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2020江蘇淮安金湖縣黎城街道招聘專職網(wǎng)格員120人簡(jiǎn)章

2020-3-31 17:00 淮安就業(yè)人才網(wǎng) 742

摘要:   2020年金湖縣黎城街道公開招聘專職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章  為推進(jìn)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招聘崗位及人數(shù)  本次公開招聘黎城街道專職網(wǎng)格員120名。 ...

 2020年金湖縣黎城街道公開招聘專職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章

  為推進(jìn)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘黎城街道專職網(wǎng)格員120名。

  具體崗位如下:

崗位名稱崗位代碼招聘人數(shù)性別要求
黎城街道網(wǎng)格員0110女性
黎城街道網(wǎng)格員02110男性

  二、招聘條件

  1.具有金湖縣戶籍;

  2.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,退役軍人可以放寬至高中(中專)及以上,報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書,全日制在校生不得報(bào)考;

  3.年齡要求18周歲以上,女性35周歲以下(1985年4月14日以后出生),男性40周歲以下(1980年4月14日以后出生),退役士官可放寬到45周歲(1975年4月14日以后出生);

  4.中共黨員、退役軍人,分別給予附加分0.5分,可累計(jì)加分;

  5.政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行;組織紀(jì)律觀念強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞;熱愛網(wǎng)格化社會(huì)治理工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;

  6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  7.具有符合崗位要求的工作能力。

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

  應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試及聘用資格。

  三、招聘程序及辦法

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法?忌鷪(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)證書原件和復(fù)印件,《2020年黎城街道招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》1份,以及本人近期同底2寸免冠照片2張。中共黨員由所在黨支部提供證明,退役軍人提供退役證原件及復(fù)印件。

  考生請(qǐng)于2020年4月11日—4月14日(周六、周日不休息),上午8:30—11:45,下午2:00—5:30,到金湖縣市民中心黎城街道辦事處便民服務(wù)窗口(金湖縣園林南路288號(hào))報(bào)名。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。審查合格的,視為報(bào)名成功。

  報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  報(bào)名成功人員憑本人身份證,于2020年4月17日上午8:30—11:45,下午2:00—5:30,到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(直接進(jìn)入面試者不再領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》)。

  (二)考試

  1.筆試

  報(bào)名成功人數(shù)與實(shí)際崗位招聘人數(shù)之比不足2倍的,該崗位所有報(bào)名成功人員不進(jìn)行筆試直接進(jìn)入面試。報(bào)名成功人數(shù)與實(shí)際崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到或超過(guò)2倍的,該崗位所有報(bào)名成功人員參加筆試。

  (1)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),總分100分。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

  (2)筆試時(shí)間:2020年4月19日(周日)上午9:00—11:00。

  (3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《筆試準(zhǔn)考證》?忌殧y帶身份證和《筆試準(zhǔn)考證》按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

  筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。

  筆試成績(jī)?cè)凇敖鸷搲?勞動(dòng)就業(yè)管理處-招聘招工”公布。(http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)

  2.面試

  (1)面試人選確定。按筆試成績(jī)+附加分之和從高分到低分順序及實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定為擬參加面試人選。報(bào)名成功人數(shù)與實(shí)際崗位招聘人數(shù)之比不足2倍的,該崗位所有報(bào)名成功人員直接進(jìn)入面試。

  (2)面試安排:考生抽簽決定面試考場(chǎng)和順序,面試采用結(jié)構(gòu)化和談話式相結(jié)合的方式,總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

  (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》?忌殧y帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

  進(jìn)入面試人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知領(lǐng)取面試通知書。

  3.總成績(jī)折算及公布

  總成績(jī)=面試成績(jī)+附加分?偝煽(jī)?cè)凇敖鸷搲?勞動(dòng)就業(yè)管理處-招聘招工”公布。

  (三)體檢和考察

  從面試成績(jī)合格的人員中 ,按照每個(gè)面試考場(chǎng)應(yīng)參加面試人數(shù)的50%、按總成績(jī)從高分到低分的順序(末位總成績(jī)相同者一同進(jìn)入)確定體檢人選。面試考場(chǎng)應(yīng)參加面試人數(shù)為單數(shù)的,實(shí)行四舍五入取整數(shù)。體檢合格的確定為考察人選。

  有工作單位的,在體檢前需提供單位同意報(bào)考證明。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供單位同意報(bào)考證明的,視為自動(dòng)放棄。

  體檢和考察由金湖縣黎城街道統(tǒng)一組織。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

  考察審查標(biāo)準(zhǔn)為:應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。

  (四)公示

  體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在“金湖論壇-勞動(dòng)就業(yè)管理處-招聘招工”公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

  擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

  在體檢、考察和公示階段,考生明確表示放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用出現(xiàn)缺額的,按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

  四、聘用管理及待遇

  聘用人員與金湖縣黎城街道簽訂勞動(dòng)合同,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。首次勞動(dòng)合同期限為3年,試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)工資按2500元/月執(zhí)行,試用期滿考核合格后,工資按3000元/月執(zhí)行,并根據(jù)工作實(shí)績(jī)對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行績(jī)效考核獎(jiǎng)懲,績(jī)效考核辦法另行制定。試用期間考核不合格的取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。首次勞動(dòng)合同期滿進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的人員,續(xù)簽勞動(dòng)合同,考核不合格者予以辭退。

  在社區(qū)網(wǎng)格工作中,表現(xiàn)優(yōu)秀的,可推薦到村(居)任職。

  五、信息公開與咨詢

  (一)招聘工作全程信息公開,相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:

  “金湖論壇-勞動(dòng)就業(yè)管理處-招聘招工”。

  (二)為方便群眾咨詢,特設(shè)立咨詢電話:0517—86801539、0517-86896952。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0517-86801515

  七、本簡(jiǎn)章由金湖縣黎城街道專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 附件:2020年黎城街道招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表.docx

  金湖縣黎城街道專職網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2020年3月30日

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