材料大意∶W市歷來重視創(chuàng)新社會治理，2021年推出樓棟工作日創(chuàng)新治理機制，指派5名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)每月需要下沉到基層社區(qū)，面對面了解居民訴求。由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來負(fù)責(zé)一個片區(qū)，同時定期組建一些專業(yè)的團(tuán)隊，包括法官、檢察官、民警、高校的師生，到基層社區(qū)直面群眾的訴求，為群眾進(jìn)行排憂解難。“樓棟工作日”即實行分層分級管理制度，采取居民自治解決私事、樓棟自治解決小事、街道和部門聯(lián)辦大事，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)督辦難事。治理等分級管，形成“街道–社區(qū)–居民–領(lǐng)導(dǎo)”四級基層網(wǎng)格化治理體系�！皹菞澒ぷ魅铡睓C制設(shè)立以來，各級充分了解基層民眾需求，完善老年人安裝應(yīng)急呼叫裝置，如遇到緊急情況，可以一鍵直呼社區(qū)值班室。社區(qū)居民反映要增加公交，兩周時間就解決了。真正的解決了居民的切實需求。

H社區(qū)張書記說他們現(xiàn)在有一個難題：有一個國際進(jìn)出口貿(mào)易企業(yè)，這個企業(yè)一年前搬過來，你們社區(qū)旁邊有一段污水管道不暢導(dǎo)致污水橫流，企業(yè)的何總多次向社區(qū)反映，始終沒有得到解決，企業(yè)因此想要搬走。S社區(qū)為老年人設(shè)置了應(yīng)急呼叫裝置，當(dāng)發(fā)生緊急狀況時可以連線社區(qū)進(jìn)行求助。

B社區(qū)為了更好地推進(jìn)共享共建共治，設(shè)置了一面心愿墻，居民可以將一些意見予以反饋，張貼至心愿墻。如果相關(guān)問題已解決可將便利貼取走，還未取走的心愿貼也可以更好地督促社區(qū)。

1、對于W市推出的“樓棟工作日”創(chuàng)新治理機制，請問你怎么看？

2、為了更好地深入群眾，了解民眾訴求，B社區(qū)設(shè)置的心愿墻，w區(qū)想將心愿墻打造成品牌和先進(jìn)做法，進(jìn)行宣傳。如果你是區(qū)委宣傳部的工作人員，請問，你怎么在全區(qū)宣傳這一活動？

3、如果你是h社區(qū)的張書記，你會怎樣勸說何總不要搬離此地，請現(xiàn)場模擬。

4、有一天晚上，一位老年人居民通過應(yīng)急呼叫裝置求助社區(qū)值班室，但是沒說兩句話就中斷了，如果你是值班員，面對這種情況，你會怎么辦？

1、有人說大學(xué)生畢業(yè)應(yīng)該和體質(zhì)健康掛鉤，有人說體質(zhì)健康固然重要，但不應(yīng)該影響畢業(yè)，你怎么看？

2、假如你是一個執(zhí)法人員，服務(wù)型執(zhí)法、差異型執(zhí)法、智慧型執(zhí)法、隨機型執(zhí)法，選擇其中兩項，談?wù)勀阍趺催x擇。

3、你的轄區(qū)要拆除一些違建，有個孕婦反對說這個拆除的噪音和污染會對她的胎兒有影響，讓你去跟她溝通，請現(xiàn)場模擬。

4、你的小區(qū)有商戶無營業(yè)執(zhí)照，一對夫妻沒有營業(yè)執(zhí)照賣蔬菜，你跟你的同事在執(zhí)法過程中這對夫婦跟你的同事起了爭執(zhí)，把你的同事推到了地上，你怎么處理。

1、當(dāng)今很多年輕人選擇靈活就業(yè)，有的人說這是一種便民，有的人說這是求職的無奈之舉，你怎么看？

2、現(xiàn)在執(zhí)法工作存在問題：執(zhí)法對象法律意識淡薄、執(zhí)法程序不正常、執(zhí)法隊伍素質(zhì)不高、執(zhí)法隊伍監(jiān)管不嚴(yán)，針對其中兩點，談?wù)勀愕目捶ā?/div>