為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，配齊配強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派駐街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

依據(jù)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

城市管理協(xié)管員20名（因城管工作強(qiáng)度較大，經(jīng)常加班，適合男性報(bào)考）。

三、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；

2、身體健康，居住在本市，年齡在35周歲以下(1983年10月21日以后出生);

3、學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷。轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷。

4、有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且處分期未滿的；

(2)受司法機(jī)關(guān)立案查處或正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查的；

(3)受過(guò)刑事處罰的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日至10月28日(雙休日正常上班)上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。報(bào)名截止時(shí)間為2019年10月28日下午5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：金安區(qū)城管執(zhí)法局二樓204室（東城路），聯(lián)系人：鄭立平。

報(bào)名方式：由報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提交《六安市金安區(qū)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》，并簽署《六安市金安區(qū)招聘城市管理協(xié)管員考試考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(報(bào)名表和承諾書(shū)可自行下載正反兩面打印，也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，均需填寫(xiě)完整、貼好照片)。

報(bào)名須攜帶的材料：提交本人近期一寸彩色照片3張；交驗(yàn)本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)，退伍軍人需提交退伍證原件（符合加分條件的，還需提供相關(guān)證明），提交上述證件的復(fù)印件。

本次考試不收取報(bào)名考試費(fèi)。

 (二)筆試

筆試內(nèi)容：公共科目。范圍包括黨和國(guó)家的方針政策、法律知識(shí)、城市管理相關(guān)知識(shí)、文史知識(shí)。滿分為100分。

筆試時(shí)間：2019年11月3日（星期日）上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

11月2日上午8:00-11:30到金安區(qū)城管執(zhí)法局204室（東城路）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)中實(shí)行加分制度，具體條件如下：

加分政策：1、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官（1—4級(jí)士官）加2分;2、服役期間被評(píng)為優(yōu)秀士兵(官)加1分;3、服役期間榮立三等功加3分。單項(xiàng)不重復(fù)加分。符合多項(xiàng)加分條件的，可累計(jì)記入筆試成績(jī)。

筆試成績(jī)將在金安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn)上公布。

（三）面試     面試入圍：按照招聘計(jì)劃1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員。入圍人員分?jǐn)?shù)相同者，同時(shí)參加面試。

面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。 

面試時(shí)間、地點(diǎn)：以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

(四)成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算考試人員的綜合成績(jī)，并根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加資格復(fù)審、體檢人員。綜合成績(jī)相同的，面試得分高者優(yōu)先。

(五)資格復(fù)審

通過(guò)面試人員于11月15日前攜帶報(bào)名時(shí)交驗(yàn)的各種證件，到金安區(qū)城管執(zhí)法局204室(東城路)提交證件原件，接受資格復(fù)審。11月15日下午5:30前未按要求提交證件原件的，視為自動(dòng)放棄。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省委組織部、省衛(wèi)生廳、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)公示

通過(guò)資格復(fù)審、體檢合格的入圍人員姓名、成績(jī)將在金安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn)上公示，公示期限為五個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

（八）遞補(bǔ)

資格復(fù)審未通過(guò)、體檢不合格、公示期間被舉報(bào)并查實(shí)的，所空缺出的招聘崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）待遇

聘用人員試用期三個(gè)月(試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇正常發(fā)放),試用期滿后，簽訂勞動(dòng)合同，不納入編制管理。工資1800元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),享受“五險(xiǎn)一金”和相關(guān)待遇。

(十)管理

實(shí)行聘用制，半軍事化管理，由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處(人民政府)雙重管理，實(shí)行一年一考核，兩年為一個(gè)聘期。聘期滿且考核合格的，繼續(xù)聘用。考核不合格的，依法解聘。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘工作的有關(guān)信息和要求，將通過(guò)金安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ja.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

2、本次考試不指定教材，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

3、本公告由六安市金安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢電話：區(qū)城管執(zhí)法局：0564-3261606

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐住建局紀(jì)檢監(jiān)察組：0564-3953156

六安市金安區(qū)城管執(zhí)法局

2019年10月21日

• 附件：六安市金安區(qū)公開(kāi)聘用城市管理協(xié)管員報(bào)名表.docx
• 附件：六安市金安區(qū)招聘城市管理協(xié)管員考試考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx