摘要: 【熱點摘要】據報道,近期各地出臺一系列舉措破解基層面臨的形式主義、官僚主義問題,微信群泛濫等指尖上的形式主義、官僚主義問題成為重要靶向。湖南省長沙市委辦公廳印發(fā)《關于開展為基層干部“網絡減負”工作的通 ...
【熱點摘要】 據報道,近期各地出臺一系列舉措破解基層面臨的形式主義、官僚主義問題,微信群泛濫等指尖上的形式主義、官僚主義問題成為重要靶向。湖南省長沙市委辦公廳印發(fā)《關于開展為基層干部“網絡減負”工作的通知》;福建省廈門市同安區(qū)啟動精簡微信工作群行動;浙江省湖州市長興縣對全縣政務類微信公眾號進行專項清理整頓;湖北巴東縣共解散、整合各類微信、QQ工作群組2200多個,解決了基層干部反映群組過多負擔重的問題。 【模擬試題】 近日,各地政府紛紛出臺措施破解基層干部所面臨的網絡工作群組太多的問題。對此,談談你的看法。 【參考要點】 1.點明本質表明態(tài)度。利用現代化網絡工具本是一件好事,但過猶不及濫用網絡工作群組已經成為新問題,基層干部手機里加入的QQ群微信群釘釘群動輒幾十甚至上百個,本該用來落實具體工作的時間大部分用來閱讀、回復網絡群組信息,本質上是形式主義作風的體現。我們要為各地政府的治理舉措拍手叫好。 2.簡述網絡群眾辦公的意義。方便工作交流,縮短上傳下達時間,實現資源共享、動態(tài)監(jiān)督等。 3.分析濫用工作群組的影響。 (1)給基層干部帶來極大的身心壓力。每天在幾十個群里查看回復信息,遺漏信息耽誤工作可能會受批評,導致整天神經緊張。 (2)嚴重影響具體工作開展。通知工作在群里,檢查工作在群里,匯報情況在群里,培訓學習也在群里,導致一些干部只重視在群里做工作,而忽視了線下真實的工作效果,助長形式主義作風。 (3)不利于團隊凝聚力建設。長期在網絡群里看到通知、回復收到,增加了速度而少了溫度,同事、上下級之間少了面對面的溝通,缺少了關懷、信任和團隊的歸屬感。 (4)可能誘發(fā)腐敗。一些基層干部熱衷于使用網絡群組,朋友圈、工作圈中秀愛好,曬字畫古董、釣魚騎車等,一些別有用心的人會溜須拍馬投其所好,從而誘發(fā)腐敗。 4.得出結論;ヂ(lián)網+政務是建設服務型政府的必由之路,但也不能過多過濫走入極端。一方面要做好網絡減負的工作,另一方面更要深挖源頭真正為基層干部減負,把精力用在關鍵問題上。 5.提出對策和建議。(1)干部考核要重視工作實績,必要的工作留痕是需要的,但不能單以留痕情況判斷工作好壞。(2)基層單位要規(guī)范網絡工作群組管理。對職能不明確的、經常不使用的、重復建立的群組進行清理;同時要明確群組管理人員和工作職責。(3)從根源上要為基層干部減負,去除一些無意義的重復性的工作!吧厦媲Ц,下面一根針”,如果沒有從根本上改變這種狀況,濫用工作群組的問題一定會卷土重來。 |
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