNDHRWeb/InfoDetails.aspx?InfoID=4540

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