(六)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1、筆試：閉卷考試，委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材，由街道統(tǒng)一組織。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。請自行關(guān)注筆試通知，并攜帶準考證、身份證原件參加

筆試。2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定面試人員。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺(http://www.jnhrss.net/)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。

3、總成績計算：按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績�？偝煽兿嗤�者，以面試成績高者優(yōu)先。

(七)體檢和考察(政審)

體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時，在報考的合格人員中按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

(八)公示和聘用

體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人社服務(wù)平臺(http://www.jnhrss.net/)公示5天。公示無異議人員由街道按要求辦理聘用手續(xù)。

聘用人員由街道黨工委研究確定分配方案，并統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)。聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補。

四、相關(guān)待遇

本次招聘的全要素網(wǎng)格員由街道進行統(tǒng)一分配。綜合網(wǎng)格員試用期工資為每月4000元，專職網(wǎng)格員試用期工資為每月3000元(不享受其他經(jīng)濟待遇)。試用期滿后，經(jīng)街道綜合考核合格后正式聘用，綜合網(wǎng)格員相關(guān)待遇不低于村(社區(qū))自用人員工資待遇水平并繳納五險一金。專職網(wǎng)格員相關(guān)待遇參照同類網(wǎng)格員工資待遇水平并繳納五險一金。

本次街道公開招聘全要素網(wǎng)格員工作由街道紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責任。

報考咨詢電話：街道網(wǎng)格辦：86166007,

街道組織辦：86165657,

監(jiān)督舉報電話：街道紀檢辦：86165906。

報考期間請各位考生密切關(guān)江寧人社服務(wù)平臺(http://www.jnhrss.net/)公布的相關(guān)信息。

本公告由橫溪街道組織辦負責解釋。

附件下載>>>

1、江寧區(qū)橫溪街道2019年公開招聘全要素網(wǎng)格員崗位信息表.xlsx

2、江寧區(qū)橫溪街道2019年公開招聘全要素網(wǎng)格員報名表.doc

南京市江寧區(qū)人民政府橫溪街道辦事處

2019年10月30日

原標題：江寧區(qū)橫溪街道2019年公開招聘全要素網(wǎng)格員公告

文章來源：http://jnhrss.net/art/2019/10/30/art_80_2216.html