為深化我市事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，將打贏脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康社會(huì)等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)【2014】63號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社規(guī)【2018】6號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)密山市委、市政府批準(zhǔn)，決定為我市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200名。招聘單位、招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《密山市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、公告發(fā)布

密山市人民政府門戶網(wǎng)

http://www.hljms.gov.cn/

四、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）身體健康、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡要求：要求年滿18周歲以上、35周歲以下（1985年4月20日-2002年4月20日之間出生者），相關(guān)招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以招聘崗位為準(zhǔn)。具體招聘崗位年齡要求限制詳見(jiàn)（附件1）；

（五）戶籍要求：具體招聘崗位戶籍要求限制詳見(jiàn)（附件1）；

（六）招聘條件里涉及的報(bào)考人員戶籍、畢業(yè)證、學(xué)位證等各類佐證證書及材料必須在報(bào)名截止日期前取得；

（七）具備招聘崗位所需要的其他條件；

（八）服從招聘單位及主管部門對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因受過(guò)各類刑事處罰的；2、曾被開(kāi)除公職的；3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；4、在近五年各類招聘考試過(guò)程中被招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的；5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在編在崗人員；6、按規(guī)定不能報(bào)考的其它情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2020年4月16日9：00時(shí)始---4月20日17：00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名考生將報(bào)名材料發(fā)至指定的電子郵箱。郵箱地址：

報(bào)考密山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位崗位的發(fā)至mssxzzpks@163.com；

報(bào)考密山市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位的發(fā)至msswszpks@163.com；

報(bào)考非以上事業(yè)單位崗位的發(fā)至msssyzpks@163.com。

（三）報(bào)名要求

公開(kāi)招聘要求報(bào)名者嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)上報(bào)名自律機(jī)制。在開(kāi)始報(bào)名前，必須完全了解本次招聘的崗位條件、嚴(yán)格履行《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（承諾書在報(bào)名登記表里含）內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有惡意擾亂、破壞網(wǎng)上報(bào)名秩序，散布報(bào)名相關(guān)虛假信息等情況者，將移交公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲懲處。

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

2、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3、發(fā)至郵箱的報(bào)名所需電子版材料如下：

（1）自行下載并如實(shí)填寫《密山市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2），經(jīng)報(bào)考者本人簽字（手簽）后上報(bào)掃描件。

（2）二代身份證正反面掃描件、本人近期免冠一寸電子照片（JPG格式，照片大小不超過(guò)200KB）。

（3）戶口簿（首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）掃描件。

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、在學(xué)信網(wǎng)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。

（5）“項(xiàng)目生”應(yīng)提供其主管部門出具的符合《黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)》文件規(guī)定可享受加分政策的相關(guān)證明材料原件掃描件。

（6）相關(guān)報(bào)名崗位要求的資格證等其他證件（材料）掃描件。

（7）檔案未在密山市人才交流中心存放的，須出具檔案保管證明原件掃描件；在密山市人才交流中心存放的，不出具。

報(bào)考人員按自己所報(bào)崗位條件要求，將以上涉及的電子版報(bào)名材料備注好名稱打包壓縮后發(fā)送到指定報(bào)名郵箱（以上報(bào)名材料的內(nèi)容，其中沒(méi)有掃描在壓縮包里的，視為未提供）。

報(bào)考人員郵件標(biāo)題格式一律為：報(bào)考人員姓名+招聘單位規(guī)范名稱+招聘職位代碼。例如：于某某.密山市興凱湖鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位0101。

打包壓縮包名稱同樣：于某某.密山市興凱湖鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位0101。

報(bào)考人員須填報(bào)電子表格版《報(bào)考人員填報(bào)招聘考試信息表》（附件3）（含在發(fā)送的壓縮包里）。

（四）資格審查

由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查，資格審查（初審）結(jié)果將在密山市政府網(wǎng)站適時(shí)公布，請(qǐng)考生關(guān)注。

資格審查通過(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員按規(guī)定要求支付筆試考務(wù)費(fèi)，不接受現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。未按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)的視為自愿放棄報(bào)名，不能參加考試。

筆試考務(wù)費(fèi)依據(jù)《黑財(cái)稅【2020】3號(hào)》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為每人45元，面試不收費(fèi)。

（五）相關(guān)說(shuō)明

（1）此次公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考密山市開(kāi)展的公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員考試。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的，將計(jì)入我市事業(yè)單位報(bào)考誠(chéng)信檔案。

（2）考生需及時(shí)關(guān)注密山市政府網(wǎng)站或考試群發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過(guò)公開(kāi)招聘的任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。

（3）“項(xiàng)目生”是指在黑龍江省范圍內(nèi)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”(不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”)服務(wù)期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試，可按照《黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)》文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受政策性加分。從雞西市應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生享受上述同等政策性加分待遇。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

（4）疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，此次報(bào)考我市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位崗位，年齡放寬到45周歲，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定，享受《黑政辦明傳【2020】13號(hào)》文件規(guī)定的加分政策。

六、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

（1）開(kāi)考比例

經(jīng)資格審查合格的招聘崗位報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減、取消其崗位招聘計(jì)劃。