根據(jù)肥東縣基層消防安全治理需要，現(xiàn)就2025年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位人員公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))消防崗位11人，具體招聘條件如下：

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上畢業(yè)生(含2025年普通高校應屆畢業(yè)生)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員年齡要求“35周歲及以下”為“1989年7月1日及以后出生(以有效居民身份證為準)”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類單位公開招聘中因違反規(guī)定，被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘步驟

(一)網(wǎng)上報名及現(xiàn)場資格審查

1.報考人員登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名，統(tǒng)一報名時間為2025年7月26日9：00至2025年7月30日16：00.逾期不再辦理。

考生報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、錄聘資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

2.報考人員必須于個人報名后進行現(xiàn)場資格審查，通過資格審查后方可繳納筆試費用。資格審查時報考人員攜帶相關原件和復印件如下:

①網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

②本人有效居民身份證原件及復印件1份;

③2寸免冠藍底照片2張;

④畢業(yè)證書原件及復印件1份;

⑤學信網(wǎng)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份;

⑥持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。

3.資格審查時間：2025年7月28日至7月31日(每日8:30-11:30、14:30-17:00)。

4.資格審查地點：皖信培訓學校三樓(肥東縣臨泉東路與護城路交叉口西200米)。

5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審查不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格審查的。

6.通過資格審查的報考人員于2025年8月1日12:00前通過皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

7.筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關信息�？忌�因自身原因導致錯過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄，所繳考試費用不作退回。

(二)筆試

1.筆試科目為《消防綜合知識》，內(nèi)容包括公共基礎知識、相關法律法規(guī)知識、計算機常識、消防常識、安全常識等。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。 不指定參考資料。

2.筆試時間、地點以筆試準考證為準，筆試準考證打印時間以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布為準，請報考人員密切關注網(wǎng)站公告。

(三)體能測試

1.筆試結束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數(shù)1：5的比例確定體能測試人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入體能測試環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入體能測試人員。

2.考生須在規(guī)定時間內(nèi)繳納體能測試費用，逾期不繳費視為主動放棄。

3.體能測試考察考生是否具有正常履職的身體條件。體能測試共設3個項目，分別為1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐。10米×4往返跑測評次數(shù)為2次(取最高成績記入)、俯臥撐、1000米跑測評次數(shù)為1次。具體標準如下：

1000米跑、10米×4往返跑和俯臥撐，各項成績總分均為100分。

體能測試成績計算：取1000米跑、10米×4往返跑和俯臥撐三項成績平均分為體能測試最終得分(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

4.考生有缺考、違紀、棄考、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

5.體能測試時間、地點等相關事宜以體能測試準考證公布為準。

(四)心理測試和面試

1.根據(jù)筆試、體能測試合成成績(按照筆試成績的30%、體能測試成績的30%合成)從高到低的順序，按實際招聘計劃數(shù)1：3的比例，確定參加心理測試和面試人員名單(入圍最后一名如有多名報考人員筆試及體能測試合成成績相同，則同時進入面試)。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。

2.考生在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試費用，逾期不繳費視為主動放棄。

3.心理測試主要是根據(jù)一定的測試法則和心理學原理，使用一定的操作程序對考生的認知、行為、情感的心理活動予以量化，可以幫助考生了解自己的情緒、行為模式和人格特點，提醒相對篩查有心理問題的人，做好預防工作。

4.面試采用結構化面試方式進行，面試主要考察應試人員的綜合知識、應變能力、解決實際問題能力以及邏輯思維語言表達能力等，滿分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。

5.心理測試不合格的或面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

6.心理測試和面試時間、地點以面試準考證為準，面試準考證打印時間以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布為準，請報考人員密切關注網(wǎng)站公告。

(五)成績合成

1.在心理測試達標的基礎上，報考人員考試最終成績按照筆試成績30%+體能測試成績30%+面試成績40%合成確定，在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公布。上述成績均按百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2.根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)最終成績并列的，按照面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，則按照體能測試成績高低取舍;若體能測試成績相同，則按照筆試成績高低取舍;若仍有成績并列，則舉行加試取舍。)。

(六)體檢及考察

1.體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執(zhí)行，報考人員須按要求參加體檢，體檢將選擇二甲及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。

2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往皖信培訓學校三樓(肥東縣臨泉東路與護城路交叉口西200米)領取。

3.對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按最終合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現(xiàn)合成總成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

(七)擇崗

通過體檢、考察的人員根據(jù)通知前往指定地點進行現(xiàn)場擇崗(具體時間、地點另行通知)，按照最終總成績從高分到低分進行擇崗。若考生未按時抵達或放棄擇崗，所空名額按最終合成總成績從高分到低分等額有效遞補(若出現(xiàn)最終合成總成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。

(八)聘用與待遇

1.確定崗位的擬聘用人員名單在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示5個工作日，公示無異議的予以聘用。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響錄用的，取消聘用資格。

2.本次聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》，首次勞動合同期2年，試用期2個月。

3.本次聘用人員工資參照合肥市政府專職隊員方式管理，工資待遇按照政府專職隊員工資標準發(fā)放;參照政府專職文員方式管理，工資待遇按照消防文員標準發(fā)放。統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險;試用期工資4000元/月(含五險一金)，轉正后，工資根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))和縣消防救援局考核情況發(fā)放;根據(jù)聘用人員不同學歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級，對應工資檔次，逐級增長;年度績效工資增量按照年度考核情況發(fā)放;工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次和單位安排的1次免費體檢。

4.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由考生自行承擔。

五、職業(yè)前景

1.在職業(yè)發(fā)展空間方面，在文員組設了組長，在隊員組設立了代理指導員、代理站長、代理副站長、班長、副班長等職務，以及制定了相應等級晉級制度，建立了行政職務晉升和銜級晉級的職業(yè)發(fā)展“雙通道”;出臺了《合肥市政府專職消防隊伍管理規(guī)定》和《合肥市消防救援支隊政府專職消防隊員(文員)管理規(guī)定》等文件，細化了對人員發(fā)展的規(guī)劃和保障。

2.政府專職消防員符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法(試行)》條件，工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先推薦參加國家消防員招錄，被正式錄用的，從事專職消防員工作年限計入工作時間，授予相應的消防救援銜，享受符合消防救援職業(yè)特點的工資等待遇保障政策制度。在獎勵榮譽方面，設立一等功、二等功、三等功、嘉獎等獎項，并可申請加入中國共青團、中國共產(chǎn)黨，對做出突出貢獻的政府專職消防員推薦至地方各級組織給予表彰獎勵;在獎金方面，設置了月度、年度績效考核獎勵，建立了獎優(yōu)罰劣的薪酬體系。

六、其他事項

1.上述時間安排如有變化，以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的具體通知為準。

2.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生總成績從高分到低分依次有效遞補(自第一批人員公示之日起開始計算，有效期一年)。

3.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

5.本次筆試費用45元/科，體能測試費用55元/人，面試費80元/人。

6.咨詢電話：

0551-67886158(安徽皖信人力資源管理有限公司)

0551-67796119(肥東縣消防救援局)

上述咨詢電話請于8:00-12:00.14:30-17:30期間撥打。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年7月25日