摘要: 因南通跨境電商監(jiān)管中心發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,我單位面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名,具體事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)招聘勞務(wù)派遣人員1名,崗位為監(jiān)管中心協(xié)管人員。工作地點(diǎn)為南通跨境電商監(jiān)管中心( ...
因南通跨境電商監(jiān)管中心發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,我單位面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名,具體事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 招聘勞務(wù)派遣人員1名,崗位為監(jiān)管中心協(xié)管人員。工作地點(diǎn)為南通跨境電商監(jiān)管中心(興東機(jī)場(chǎng)內(nèi))。 二、報(bào)考條件 1、男女不限,具有大專及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。 2、對(duì)于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,憑所在院校《大中院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名。 3、本人具有興東及周邊地區(qū)戶籍或長(zhǎng)期居住(興東籍優(yōu)先)。 4、身體健康,符合行業(yè)體檢要求,無殘疾、無傳染病、無精神病史、無口吃、無重聽。 5、政治思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),品行端正,遵紀(jì)守法,政歷清白,無犯罪記錄及不良誠(chéng)信記錄,無被開除公職、辭退或解聘記錄。 6、具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力,能使用計(jì)算機(jī),熟練掌握辦公軟件。 7、吃苦耐勞,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的語言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從管理,可以承擔(dān)應(yīng)急性、突發(fā)性等工作。 8、物流管理、外貿(mào)英語、計(jì)算機(jī)專業(yè)或有跨境電商貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先。 三、報(bào)名 1、報(bào)名時(shí)間:2020年3月30日--4月3日,上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。 2、報(bào)名地點(diǎn):南通市通州區(qū)興東街道辦事處207辦公室。 3、報(bào)名要求:需要本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,攜帶本人近期二寸正面免冠彩照3張,身份證、戶籍(長(zhǎng)期居住)證明、畢業(yè)證書及其他技能證書(原件及復(fù)印件各一份)。 4、報(bào)名者在報(bào)名時(shí),經(jīng)資格預(yù)審合格后,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。 四、選拔程序 1、資格審查。 南通海關(guān)、南通跨速易電子商務(wù)服務(wù)有限公司將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其選聘資格。 2、面試。 審查合格人員參加面試,時(shí)間另行通知。面試主要采取問答形式,由南通海關(guān)與南通跨速易電子商務(wù)服務(wù)有限公司測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。 3、體檢與考察。 (1)在面試合格者中根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 (2)對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。 (3)因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)成績(jī),依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。 五、公示與錄用 1、擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。 2、對(duì)公示結(jié)果無異議,安排到南通跨境電商監(jiān)管中心工作。 3、擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的,取消聘用資格。 4、監(jiān)管中心協(xié)管人員采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同。 5、擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。 六、管理體制及相關(guān)待遇 1、招聘的監(jiān)管中心協(xié)管人員由南通海關(guān)、南通跨速易電子商務(wù)服務(wù)有限公司對(duì)其實(shí)施管理和考核。試用期工資1800元/月(不繳五險(xiǎn)),試用期為一個(gè)月,試用期滿后工資福利待遇參照區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、建立招錄和替補(bǔ)機(jī)制。兩年內(nèi),因招錄人員考核不合格、辭職等原因造成崗位空缺的,可在本輪面試合格人員中依次替補(bǔ)。 七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào) 1、公開招錄堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假。招考過程接受街道紀(jì)工委和社會(huì)監(jiān)督,咨詢電話:86638020,監(jiān)督舉報(bào)電話:80606040。 2、本公告未盡事宜由南通跨速易電子商務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 南通跨速易電子商務(wù)服務(wù)有限公司 2020年3月28日 原標(biāo)題:南通跨境電商監(jiān)管中心招聘公告 文章來源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/0e59d5a1-5988-4c08-83f3-3bbaf2c81158.html |
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