根據(jù)工作需要，界首市城市管理行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會擬公開招聘城市協(xié)管人員50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，嚴(yán)格按照招聘程序，擇優(yōu)聘用。

  二、招聘條件及對象

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無不良社會記錄；

  2.具有高中及以上學(xué)歷，年齡在18至45周歲之間（1976年5月6日至2004年5月6日期間出生）；

  3.自愿從事城市管理工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，保守工作秘密，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì)；

  4.體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，無精神類疾病、無明顯生理缺陷及特征；

  5.不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

  有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

  1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

  3.現(xiàn)役軍人；

  4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

  6.有違法犯罪記錄的，有失信被執(zhí)行人記錄的；

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  三、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、考察、體檢、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。

  1.公告

  時(shí)間：2022年05月6日至2022年05月12日

  2.報(bào)名

  （1）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名。

  （2）報(bào)名時(shí)間：2022年05月12日—2022年05月19日（工作日上午：8:00--11:30，下午2:30--17:30）。

  （3）報(bào)名地點(diǎn)：界首市城市管理行政執(zhí)法局三樓局辦公室（界首市勝利路與天安路交叉口西）。

  （4）報(bào)名時(shí)需提供下列證件：界首市城管執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名登記表（附件1，請自行下載填寫并打�。�、畢業(yè)證書、本人有效身份證（退役軍人同時(shí)攜帶退役證）、無犯罪記錄證明、不是失信被執(zhí)行人證明等證件的原件和復(fù)印件，遞交近期一寸正面免冠彩色同底版照片6張（背面署名）。

  （5）報(bào)名人員在應(yīng)聘全過程均要佩戴口罩，并攜帶智能手機(jī)，出示“安康碼”、“行程碼”和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控管理規(guī)定。

  3.資格審查

  工作人員現(xiàn)場對報(bào)名人員提供的材料及證件原件進(jìn)行審查（含現(xiàn)場查驗(yàn)本人是否是失信被執(zhí)行人），留存復(fù)印件，原件當(dāng)場退還給報(bào)名者。經(jīng)資格審查合格者參加后續(xù)招聘。凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿本次招聘全過程。

  4.體能測試、面試

  招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1:1.2方可開考，若達(dá)不到開考比例，將按核減招聘人數(shù)，符合報(bào)考條件的人員，安排體能測試。

  （1）體能測試成績占50%

  ①體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  ②體能測試內(nèi)容：男性：1000米，女性：800米。

  按照體能測試成績從高到低的順序1:1.2的比例進(jìn)行面試�？忌�自動(dòng)放棄面試的，依次遞補(bǔ)。

  （2）面試成績占50%。

  ①面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

  ②面試內(nèi)容：著重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。

  5.擇優(yōu)選拔的方法

  按照體能測試成績和面試成績合成總成績，按高低分順序1:1的比例確定進(jìn)入考察與體檢環(huán)節(jié)，因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補(bǔ)（不再另行組織考試）。

  退伍軍人和具有計(jì)算機(jī)、法律、文秘專業(yè)特長的人員同等條件下優(yōu)先聘用。

  6.考察與體檢

  對入圍人員按照要求進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況�？疾旌细裾咴谝�(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。

  出現(xiàn)缺額的，按總成績高低分遞補(bǔ)，總成績相同的，以面試成績排序。

  7.公示和聘用

  對考察與體檢合格的擬聘人員公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓(xùn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，經(jīng)試用期滿能勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂合同，聘用期內(nèi)對考核不合格者予以辭退。

  四、待遇

  基本工資3000元（含五險(xiǎn)）+每干滿一年月增資50元/月（500元封頂）+加班費(fèi)（加班費(fèi)用按實(shí)際加班進(jìn)行發(fā)放）+工會福利

  咨詢電話：0558-4886189

  監(jiān)督電話：0558-4886316

  界首市城市管理行政執(zhí)法局

  2022年5月6日

附件：界首市城管執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名登記表