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【面試】組織管理(16)

2020-4-16 08:51 865

摘要:  你是縣政府工作人員,現(xiàn)組織工業(yè)園區(qū)的企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行招聘,你負(fù)責(zé)這次招聘,應(yīng)該注意什么問題?(2015年5月17日上午廣東省考面試題地市級)【尚優(yōu)參考解析】到各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦人才招聘會(huì),有助于促進(jìn)了我縣農(nóng)村勞動(dòng)力就 ...


你是縣政府工作人員,現(xiàn)組織工業(yè)園區(qū)的企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行招聘,你負(fù)責(zé)這次招聘,應(yīng)該注意什么問題?2015517日上午廣東省考面試題地市級)
【尚優(yōu)參考解析】
到各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦人才招聘會(huì),有助于促進(jìn)了我縣農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移,為農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)提供了信息渠道,解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)工人員求職難與企業(yè)用工難的問題。作為一名縣政府工作人員,在組織過程中我會(huì)注意以下幾個(gè)問題:

第一, 調(diào)查企業(yè)用工了解情況。組織工業(yè)園區(qū)管委會(huì)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查,聽取企業(yè)意見, 收集、 匯總企業(yè)招用工信息和簡章。同時(shí), 還會(huì)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)印發(fā)《關(guān)于工業(yè)園區(qū)招聘會(huì)的實(shí)施方案》, 務(wù)必請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遵照執(zhí)行。

第二, 積極做好宣傳工作。首先是營造氛圍。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把招聘橫幅懸掛在人流密集的地段,并在村道宣傳欄張貼招聘企業(yè)的簡介,督促村委會(huì)村干部積極宣傳招聘活動(dòng)。然后每天利用電視、廣播滾動(dòng)宣傳企業(yè)用工信息,鼓勵(lì)求職者積極參加招聘活動(dòng),做好求職登記,建立求職者信息檔案。

第三, 組織招聘活動(dòng)。 利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日,在全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會(huì)。首先是對招聘地點(diǎn)進(jìn)行簡單的布置,規(guī)劃好各招聘單位的位置,在現(xiàn)場做好路線導(dǎo)圖。把相似單位規(guī)劃在同一區(qū)域,幫助招工企業(yè)進(jìn)行展臺的布置。然后是在招聘會(huì)當(dāng)天,在入場口由工作人員發(fā)放此次招聘資料,給予他們更詳細(xì)的介紹。

第四, 強(qiáng)化跟蹤考核。 招聘活動(dòng)結(jié)束后,安排專人與招聘企業(yè)對接,繼續(xù)跟蹤考核, 以確定簽約的人員是否正常上班,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員流失,應(yīng)立即招工補(bǔ)齊,切實(shí)將招工工作做實(shí)、做細(xì), 確保招工長效化、正規(guī)化、 常態(tài)化。

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