根據(jù)《中共肥西縣委辦公室印發(fā)<關(guān)于進一步加強村級干部隊伍建設(shè)若干規(guī)定>的通知》（肥辦〔2020〕27號）文件精神，為適應(yīng)紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步加強村級干部隊伍建設(shè)，經(jīng)紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)黨工委會議研究決定，面向肥西縣公開招考村級后備干部12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招考原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。
二、招考對象、條件及名額
(一)招考對象
面向肥西縣公開招考的村級后備干部，需具有肥西縣戶籍。
(二)招考條件
1.政治素質(zhì)好。能夠?qū)W習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認(rèn)真落實上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理。
2.模范作用好。在遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護社會穩(wěn)定、履行村規(guī)民約、加強和創(chuàng)新社會管理等方面起模范帶頭作用。
3.工作作風(fēng)好。有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有志于農(nóng)村工作，處事公道，作風(fēng)正派，創(chuàng)新意識強。
4.群眾基礎(chǔ)好。熱愛家鄉(xiāng)、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難;善做群眾工作，有較好的群眾基礎(chǔ)。
5.綜合素質(zhì)好。身體健康，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
6.年齡及學(xué)歷要求
需具備國家教育部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，報考230101/230102/230103崗位還應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)（詳見《肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)2023年公開招考村級后備干部崗位表》），年齡35周歲以下（1987年2月20日及以后出生）;退伍軍人年齡放寬至37周歲以下（1985年2月20日及以后出生）。以上年齡條件以有效居民身份證為準(zhǔn)。
7.有下列情形者，不得參加招考：
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(6)存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題且未受處理的，存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的;
(7)有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，在疫情防控、防汛救災(zāi)等任務(wù)中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的;
(8)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(9)存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;
(10)不擔(dān)當(dāng)不作為，長期不履職，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的;
(11)因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的;
(12)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(13)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(三)招考名額(見下表)
肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)2023年公開招考村級后備干部崗位表
三、招考程序及方法
此次招考工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。。
(一)發(fā)布公告
《肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)2023年公開招考村級后備干部公告》統(tǒng)一在肥西先鋒網(wǎng)、紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站發(fā)布，招考過程中各環(huán)節(jié)信息在紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站上公布。
（二）網(wǎng)上報名及資格初審
1、本次報名采取網(wǎng)上報名，考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司（http：//www.hfytrl.cn）網(wǎng)站，在招考公告頁面底部點擊在線報名，即可跳轉(zhuǎn)到報名頁面（http://exam.east-hr.com），按照頁面提示要求填寫報名信息，上傳電子照片，完成后點擊“提交”，即完成報名。并在規(guī)定的時間內(nèi)繳納報名費，按時下載打印準(zhǔn)考證。若考生未能在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名、繳費、打印準(zhǔn)考證，造成無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。
2、考生按網(wǎng)上報名表欄目認(rèn)真填寫《肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)2023年招考村級后備干部報名資格審查表》，要求如實正確填寫報考信息，并上傳本人電子照片（近期免冠證件照片），提供本人有效通訊方式，并使用同一有效居民身份證參加考試�？忌顚懶畔⒈仨毰c本人實際情況、招考條件和報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，考生根據(jù)自己情況只能選擇報考一個崗位。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、聘用資格。
3、統(tǒng)一報名時間2023年2月20日上午9:00至2023年2月24日下午16:00止，逾期不再辦理。考生必須于報名后至2月25日下午16：00前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如資格初審?fù)ㄟ^，請及時在網(wǎng)站線上“網(wǎng)上繳費”，通過第三方支付平臺，按規(guī)定繳納筆試考試費用（筆試費45元/科，無特除情況不于退費），網(wǎng)上繳費截止到2023年2月26日下午16:00時止，逾期不繳視為自動放棄報考。
報名并審核通過人數(shù)與崗位招考人數(shù)的比例為3:1，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招考計劃數(shù)或取消該招考崗位，取消招考崗位的報名考生，可在考試結(jié)束后退回報名費。核減或取消的崗位計劃數(shù)調(diào)整至230104崗位。
報考人員可在2023年3月3日上午9:00-3月4日下午16：00前從合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站（http：//www.hfytrl.cn）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試時間為：2023年3月5日上午9：00至10:30（如有變化，請考生關(guān)注上述網(wǎng)站通知），具體時間按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加筆試。
(三)筆試
筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘�？荚噧�(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術(shù)、村(社區(qū))管理方面的政策、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。
筆試成績低于50分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結(jié)束后5天內(nèi)在紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站公布筆試成績，考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招考崗位數(shù)3：1的比例進入資格復(fù)審。不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定。最后一名如有2名及以上的考生筆試成績相同，一并進入資格復(fù)審。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點參加資格復(fù)審(時間、地點請關(guān)注上述網(wǎng)站)。
1、網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);
2、本人有效身份證原件及復(fù)印件;
3、肥西縣戶口本（原件及復(fù)印件）；
4、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
5、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
6、學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;
7、已有工作的人員需提供工作單位同意報考的意見;
8、退伍軍人退伍證（原件及復(fù)印件）；
持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
凡出現(xiàn)以下任意一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：（1）與報考條件不符的;（2）不能提供規(guī)定證件材料的;（3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時進入資格復(fù)審)。
資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審的時間、地點以上述網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(五)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達(dá)能力等。面試滿分100分。面試成績當(dāng)場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。
若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招考計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到該考場當(dāng)天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績低于60分的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
(六)初選人員
合成成績分別按考生的筆試成績、面試成績6∶4比例合成，按招考崗位從高分到低分1:1等額確定為初選人員。最后一名如有2名以上考生合成成績相同的，分別按筆試成績高的優(yōu)先；再相同按學(xué)歷層次高的優(yōu)先。初選人員名單在紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源網(wǎng)站進行公示。
(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。體檢出現(xiàn)不合格人員，按招考崗位合成成績，從高分到低分順序依次等額遞補（若出現(xiàn)合成成績相同按初選人員規(guī)定進行）。體檢工作委托合肥元太人力資源管理有限公司進行。
(八)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
考察出現(xiàn)不合格人員，按招考崗位考試總成績，從高分到低分順序依次等額遞補（若出現(xiàn)合成成績相同按初選人員規(guī)定進行）。
(九)公示
考察工作結(jié)束后，按照招考崗位數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，在紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)和合肥元太人力資源網(wǎng)站公示7天。
(十)錄用
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，報紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)工委會議審查研究后，確定為錄用人員。
四、聘用管理與待遇
村級后備干部確定后，由紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)工委統(tǒng)一安排分配到村(社區(qū))工作。村級后備干部試用期3個月，試用期報酬每月2500元，試用期滿后，經(jīng)組織考核稱職留村(社區(qū))使用，待遇參照在職村(社區(qū))一般干部報酬執(zhí)行。考核不稱職的，取消村級后備干部資格。
本次招考對已參加面試的考生進行備選登記，如崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)需要報經(jīng)黨工委研究同意依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布初選人員名單公告之日起計算，設(shè)置為6個月。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招考工作，在紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體招考工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會全程參與監(jiān)督。
六、其他
1.上述時間安排如有變化，以紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)和合肥元太人力資源網(wǎng)站具體通知為準(zhǔn)。
2.報名人員要對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，須嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
3.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
咨詢電話：0551-68580833(紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)組織辦)
0551-68853557/68853303(合肥元太人力資源管理有限公司)
監(jiān)督電話：0551- 68581139(紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)紀(jì)工委)
中共肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)工作委員會
合肥元太人力資源管理有限公司
2023年2月13日 |
