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面試熱點(diǎn):指尖政務(wù)更精彩

2021-5-16 09:04 770

摘要:  面試熱點(diǎn):指尖政務(wù)更精彩熱點(diǎn)背景“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”的話題近年來(lái)不斷通過(guò)綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等方式進(jìn)行考察!盎ヂ(lián)網(wǎng)+政務(wù)”服務(wù)已在2016年政府工作報(bào)告中推出,雖不是新生事物,但掌上辦理、預(yù)約 ...

面試熱點(diǎn):指尖政務(wù)更精彩

 熱點(diǎn)背景 

“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”的話題近年來(lái)不斷通過(guò)綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等方式進(jìn)行考察!盎ヂ(lián)網(wǎng)+政務(wù)”服務(wù)已在2016年政府工作報(bào)告中推出,雖不是新生事物,但掌上辦理、預(yù)約看病、充值繳費(fèi)、提取公積金等便民服務(wù),簡(jiǎn)政放權(quán)、“721”政策落實(shí)都與其息息相關(guān)。然而現(xiàn)在正處于落實(shí)的“最后一公里”階段,卻被頻頻爆出線上比窗口更麻煩的問(wèn)題,

 模擬試題 

通過(guò)App、公眾號(hào)、小程序等“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”平臺(tái)辦理業(yè)務(wù),已是大勢(shì)所趨,不過(guò)部分群眾反映,一些政務(wù)服務(wù)有時(shí)線上辦比窗口辦理更費(fèi)時(shí)、更麻煩,形式主義般的指尖政務(wù)更是讓部分基層工作者疲于應(yīng)付。對(duì)此,你怎么看?

參考答案

1.表明主要態(tài)度。

許多政務(wù)APP、政務(wù)微博、公眾號(hào),已成為方便群眾辦事的“好幫手”,助力打造智慧城市,提升政務(wù)服務(wù)水平。然而群眾和基層干部的反饋卻說(shuō)明其在落實(shí)中并非順利,解決這一問(wèn)題才能讓指尖政務(wù)服務(wù)到位。

2.闡述該現(xiàn)象造成的危害。

(1)引發(fā)公信力的下降。重復(fù)注冊(cè)、多次驗(yàn)證身份、操作易出錯(cuò)、更新慢

等問(wèn)題會(huì)讓群眾嚴(yán)重質(zhì)疑政府的執(zhí)政能力,對(duì)政府的不信任感油然而生;

(2)導(dǎo)致基層干部的怨懟。指尖政務(wù)原是為了精簡(jiǎn)政務(wù)辦理流程之舉,然而形式主義般的政務(wù)工作需要頻繁的關(guān)注和安裝,浪費(fèi)大量時(shí)間和精力,讓過(guò)程變成一場(chǎng)“秀”;

(3)造成公共資源的浪費(fèi)。常態(tài)化的建而不管、用而不精和形式主義的作風(fēng),會(huì)造成行政成本、用人成本的浪費(fèi)。

3.闡述該現(xiàn)象產(chǎn)生的原因。

(1)技術(shù)層面。端口太多、系統(tǒng)不穩(wěn)定、App供給側(cè)與需求側(cè)不匹配;

(2)人員層面。缺乏政務(wù)運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)人員及工作人員對(duì)具體操作的不熟練;

(3)制度層面。信息孤島化嚴(yán)重導(dǎo)致多頭監(jiān)管“群眾跑”和重疊式考核“干部煩”。

4.闡述具體對(duì)策。

(1)打造互通有無(wú)的信息平臺(tái)。依托政務(wù)服務(wù)平臺(tái)共享數(shù)據(jù),信息時(shí)效查詢(xún)等服務(wù),全面解決辦事人的常見(jiàn)問(wèn)題,讓數(shù)據(jù)“多跑路”,百姓“少跑腿”,使“不見(jiàn)面審批”成為疫情期間審批服務(wù)的“新常態(tài)”;

(2)建立嚴(yán)格有效的管理制度。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,做好電話答疑、網(wǎng)上咨詢(xún)、技術(shù)維護(hù)、線上辦理等工作,提升網(wǎng)上服務(wù)辦理能力,確保群眾在網(wǎng)上能辦事、會(huì)辦事、辦成事;

(3)限制政務(wù)APP的濫設(shè)濫建。指尖政務(wù)貴精不貴多,從根源上減少基層干部的“關(guān)注點(diǎn)”,騰出更多時(shí)間和精力去服務(wù)群眾;

(4)完善科學(xué)民主的考核機(jī)制。規(guī)范對(duì)“指尖政務(wù)”的管理?茖W(xué)合理地給指尖政務(wù)下達(dá)任務(wù),改變不合理的考察方式,多注重從群眾身邊了解工作開(kāi)展情況,進(jìn)行綜合評(píng)定才能讓基層干部騰出手來(lái),做更有意義的事情。


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