摘要: 無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡稱“產(chǎn)投公司”）是無為市人民政府出資設(shè)立的國有企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)報請市政府批準，面向社會公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。一、招聘原則和方式堅 ...
無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡稱“產(chǎn)投公司”）是無為市人民政府出資設(shè)立的國有企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)報請市政府批準，面向社會公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、招聘原則和方式 堅持“公開招聘、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、面試、考察相結(jié)合的方式進行。 二、招聘計劃 后附“招聘職位表”查看具體招聘職位（公司有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作）。 三、招聘條件 招聘對象應(yīng)具備國家承認的學(xué)歷及崗位任職條件（詳見招聘職位），且必須符合以下條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律；. （三）具有良好的政治素質(zhì)和團隊精神，品行端正； （四）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （五）崗位所需的其他條件； （六）三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 公開招聘人員崗位條件中的35周歲及以下，為1987年1月1日（含）后出生，其他涉及年齡計算的以此類推。碩士及以上學(xué)歷的，年齡可按照所報崗位要求放寬3周歲。 工作經(jīng)歷要求，截止時間為2022年10月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員，不得報考： （一）不符合崗位招聘條件的人員； （二）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的； （三）有犯罪嫌疑尚未查清的； （四）曾受記過以上處分，或受嚴重警告以下處分尚未解除的； （五）曾被辭退或開除公職的； （六）道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的； （七）直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的； （八）經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員； （九）失信人員子女或本人； （十）其他不宜報考的情形。 四、招聘程序 按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。 （一）發(fā)布公告 本次公開招聘工作公告通過無為市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。 （二）報名和資格審查 本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。現(xiàn)場報名人員需提供48小時核酸陰性證明。 1.報名地點:無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司(聯(lián)系電話:18155321258（蔣主管）、18315324113（張主管），地址:無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)四路雨澤鞋業(yè)二樓辦公室)。 2.報名時間:2022年10月31日至11月4日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，逾期不再補報。因報名延期（延期公告），現(xiàn)將報名時間延期為2022年 3.報考人員請攜帶以下資料： （1）報名表（見附件）。 （2）本人身份證、有效學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認證報告。 （3）工作經(jīng)歷資歷、業(yè)績能力證明材料（勞動合同、社會保險參保憑證、資格證書等）。 （4）有證書、證明要求的崗位還需攜帶相關(guān)證書、證明原件、復(fù)印件。 以上報名所需材料均需提供原件及復(fù)印件，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試，聘用等資格。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，應(yīng)聘材料恕不退回。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。每位報考人員僅限報一個崗位。 根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取考試費用。 國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書。 為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計數(shù)。對達不到規(guī)定比例的緊缺崗位，須經(jīng)無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招考組批準后方可開考，被取消招聘崗位的報考人員，可于11月7日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。 （三）面試（具體時間另行通知） 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終考試綜合成績，從高分到低分，采用1:1比例確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)相同分值，名次并列，采取加試模式，確定最終人選（加試方案另行公布）。面試時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。面試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。 實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢和考察階段。 （四）體檢 由體檢醫(yī)院（二級甲等含以上醫(yī)院）出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自費。 （五）考察 入職前，由招聘公司對待入職人員進行履歷和個人信息核查，如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。 根據(jù)《關(guān)于進一步完善失信約束制度構(gòu)建誠信建設(shè)長效機制的實施意見》（皖辦發(fā)〔2021〕14號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察視為不合格。 體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。 （六）公示 對擬聘用人員，從面試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定，經(jīng)研究后對招聘結(jié)果進行公示，公示期為3天。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消資格。 五、聘用方式及薪資待遇 1.聘用方式：擬聘用人員試用期為三個月，期滿經(jīng)考核合格后與用人單位簽訂勞動合同，考核不合格者不予錄用。工作期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，用人單位有權(quán)終止合同。 2.薪資待遇：執(zhí)行無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司薪酬體系，按照國家有關(guān)規(guī)定購買社保、公積金。 六、有關(guān)事宜 1.應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性負責，因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺�、面試、體檢和考察的，責任由應(yīng)聘本人承擔。 2.面試成績僅作為選人用人的參考依據(jù)，結(jié)合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。 3.企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。 4.面試費80元/人，面試不參加者，已繳納費用不予退還。 5.本次招聘工作由無為產(chǎn)投人力資源有限公司組織實施并負責解釋，招聘工作全程接受無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委和社會各界監(jiān)督。 附件1：2022年度無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘崗位表 附件2：無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘報名表 安徽無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司 2022年10月28日
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