合肥市廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位工作人員共 7 名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

（一）基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作。

3、報考人員需取得畢業(yè)證書。

4、“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1987年8月23日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

（二）具有下列情形之一的，不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 

三、招聘程序和辦法

此次報名，采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

1、考生登陸申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2022年8月24日9:00至8月28日16:00，逾期不再報名。考生每人限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2、網(wǎng)上報名資格審查。個人報名后24小時至8月29日16：00登錄申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）查詢是否通過資格初審。資格審查從報名時開始進(jìn)行，并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

3、筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的考生于2022年8月30日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期未繳視為自動放棄報考。已繳費(fèi)但未參加筆試的應(yīng)聘人員，費(fèi)用不做退回。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，請考生于指定時間登錄申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時間及將另行通知。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，總分100分，不指定參考資料。

2、筆試時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。請考生及時關(guān)注平臺發(fā)布的打印準(zhǔn)考證的相關(guān)通知。

3、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）公布筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時入圍資格復(fù)審人員名單。

4、筆試成績占綜合成績40%。

（三）資格復(fù)審

1、面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：附件中的報名表、網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書，崗位要求的中共正式黨員證明材料或縣（市）區(qū)直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或者社區(qū)（村）1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(需提供工作證明或社保繳費(fèi)證明）、2張1寸白底彩照及其他證明材料原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場查驗(yàn)，復(fù)印件留存）至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。地址：中國合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司（合肥市經(jīng)開區(qū)錦繡大道與天門路交叉口）。

2、持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單）。

4、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

5、資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

6、資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（四）面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

3、面試成績占綜合成績60%。

4、面試時間和地點(diǎn)以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

（五）確定擬聘人員

1、按筆試、面試成績4:6的比例合成綜合成績。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按所報招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單（若出現(xiàn)綜合成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若面試成績相同，按照筆試成績高低決定取舍，若筆試成績相同，則按優(yōu)先條件取舍）。

2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）公布。

（六）體檢、考察和公示

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明）需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓政府購買報名處領(lǐng)取。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)綜合成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若面試成績相同，按照筆試成績高低決定取舍，若筆試成績相同，則按優(yōu)先條件取舍）。

4、公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、對公示無異議人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并委派到合肥市廬陽區(qū)相關(guān)單位工作。

2、聘用人員實(shí)行試用期3個月，試用期滿并經(jīng)用人單位認(rèn)定合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

3、聘用人員待遇按照相關(guān)單位現(xiàn)行政府購買服務(wù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其它

1、根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人。

2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。補(bǔ)充有效期截止為2023年2月23日。

3、所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，后果自負(fù)。

4、咨詢電話0551- 62980776/62980750。

附件：《報名表》 .xlsx

安徽省申博人力資源管理有限公司

        2022年8月23日