為應(yīng)對(duì)疫情、擴(kuò)大就業(yè)，強(qiáng)化我市年輕干部人才源頭儲(chǔ)備，夯實(shí)淮安未來發(fā)展的人才基礎(chǔ)，依據(jù)《淮安市選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作實(shí)施辦法》(淮組通〔2018〕34號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好“名校優(yōu)生”引進(jìn)工作的意見》(淮人才〔2018〕4號(hào))和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定引進(jìn)139名全額撥款事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2020年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.一流大學(xué)建設(shè)高校(含原“985”高校)全日制研究生、全日制本科生;一流學(xué)科建設(shè)高校(含原“211”高校)全日制研究生、一流學(xué)科專業(yè)全日制本科生。

以上招聘對(duì)象不含上述高校獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)等畢業(yè)生。

2.取得ARWU、THE、QS或U.S.News世界大學(xué)最新排名前200名高校中取得學(xué)士、碩士、博士學(xué)位人才。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1990年1月1日至2002年12月31日期間出生)。具有博士學(xué)位者年齡上限可放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生)。

3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》)，專業(yè)類別劃分按《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)招聘單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際提出初步審核意見并報(bào)市組織人社部門認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”或“專業(yè)”相近的，可視為符合專業(yè)條件。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格(因疫情原因，按國家有關(guān)規(guī)定延遲的除外)。其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。

4.戶籍或生源地不限。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與事業(yè)單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位崗位。

發(fā)布公告時(shí)已在淮安就業(yè)的人員不在此次公開招聘范圍之內(nèi)。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名;應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片，報(bào)名不收取任何費(fèi)用;招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。本次招聘報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2020年4月7日09:00--4月9日16:00;

資格初審時(shí)間:2020年4月7日09:00--4月10日12:00。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(臨近報(bào)名截止時(shí)，請及時(shí)關(guān)注審核情況)，即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生，方視為報(bào)名成功。

(3)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門和縣區(qū)組織人社部門報(bào)市組織人社部門相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。被核減或取消的崗位計(jì)劃，將視情用于二次選崗調(diào)劑。報(bào)考崗位被取消的報(bào)名成功人員，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年4月10日15:00--17:00

(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

(二)適崗評(píng)價(jià)

對(duì)報(bào)名成功人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，根據(jù)適崗評(píng)價(jià)結(jié)果確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，請保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

(三)資格復(fù)審

通過適崗評(píng)價(jià)人員確定為參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審采取線上形式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門對(duì)通過適崗評(píng)價(jià)人員資格進(jìn)行復(fù)審，請保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料(材料原件、復(fù)印件的提供方式根據(jù)資格復(fù)審組織者的要求辦理)，包括：

1.全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)。

2.其他人員須提供：

本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)、按規(guī)定方式提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格，通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

進(jìn)入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布;進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)疫情情況，面試具體時(shí)間、形式另行通知。

面試成績滿分為100分，60分及以上為合格;面試時(shí)形不成競爭的崗位，70分及以上為合格。

如在淮安市現(xiàn)場面試，來淮參加面試的應(yīng)聘人員，發(fā)放相應(yīng)補(bǔ)貼，其中省內(nèi)高校500元/人、省外高校1000元/人。

(五)體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢暫定統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

應(yīng)聘同崗位的面試成績相同的入圍考生同時(shí)作為體檢、考察人選�？疾鞎r(shí)，由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)組織人社部門根據(jù)考察情況，在考察合格的人員中按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。

四、公示與聘用

通過考察的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，市屬事業(yè)單位由招聘單位填寫《淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》(一式五份)，按管理權(quán)限，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批備案，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù);縣區(qū)事業(yè)單位由縣區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示結(jié)束后，對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后，原招聘計(jì)劃中仍有空缺崗位的，視情組織選崗調(diào)劑。

擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議(就業(yè)協(xié)議)的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為12個(gè)月(非初次就業(yè)的被聘用人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、聘用后待遇

1.選聘人員到聘用單位報(bào)到后，發(fā)放一次性就業(yè)補(bǔ)貼，其中博士研究生4萬元、碩士研究生2萬元、本科生1萬元。對(duì)于江蘇籍畢業(yè)生(參加高考時(shí)戶籍地或生源地為江蘇)或湖北省域內(nèi)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，分別增加2萬元。

2.參照我市“淮上英才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)急需人才有關(guān)政策，博士研究生、碩士研究生、本科生，分別發(fā)放8萬元、5萬元、4萬元的生活補(bǔ)貼。其中博士研究生還可以申報(bào)“淮上英才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)急需人才，入選后享受其他相應(yīng)的人才服務(wù)政策。

六、咨詢電話

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請直接與報(bào)考單位聯(lián)系。

各單位報(bào)名咨詢電話詳見崗位表。

政策咨詢電話：0517-83920353(人才政策)

0517-83671213(招聘政策)

考務(wù)技術(shù)電話：0517-83671403(市人事考試中心)。

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83605951、0517-89668811。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83665187。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

         1. 2020年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”崗位表.xls

2. 江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

中共淮安市委組織部

淮安市人力資源和社會(huì)保障局

淮安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年3月23日

原文標(biāo)題：2020年江蘇省淮安市引進(jìn)“名校優(yōu)生”公告

原文鏈接：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/202003/15849544295015Arg1aqP.html