績溪縣城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限公司(以下簡稱“城投公司”)及下屬全資子公司城投置業(yè)公司，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及要求

公開招聘：城投公司計劃財務(wù)部副部長1名，城投置業(yè)公司營銷總監(jiān)1名。

(一)城投公司計劃財務(wù)部副部長1名：要求年齡40周歲以下(1980年1月1日以后出生);大學(xué)專科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。取得初級會計師以上職稱，企業(yè)會計5年以上工作經(jīng)驗。取得中級會計師以上職稱、擔(dān)任過國企財務(wù)部門負責(zé)人或者在會計師事務(wù)所工作三年以上者優(yōu)先。

(二)城投置業(yè)公司營銷總監(jiān)1名：要求年齡45周歲以下(1975年1月1日以后出生);大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(擔(dān)任過房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中層及以上職位的，學(xué)歷可適當(dāng)放寬)，建筑、經(jīng)濟、房地產(chǎn)開發(fā)管理、土地管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，具備房地產(chǎn)開發(fā)策劃、運營、銷售等經(jīng)營管理5年以上工作經(jīng)驗。擔(dān)任過房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)總監(jiān)、副總及以上職位的優(yōu)先。

(三)綜合要求

有較高的思想政治覺悟(提供無犯罪記錄證明)，為人守時誠信(提供個人征信報告)、有較強的服務(wù)意識和責(zé)任意識、工作認真主動，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神。

(四)有下列情況之一的不得報考：

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、被確定為失信被執(zhí)行人的;

4、此前有違紀違法不良記錄的或目前涉嫌違紀違法正在接受紀律監(jiān)察、審查、調(diào)查和司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開選聘信息通過績溪縣人民政府網(wǎng)(www.cnjx.gov.cn)網(wǎng)站及公司微信公眾號公布，有關(guān)考務(wù)公示等信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)(www.cnjx.gov.cn)及公司微信公眾號公布，請報考人員及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報名

1、報名時間：2020年2月15日至2月29日。

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，每位報名人員限報一個崗位。

3、報名人員須提供以下材料：

(1)報名時須如實填寫《績溪縣城投公司公開招聘工作人員報名表》;

(2)工作經(jīng)歷和詳細業(yè)績證明;

(3)近期免冠正面照片2張(1寸)，有效身份證(須使用同一有效居民身份證報名和參加面試)、《戶口本》、《畢業(yè)證書》等有效證件的原件與復(fù)印件(如有相關(guān)資質(zhì)證書需提供原件及復(fù)印件)。

(4)請應(yīng)聘人員自行下載報名表如實填寫相關(guān)信息，并連同上述要求的材料掃描件發(fā)送至郵箱：575068475@qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，聯(lián)系電話：0563-8159786。

(三)資格審查

1、城投公司針對報名者提交的個人資料進行審查，依據(jù)個人履歷等情況進行初步比選，對符合條件者，公司將電話通知本人到指定現(xiàn)場資格審查(需現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、從業(yè)資格證書、任職證明、工作業(yè)績證明等材料原件及復(fù)印件)。資格審查定于2020年3月2日。

2、報考人數(shù)與選聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，方可開考。

(四)面試

本次選聘采取面試方式，按面試成績從高分到低分順序，按1:3的比例(不足1:3的按1:2)確定擬考察人員名單，若出現(xiàn)最高分成績相同的，則一并進入考察。面試完成后確定每位應(yīng)聘人員的面試得分及排名，并進行公示。為保證本次招聘工作“公平、公正、公開”進行，招聘工作人員與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、 直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)遵守個人和所在部門回避原則。

面試時間和地點另行公告。

(五)體檢考察

體檢、考察工作由縣城投公司統(tǒng)一組織實施。

體檢合格人員為擬選聘人選。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只限1次。

體檢考察時間另行通知。

(六)公示

公開選聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在績溪縣人民政府網(wǎng)、公司微信公眾號進行公示，其中，確定的擬選聘人員名單公示5天。

四、聘用簽訂合同

考察、體檢合格后，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由城投公司確定聘用人員，試用期為2個月，試用期內(nèi)發(fā)放基礎(chǔ)工資。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂聘用合同，并按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);勞動合同一年一簽;在聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，公司有權(quán)終止合同。

五、工資待遇

聘用人員試用期2個月，試用期內(nèi)發(fā)放基礎(chǔ)工資2000元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動合同，并按國家規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬待遇按照城投公司《薪酬、福利管理制度》執(zhí)行。

六、相關(guān)事宜

1、本次公開選聘工作資格審查及考試考核環(huán)節(jié)將邀請縣紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察組人員全程參與和監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

2、公開選聘中，嚴格執(zhí)行保密和回避制度，在公開選聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

3、應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性負責(zé)，凡提交材料與實際情況不符者，一經(jīng)查實，即取消資格。因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆�求參加資格審查、考試、體檢、考察和試用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4、根據(jù)面試及考察情況，合理確定招考人數(shù)，在報考限額內(nèi)無適合崗位的應(yīng)聘者，本崗位暫不招聘;面試成績僅作為選人用人的參考依據(jù)，結(jié)合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。

5、企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位在職的應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)前，必須按照有關(guān)法律法規(guī)與原單位辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

6、公司將對應(yīng)聘人員資料嚴格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

本《公告》由縣城投投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

附件：績溪縣城投公司公開招聘工作人員報名表.docx

績溪縣城鎮(zhèn)化開發(fā)投資有限公司

2020年2月14日