摘要: 根據(jù)工作需要，合肥市公安局面向社會(huì)公開招聘1000名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé) ...
根據(jù)工作需要，合肥市公安局面向社會(huì)公開招聘1000名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： （二）筆試1.采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公安輔警綜合知識(shí)》一科。《公安輔警綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括：法律基礎(chǔ)知識(shí)（《憲法》《治安管理處罰法》《道路交通安全法》《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》）、《安徽省公安機(jī)關(guān)輔警管理?xiàng)l例》、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。 2.筆試時(shí)間：2022年8月18日上午9:00-11:00。 筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況，如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。 3.筆試結(jié)束后，將于5個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）公布成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分、按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定體能測(cè)試入圍名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)試人員。 4.考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴�、成�?jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 5.已繳費(fèi)但未參加筆試的報(bào)考人員，費(fèi)用不做退回。 6.體能測(cè)試入圍人員，通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）繳納體能測(cè)試費(fèi)用打印體能測(cè)試通知書。 （三）體能測(cè)試 1.參加體能測(cè)試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）進(jìn)行公告。 2.體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2。 3.體能測(cè)試共設(shè)1個(gè)項(xiàng)目，為1000米跑（女800米跑），測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，成績(jī)總分為100分。 體能測(cè)試成績(jī)計(jì)算：1000米跑（女800米跑）得分為體能測(cè)試最終得分。 4.體能測(cè)試成績(jī)通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）進(jìn)行公示。 5.考生有缺考、違紀(jì)、棄考、成績(jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 6.已繳費(fèi)但未參加體能測(cè)試的報(bào)考人員，費(fèi)用不做退回。 （四）成績(jī)合成 1.報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)6：4的比例合成確定，在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）上公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。 2.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)高低決定取舍；若筆試成績(jī)相同，則按照體能測(cè)試成績(jī)高低取舍；若體能測(cè)試成績(jī)相同，則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍）。 （五）體檢 1.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 2.體檢費(fèi)用由考生自理。 3.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定。 4.體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢，包括身高、視力、色覺(jué)、紋身等。 5.體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。 6.體檢結(jié)果在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）進(jìn)行公示。 （六）考察 1.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，對(duì)報(bào)考人員的考察包括但不限于報(bào)名時(shí)資格審查、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程。全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì)關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。如上崗后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格。 2.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。 （七）公示 擬聘用人員名單，在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）上公示5天。公示期間及期滿后考生主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，取消聘用資格。 （八）建立后備人員庫(kù) 完成所有考試但未進(jìn)入體檢程序的考生，作為備選人員納入后備人員庫(kù)，當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)該崗位合成總成績(jī)從高到低順序，從后備人員庫(kù)等額聘用。后備人員庫(kù)有效期至該崗位所屬主管部門下一次招聘截止。 后備人員庫(kù)及后續(xù)使用情況，均在合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）上公示5天。 （九）聘用 1.由合肥市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。 2.聘用人員首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期含在聘用期內(nèi)，試用期考核（含崗前培訓(xùn)）不合格的，解除勞動(dòng)合同；考核合格的，予以聘用；合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。 3.本次招聘人員在聘用期間，實(shí)行層級(jí)化管理，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 如市政府核定的現(xiàn)行相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的，將執(zhí)行新的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。 五、其他事項(xiàng) （一）招聘工作由合肥市公安局、合肥市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，合肥市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。 （二）報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。 （三）報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com），查看報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、體檢、考察等時(shí)間以及資格審查結(jié)果、筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、合成成績(jī)、體檢結(jié)果、聘用公示等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。 （四）筆試費(fèi)用45元/科，體能測(cè)試55元/人。本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 （五）咨詢電話：0551-66262792（合肥市公安局）、監(jiān)督電話：0551-66260085（合肥市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組）；上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用，即工作日8:00-12:00；14:30-17:30。 （六）本公告由合肥市公安局、合肥市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 附件：1.合肥市公安局2022年第三批公開招聘輔警崗位表 2.合肥市公安局公開招聘輔警體能測(cè)試評(píng)分表合肥市公安局 合肥市人力資源和社會(huì)保障局 2022年8月2日
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