為加強(qiáng)舞鋼市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，解決衛(wèi)生技術(shù)人員不足的問(wèn)題，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》(豫政辦〔2014〕161號(hào))、《河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、河南省中醫(yī)管理局關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見(jiàn)》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))、《河南省衛(wèi)生和計(jì)生委關(guān)于切實(shí)實(shí)施好2016年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕32號(hào))有關(guān)精神，結(jié)合我市衛(wèi)生系統(tǒng)人員編制現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生35名，特崗全科醫(yī)生4名。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照豫衛(wèi)發(fā)[2016]32號(hào)文件精神組織招聘。

　　二、招聘人數(shù)

　　（一）全市共招聘全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生35人（具體招聘計(jì)劃附后）。

　�。ǘ�）全市共招聘特崗全科醫(yī)師 4人。

　　三、招聘人員的資格及專業(yè)、學(xué)歷條件

　�。ㄒ唬┨卣嗅t(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的資格及專業(yè)、學(xué)歷條件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

　　2、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合及2016年新增招聘的康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷均可報(bào)考，但大專學(xué)歷者只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　3、2016年新增招聘的康復(fù)治療學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)信息管理等八個(gè)專業(yè)，報(bào)考者需獲得本科及以上學(xué)歷。

　�。ǘ�）特崗全科醫(yī)生的資格條件(必須滿足下列條件之一)

　　1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

　　2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)（含中醫(yī)管理部門(mén)）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

　　3、具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有兩年以上二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

　　4、縣鄉(xiāng)兩級(jí)具有高級(jí)職稱、身體狀況較好的退休醫(yī)師。

　　5、可根據(jù)條件，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師以上職稱的在編醫(yī)務(wù)人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作（中心衛(wèi)生院除外），享受上級(jí)補(bǔ)助的崗位津貼,招聘比例不得超過(guò)特崗全科醫(yī)生招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)的20%.

　　其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員，不滿5年的;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、信息發(fā)布

　　在中國(guó)舞鋼網(wǎng)（www.zgwg.com.cn）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，時(shí)間不少于7天。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月11日起至10月14 日，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)在舞鋼市人力資源和社會(huì)保障局勞務(wù)輸出大廳。

　　3、報(bào)名要求：特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生：報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《舞鋼市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》一份（相關(guān)證件復(fù)印件附后），每位考生限報(bào)一個(gè)職位，經(jīng)資格審查確認(rèn)后存放報(bào)名處。報(bào)名時(shí)，持本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）原件、復(fù)印件（A4紙）近期同底免冠小2寸彩照4張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查報(bào)名。

　　特崗全科醫(yī)生：報(bào)名時(shí)需提供本人執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、身份證、經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)（含中醫(yī)管理部門(mén)）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)考核合格證、從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年）和有兩年以上二級(jí)以上醫(yī)院工作的證明的原件、復(fù)印件（A4紙）。

　　4、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　5、材料不齊備或逾期未交相關(guān)報(bào)名材料者視為放棄報(bào)名資格。

　　6、資格審查。本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效并在規(guī)定的時(shí)間（具體時(shí)間見(jiàn)公告）按要求提供，逾期視為放棄。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　六、考試

　　特招生考試包括筆試、面試。筆試滿分100分、面試滿分100分;特崗全科醫(yī)生只參加面試，面試滿分100分。

　　(一)特招生筆試。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間是2016年 10 月23 日,地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)場(chǎng)。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。

　　3.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)舞鋼網(wǎng)(http://www.zgwg.gov.cn/)公布。

　　4、對(duì)于招考縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生直接通過(guò)考核的形式招聘。

　　5、對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，可直接進(jìn)入面試。

　　(二)特招生、全科醫(yī)生面試。

　　特招生根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定面試人員名單，最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)全部進(jìn)入面試。

　　應(yīng)聘全科醫(yī)生崗位人員全部進(jìn)入面試，取前4名。面試人員名單在中國(guó)舞鋼網(wǎng)(http://www.zgwg.gov.cn/)公布，進(jìn)入面試特招生憑《筆試準(zhǔn)考證》及本人身份證原件，全科醫(yī)生憑本人身份證原件于2016年 11月10 日到舞鋼市勞動(dòng)輸出局大廳領(lǐng)取《面試通知單》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn)。

　　面試前對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員，進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消面試資格。

　　面試主要考察考生的綜合分析能力、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力,面試評(píng)委由專業(yè)人員組成。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(三)特招生考試總成績(jī)計(jì)算方法:

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　特招全科醫(yī)生的考試總成績(jī)計(jì)算方法：

　　考試總成績(jī)=面試成績(jī)

　　五、體檢、考核、公示，確定擬聘人員名單

　　(一)特招生根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員;全科醫(yī)生取面試前4名。體檢時(shí)間及人員名單在中國(guó)舞鋼網(wǎng)(http://www.zgwg.gov.cn/)公布，體檢費(fèi)用考生本人承擔(dān)。

　　(二)考核按擬聘用崗位1:1的比例從體檢合格人員中確定。特招考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把本人檔案及相關(guān)證明材料提交人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科，逾期不能提交的取消聘用資格。

　　由于體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

　　(三)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，由舞鋼市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，結(jié)果在舞鋼市人民政府網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7天，公示時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(四)擬聘用人員公示無(wú)異議的特招生由市編辦、人社局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，新聘用的人員和用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》，由市人社局進(jìn)行鑒證，實(shí)行人事代理，不服從安排或拒簽聘用合同的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，其管理及工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年（含按國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

　　七、待遇保障

　�。ㄒ唬┙�(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級(jí)財(cái)政對(duì)特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年；本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

　�。ǘ�）人事編制管理。特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對(duì)于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的�？粕鷮�(shí)行崗位管理，服務(wù)期限內(nèi)并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時(shí)，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。全科醫(yī)生實(shí)行崗位管理，合同到期后自行解聘。

　�。ㄈ�）福利待遇。

　　1、對(duì)于納入編制和崗位管理的特招生，由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績(jī)效工資，并按有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、對(duì)于服務(wù)期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。

　　3、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職務(wù)時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

　　4、對(duì)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、�？粕�，用人單位可結(jié)合實(shí)際情況為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房。

　　八、本簡(jiǎn)章由舞鋼市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：舞鋼市衛(wèi)計(jì)委人事股：0375— 7282986，舞鋼市人社局事業(yè)單位人事管理科：0375—8120288。

　　附件：1、舞鋼市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生計(jì)劃一覽表

　　2、舞鋼市2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生及全科醫(yī)生報(bào)名表