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安徽公務員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

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2023年蚌埠市淮上區(qū)招聘17人公告

2023-2-15 18:00 640

摘要:   根據(jù)工作需要,淮上區(qū)有關單位面向社會公開招聘編外工作人員17名,現(xiàn)將有關事項公告如下:  一、招聘原則  (一)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?  (二)民主、公開、競爭、擇優(yōu);  (三)能力素質(zhì)與招聘崗位相適應;  (四 ...

 根據(jù)工作需要,淮上區(qū)有關單位面向社會公開招聘編外工作人員17名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)德才兼?zhèn)、以德為?

  (二)民主、公開、競爭、擇優(yōu);

  (三)能力素質(zhì)與招聘崗位相適應;

  (四)考試與考察相結合;

  (五)依法依規(guī)辦事。

  二、招聘計劃

  本次招聘5個崗位17名工作人員,具體崗位、學歷及專業(yè)等要求詳見《蚌埠市淮上區(qū)2023年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)具有正常履行工作職責的身體條件;

  (六)《蚌埠市淮上區(qū)2023年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》中的“35周歲及以下”為“1987年3月5日(含)以后出生”。

  (七)具備崗位所要求的其他資格條件。

  有下列情形的人員,不得報考:

  (1)不符合招聘條件要求的;

  (2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的;

  (5)曾被開除公職的;

  (6)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

  (7)受處分期間或者未滿影響期限的;

  (8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  (9)曾有違法犯罪記錄的;

  (10)普通高等在讀學生不得報考;

  (11)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  報考者不得報考《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條規(guī)定錄用后即構成回避關系的崗位。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  通過“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.huaishang.gov.cn/)向社會公開發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,每位報考者限報一個崗位,且須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名成功后不得改報其他崗位。

  1.報名時間

  報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net/index.php)報名。統(tǒng)一報名時間為2023年2月17日上午9:00至2023年2月21日下午16:00,逾期不再補報。

  2.報名要求

  報考者登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net/index.php)進行報名,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

  3.網(wǎng)上資格審查

  資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。根據(jù)報考崗位要求,報考者須上傳如下證明文件圖片:學歷證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明和中共黨員身份證明(報考崗位要求是中共黨員的,須上傳其組織關系所在黨支部的黨員身份證明)。報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考信息申報材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

  網(wǎng)上資格審查時間為2023年2月17日上午9:00至2月22日上午11:30。報考者報名后至2月22日11:30可登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net/index.php)查詢網(wǎng)上資格審查結果。在網(wǎng)上資格審查期間,報考者須時刻關注資格審查信息,如未通過網(wǎng)上資格審查,可根據(jù)未通過提示信息,修改或完善報名信息并重新提交報名信息或改報其他崗位,未及時重新提交報名信息或改報其他崗位的,視為放棄報名資格。

  4.網(wǎng)上繳費

  通過資格審查的報考者須于2023年2月22日17:30前登錄“淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”按規(guī)定繳納筆試費用(筆試費用45元)。逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

  5.取消或相應核減有關崗位招聘計劃數(shù)

  報名截止后,確認報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例達不到3:1的,相應核減或取消該職位計劃數(shù)。招聘職位取消且繳費成功的報考者,可于2023年2月23日8:30-11:30登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net/index.php)改報其他符合條件的崗位,未改報或改報后審查不合格的報考者退回所收筆試費用。

  6.網(wǎng)上打印準考證

  報名繳費成功后,報考者于2023年3月2日上午9:00-3月5日上午9:00登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net/index.php)下載并打印筆試準考證。

  (三)筆試

  (1)筆試時間和地點

  請考生攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證參加筆試,筆試時間為2023年3月5日(星期日),筆試地點詳見準考證。

  (2)筆試科目和分值

  筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識,滿分為100分。

  (四)資格復審

  面試前,各招聘單位負責對面試人選進行資格復審。復審時,按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

  資格復審時,報考者須提供有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證和《蚌埠市淮上區(qū)2023年公開招聘編外工作人員報名表》等材料。招考職位有政治面貌和工作經(jīng)歷等要求的,報考者還應提供相關證明材料。以上材料,報考者須提供原件及復印件。

  (五)面試

  面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試原則上采取結構化面試的方法進行,成績當場公布。面試后,筆試成績與面試成績按5:5的比例合成測試總成績,總分為100分。筆試成績、面試成績、測試總成績均保留小數(shù)點后兩位。

  面試工作的具體事宜另行通知。報考者應在規(guī)定時間內(nèi)登錄“蚌埠市淮上區(qū)網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(http://huaishang.pzhl.net/index.php)繳納面試費用(面試費用80元)、打印面試通知書,并按要求參加面試。

  (六)體檢和考察

  體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù),依測試總成績(不低于60分)從高到低等額確定(總成績相同的,依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)。按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的,在同崗位面試人員中按測試總成績依次等額遞補,遞補人選總成績不得低于60分。

  體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊等組織實施。體檢對象對體檢結果有疑問的,可按照規(guī)定申請復檢(現(xiàn)場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考者自理。

  體檢合格,方可進入考察程序。全面考察應聘者德、能、勤、績、廉等方面情況,并對報考者資格條件進行復審。

  (七)公示和聘用

  體檢與考察工作結束后,由淮上區(qū)公開招聘工作領導小組按照崗位招聘計劃數(shù),根據(jù)考生的測試總成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人選。

  擬聘用人選在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由區(qū)人社局協(xié)助各用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同由區(qū)人社局備案存檔。聘用人員不按規(guī)定時間簽訂合同的,視為放棄聘用資格,取消聘用。

  應聘者測試總成績保留一年,一年內(nèi)若報考的招聘崗位出現(xiàn)空缺,可依總成績從高到低等額遞補。遞補人員公告在“蚌埠市淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示5個工作日,遞補人員測試總成績不得低于60分。

  五、招聘人員待遇

  本次各崗位招聘工作人員試用期均為2個月,試用期內(nèi)工資為2600元/月。試用期滿由各用人單位負責考核,考核結果報區(qū)人社局備案?己撕细竦模枰哉狡赣;考核不合格的,取消聘用。正式錄用后,工資待遇根據(jù)《淮上區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(淮政辦〔2022〕9號)執(zhí)行。

  本次招聘的編外工作人員享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項社會保險以及住房公積金,單位部分由用人單位統(tǒng)一支付,個人部分由個人承擔。

  本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,須在規(guī)定時間自行和原用人單位解除勞動合同關系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

  招聘咨詢電話:

  淮上區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部 0552-2829425

  淮上區(qū)委督查考核辦公室 0552-2829253

  淮上區(qū)總工會 0552-2829377

  淮上區(qū)審計局 0552-2829337

  淮上區(qū)城市管理局 0552-2829216

  招聘監(jiān)督電話: 0552-2829970

  未盡事宜由區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋。

  特別提示:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的有關考試輔導班、輔導網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招考無關,敬請廣大報考者提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。

  附件:

報名表.doc

職位表.xlsx

  蚌埠市淮上區(qū)公開招聘工作領導小組

  2023年2月14日

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