摘要: 為優(yōu)化淮安區(qū)社區(qū)工作者人員結(jié)構(gòu),加快建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《淮安區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍管理辦法(試行)》(淮辦發(fā)〔2018〕163號(hào)),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者4 ...
為優(yōu)化淮安區(qū)社區(qū)工作者人員結(jié)構(gòu),加快建設(shè)職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《淮安區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍管理辦法(試行)》(淮辦發(fā)〔2018〕163號(hào)),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《2019年淮安區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。 二、招聘條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。 2.年齡18周歲以上,35周歲以下(1983年12月3日至2001年12月4日期間出生)。 3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2019年12月4日17:30)前取得畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。 4.應(yīng)聘人員須為淮安市淮安區(qū)戶籍(需于報(bào)名截止時(shí)間12月4日17:30之前取得)。 現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。 三、招聘程序和方法 本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,由淮安市淮安區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。 (一)報(bào)名及資格審查 凡符合招聘條件者于2019年12月3日—12月4日(9:00—11:45,14:30—17:30)到淮安區(qū)民政局(淮安區(qū)永懷路1號(hào))一樓大廳報(bào)名。 應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:①本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料;②《淮安區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);③提供近期免冠二寸彩色相片4張(同底版);④戶口簿原件及復(fù)印件;⑤已通過(guò)助理及以上社會(huì)工作師測(cè)試人員需提供社會(huì)工作者職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件,或淮安區(qū)民政局出具通過(guò)社會(huì)工作者職業(yè)水平測(cè)試證明及相關(guān)證明材料。 如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者須同時(shí)提供委托書和本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。 筆試報(bào)名費(fèi)100元/人。報(bào)名表經(jīng)審核人員簽字確認(rèn),并繳納報(bào)名費(fèi)后方視為報(bào)名成功。 報(bào)名成功人數(shù)需達(dá)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,不足3倍的按比例核減崗位計(jì)劃招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。 報(bào)名成功人員于12月13日(9:00—11:45,14:30-17:30)憑本人身份證和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。 (二)筆試 筆試科目為一門,筆試卷面成績(jī)總分為100分。已通過(guò)助理及以上社會(huì)工作師測(cè)試人員享受筆試成績(jī)加分政策(助理社會(huì)工作師加1分、社會(huì)工作師加3分)。 筆試合成成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策性加分。 筆試內(nèi)容:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、社區(qū)治理、社會(huì)工作知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等為主要內(nèi)容。 筆試不指定復(fù)習(xí)用書,筆試采取閉卷形式。 筆試時(shí)間:2019年12月14日上午9:00—11:00。 筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試合成成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)政府網(wǎng)站公布。 (三)面試 1.面試人選確定:根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī),按從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例,確定進(jìn)入面試人選(末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入)。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)之比不足2倍的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公布,公布后不再替補(bǔ)。 2.面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。 3.面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。 4.面試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書》。 總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。 (四)體檢與考察 在面試成績(jī)合格人員中,應(yīng)聘同崗位人員按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者,下同)的比例確定參加體檢和考察人員。 下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明,人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。 應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的,將取消其體檢資格,并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。 體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》,體檢費(fèi)用考生自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《省委組織部、省公安廳、省民政廳印發(fā)〈關(guān)于建立村(社區(qū))“兩委”人員聯(lián)審機(jī)制的工作規(guī)定〉的通知》執(zhí)行。 若因參加體檢和考察人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。 (五)公示與聘用 考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安區(qū)政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。 擬聘用考生與其他工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理,在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。 在公示與聘用階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。 被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),待遇按照《淮安區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系暫行辦法》執(zhí)行?己瞬缓细裾,取消其聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,參照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定追究責(zé)任。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。 咨詢電話:0517-85934180 0517-85913662 監(jiān)督電話:0517-89721889 本簡(jiǎn)章由淮安區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 附件: 1.2019年淮安區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位表.docx 2.淮安區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx 淮安區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2019年11月25日 原標(biāo)題:2019年淮安區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章 原文鏈接:http://www.zghaq.gov.cn/col/829_518352/art/201911/1574667731103xOCZzrt6.html |
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