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2020南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘高層次人才110名公告

2020-3-31 16:56 南京市人力資源和社會(huì)保障局 965

摘要:   為了更好的選拔人才,南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬11家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘110名高層次人才(其中編內(nèi)103名,編外7名)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招聘崗位 ...

 為了更好的選拔人才,南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬11家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘110名高層次人才(其中編內(nèi)103名,編外7名)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn)以及各招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3、具備良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、年齡在40周歲以下(1979年3月31日(含)以后出生);具有高級職稱的,年齡在45周歲以下(1974年3月31日(含)以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。有工作經(jīng)歷要求的,時(shí)間計(jì)算的截止日期為2020年3月31日;

  6、具備《崗位信息表》中要求的其他資格條件;

  7、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1、現(xiàn)役軍人,普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:本公告為2020年度長期招聘公告,所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,各招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況,確定考核人選,適時(shí)啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可啟動(dòng)),崗位招滿即止,本次招聘報(bào)名有效期截至2020年12月31日。招聘單位將適時(shí)在單位及主管部門網(wǎng)站發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況。

  2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

  應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報(bào)名材料掃描件發(fā)至各招聘單位郵箱(詳見崗位信息表),郵件以“考生姓名+報(bào)考單位+崗位”命名。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。

  報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件:本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、英語等級證書、職稱證書及獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明,論文目錄及科研成果,2020年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學(xué)歸國人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

  資格審核通過后,招聘單位將組織資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠原件,復(fù)印件留存。

  本次招聘不設(shè)開考比例。通過資格審核的考核人員名單,將在各招聘單位網(wǎng)站上公布,請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站。

  3、有關(guān)要求

  (1)《崗位信息表》中招聘對象為 “應(yīng)往屆畢業(yè)生”的,是指普通高等學(xué)校2018、2019、2020年畢業(yè)未就業(yè)人員;“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2020年畢業(yè)未就業(yè)人員(須于2020年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書);

  (2)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)后,以及在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位并經(jīng)教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的人員,按社會(huì)人員報(bào)考;

  (3)崗位要求有大學(xué)英語四級或六級的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時(shí),可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

  (二)考核

  本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、直接考核的方式,由招聘單位成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,在市衛(wèi)健部門指導(dǎo)下,按照批準(zhǔn)后的考核方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  考核內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等?己顺煽儾捎冒俜种疲细窬為60分?己顺煽冇诳己撕2個(gè)工作日內(nèi),在各招聘單位網(wǎng)站公布。

  (三)考察、體檢

  在考核合格人員中,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人員,并由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (四)公示、聘用

  招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及各招聘單位的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績、排名等。

  對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

  (五)有關(guān)事項(xiàng)

  因新冠肺炎疫情防控工作要求,資格審核、考核方式、時(shí)間及相關(guān)工作安排,將視疫情情況和報(bào)名人員情況,采取線下或線上方式進(jìn)行,請應(yīng)聘人員關(guān)注招聘單位網(wǎng)站并保持通訊暢通,敬請理解支持。

  四、招聘紀(jì)律

  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)進(jìn)行處理。

  五、咨詢電話:

  南京鼓樓醫(yī)院 025-83105985

  南京市第一醫(yī)院 025-86623374

  南京市第二醫(yī)院 025-83626256

  南京腦科醫(yī)院 025-82296293

  南京市兒童醫(yī)院 025-52862929

  南京市婦幼保健院 025-52226269

  南京市口腔醫(yī)院 025-83620115

  南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 025-84431586

  南京市職業(yè)病防治院 025-85411869

  南京市疾病預(yù)防控制中心025-83538317

  南京紅十字血液中心 025-83479859

  六、招聘工作監(jiān)督

  南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處:025-68787878

  附件:南京市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位信息表.xlsx

  南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)

  2020年3月31日

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