【熱點(diǎn)梗概】

眼下是畢業(yè)生求職的高峰期，在尋找心儀的工作前，制作一份亮眼的簡歷則是必不可少的環(huán)節(jié)。但是因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，很多畢業(yè)生會選擇花錢買簡歷模板，甚至找人修改、代寫簡歷，花費(fèi)的金額從5元到幾百元不等。然而，簡歷“美化”背后常常暗藏雷區(qū)，不僅常常效果不盡人意，還常常因?yàn)閮r格問題引起糾紛，甚至還有信息泄露風(fēng)險。

【命題模擬】

應(yīng)屆畢業(yè)生求職時，制作一份亮眼的簡歷成為尋找心儀工作的第一關(guān)。但是在求職過程中，很多畢業(yè)生因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn)，選擇花錢買模板甚至加入不實(shí)信息來“包裝”簡歷。不少畢業(yè)生反應(yīng)被“坑”得很慘，花了錢卻達(dá)不到想要的效果。請談?wù)勀銓Υ爽F(xiàn)象的看法。

【尚優(yōu)解析】

1.發(fā)表對畢業(yè)生包裝簡歷現(xiàn)象的評價。

想讓簡歷美觀一些本身并沒有錯，但一味地追求“好看”，或者加入不實(shí)信息，甚至不惜花錢讓人替自己制作簡歷，不僅違背了簡歷本身真實(shí)性的要求，還容易使自己上當(dāng)受騙。

2.分析畢業(yè)生簡歷包裝可能帶來的不良影響。

(1)損害消費(fèi)者權(quán)益。網(wǎng)絡(luò)平臺上的簡歷修改業(yè)務(wù)從5元到幾百元不等，先付款再與商家溝通修改意見，可有畢業(yè)生反映部分商家會以不交最終版為由強(qiáng)制消費(fèi)者收貨和好評，即使效果不滿意也無法退款和評價。

(2)增加信息泄露風(fēng)險。存在商家將消費(fèi)者個人信息出售或提供給他人的不良現(xiàn)象，導(dǎo)致畢業(yè)生的個人信息安全得不到保障。

(3)造成依賴心理，忽略真才實(shí)干。部分畢業(yè)生付錢后將希望寄托于一份“完美”的簡歷上，而不去認(rèn)認(rèn)真真準(zhǔn)備面試相關(guān)內(nèi)容，本末倒置。

(4)不實(shí)信息加大用人單位選人負(fù)擔(dān)。辨別真真假假的簡歷信息，和篩選花哨的簡歷增大了用人單位招聘成本。

3.分析畢業(yè)生簡歷包裝現(xiàn)象的原因。

(1)畢業(yè)生缺乏社會經(jīng)驗(yàn)，求職心切。剛從象牙塔里走出來的畢業(yè)生在面對巨大的就業(yè)壓力前慌了神，“急病亂投醫(yī)”，更有部分在大學(xué)期間沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)或者參與社會工作，企圖用簡歷包裝走捷徑。

(2)政府對“簡歷包裝”服務(wù)監(jiān)管滯后。政府對于“簡歷代寫”這一新型服務(wù)沒有明確的歸類和管理，且對于違反《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》超出經(jīng)營范圍提供代寫服務(wù)的商家也沒有嚴(yán)格查處，導(dǎo)致此類服務(wù)盛行。

(3)競爭壓力大，簡歷篩選嚴(yán)格。從客觀環(huán)境來說，現(xiàn)在的競爭壓力確實(shí)較大，應(yīng)聘者數(shù)量不斷增加，崗位卻不斷減少，企業(yè)面對數(shù)目巨大的簡歷只能優(yōu)中選優(yōu)，所以相對應(yīng)地應(yīng)聘者只能通過各種手段突破簡歷這第一關(guān)。

4.針對畢業(yè)生包裝簡歷現(xiàn)象提出建議。

(1)畢業(yè)生應(yīng)注重真才實(shí)學(xué)，簡歷不靠“包裝”。學(xué)生在校期間應(yīng)該注重學(xué)業(yè)，多參與社會實(shí)踐，才能在簡歷里加入真材實(shí)料。

(2)用人單位采用多種方式識別人才。不光只看簡歷“好看”與否，更應(yīng)該看到簡歷真正的含金量，也可與學(xué)校搭建信息平臺，直接對接了解學(xué)生情況，更好地識別人才。

(3)政府加強(qiáng)監(jiān)管。不斷細(xì)化相關(guān)的法律法規(guī)，聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)銷售平臺對無資質(zhì)提供簡歷優(yōu)化、簡歷代寫服務(wù)的商家依法給予打擊。

(4)高�？商峁┖啔v輔導(dǎo)課程。提高畢業(yè)生就業(yè)率是高校的目標(biāo)也是責(zé)任，所以高�？梢栽诖髮W(xué)期間就開設(shè)制作簡歷的相關(guān)課程，為大學(xué)生積累簡歷撰寫技能。